Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте

Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте

Senior-тестировщик из Бреста Александр Семенюк живёт в Берлине с августа прошлого года. Говорит, не из-за денег. Просто расстроился из-за отмены очередного концерта на родине — «и разослал около сотни резюме по немецким компаниям». Александр работает в Infinitec Solutions, компания является частью экосистемы акселератора Finleap.

С dev.by он поделился своими впечатлениями о Берлине, рассказал, как живут и сколько получают разработчики.

«Так взбесился, что пришёл домой и разослал штук 100 резюме»

— До того, как стать automation QA, я учился в «нархозе». К четвёртому курсу понял, что экономика — не моё. А вот тестировать мне нравилось.

Скажу честно: я не ходил на курсы — вместо этого читал книги по тестированию, изучал видеокурсы. Хотел работать в Минске, но конкуренция была высокой. А в Бресте, откуда я родом, как раз нашлась вакансия: я получил оффер.

Ещё студентом я много путешествовал, мечтал когда-нибудь осесть в Берлине: этот город запал мне в душу, но на переезд нужно было решиться. Помню, год назад прочёл в интернете новость, что в Беларуси в очередной раз запретили какой-то концерт. Вроде бы ерунда — но я так взбесился, что пришёл домой и разослал штук 100 резюме по берлинским компаниям.

В 7 из них мне ответили — в итоге у меня было несколько циклов интервью с разными компаниями и два оффера.

Собеседования в Германии проходят иначе, чем в Беларуси: сначала 2-3 раунда с эйчарами, потом — ещё 2-3 раунда технических собеседований с перерывами на неделю-другую, затем техническое задание.

Весь процесс растянулся почти на 4 месяца: резюме я отправил в апреле, а офферы получил в конце июля.  

Как выбирали между компаниями?

Я предпочёл ту, что работает в финтех-индустрии, как и мой предыдущий работодатель. Вторая компания занималась геймдевом, мне это не так интересно.

Я ехал работать по EU Blue Card — но до последнего не знал, дадут ли мне визу. Дело в том, что в программе прописано, что ты должен работать по специальности. Несколько дней я ходил, как на иголках. Затем мне перезвонили, чтобы сказать, что одобрили визу, — это было во вторник. Я тут же купил билет в Берлин, собрал рюкзак — и в пятницу уже улетел.

Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте

С одним рюкзаком?

Так лето было: что человеку летом нужно — ноутбук, несколько пар белья, немного одежды, да и всё. Ауфвидерзеен!

Семья ожидала от меня чего-то в этом духе: я — человек импульсивный. Родители были немного шокированы, потому что я до последнего никому ничего не говорил. Всё произошло примерно так: «Ма-а-ам, па-а-ап, через три дня я уезжаю жить в Германию». Но в общем они были рады за меня.

«Квартиру смотрит по 70-80 человек в день: пришёл, увидел очередь и ушёл»

Найти жильё в Берлине — тот ещё квест, особенно если переезжаешь с семьёй. За последние 4 года цены на жильё выросли в 1,5 раза — на каждом углу слышишь про «жилищный кризис». Бывает, одну и ту же квартиру смотрит по 70-80 человек в день. Мой друг столкнулся с такой ситуацией — пришёл по указанному адресу, увидел очередь и ушёл.

Агенты обычно запрашивают твою кредитную историю, ещё какие-то документы — а ты ведь только приехал: у тебя даже счёта в банке нет. Конкурировать с людьми, которые уже обосновались в Берлине, но присматривают жильё получше, непросто.

Я сразу решил искать не квартиру, а комнату. Трое суток безвылазно провёл на ImmobilienScout24 и WG-Gesucht — через эти два сервиса проходят все операции по поиску постоянного жилья.

Некоторые по незнанию ищут через Airbnb, но чтобы открыть счёт в банке, зарегистрироваться в налоговой и закрыть прочие бюрократические формальности, нужна берлинская прописка — это не про Airbnb.

На четвёртый день я перебрался из хостела в свою комнату. Повезло. У других на поиски комнаты уходит не меньше месяца.

Сколько стоило снять комнату?

640 евро в месяц, в эту сумму включена «коммуналка» и даже интернет — не входит только налог на телевидение, он составляет 20 евро.

Комната сдавалась с мебелью. Мне говорили, что это нетипично для Берлина. Обычно съёмные квартиры здесь не меблированы: бывает, на кухне нет даже плиты — арендаторам приходится покупать её самим. У нас с соседом включено всё — вплоть до постельного белья, полотенец и посуды.

Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте

Я живу в Западном Берлине, в районе Моабит. Самый дорогой район — Пренцлауэр-Берг: там комната может стоит 1 тысячу евро. Зато где-нибудь в панельках в Восточном Берлине ребята снимают и по 300 евро.

Пожив здесь энное количество лет, некоторые мои знакомые, даже те, что не связывают свою жизнь с Берлином, купили своё жильё под ипотеку в 1,5% годовых. Будут сдавать.

Мифы о Берлине и немцах: «поезд просто не приходит», «из четырёх писем получил два»

В Берлине прямо на моих глазах рассыпались несколько мифов:

  • Во-первых, о немецком транспорте — я слышал, что поезда здесь ходят, «как швейцарские часы, секунда в секунду». Ничего подобного! Бывает, что поезд просто не приходит. Белорусу такое сложно представить: кажется, должно произойти что-то инфернальное, чтобы подобное случилось. 

Стабильно раз в несколько месяцев здесь бывают забастовки работников общественного транспорта — и тогда город полностью парализован. В такие дни наши ребята берут home office и остаются дома.

  • Во-вторых, немецкая почта, которая тоже должна бы работать «идеально». А по факту я четыре раза должен был получить письмо — а получил только два. К слову, это были важные документы из немецких ведомств, типа налоговой. Мне пришлось идти туда самому и выяснять, куда запропастились мои документы.
  • В-третьих, пресловутый «орднунг» (в переводе с немецкого порядок — прим. dev.by) — его я тоже не заметил. В том числе в головах.

Берлинские улицы вряд ли можно похвалить за чистоту, Минск на его фоне кажется стерильным. Хотя коллеги убеждают меня, что Берлин — не такая уж и Германия, так же как Москва — не Россия, а Нью-Йорк — не США.

За несколько месяцев до отъезда я путешествовал по Соединённым Штатам, был в Нью-Йорке — он, кстати, очень напоминает немецкую столицу.

«Нет такого явления, как „яжпрограммист“: разработчики не смотрят свысока на других сотрудников»

Берлин — очень свободный город. Первое время, да и до сих пор, наверное, мне сносило башню от этой свободы: всем плевать, как ты выглядишь, никто тебя не осуждает и не обсуждает — нет этих «жу-жу-жу» в курилках. Коллегам дело только до того, что ты умеешь, и как выполняешь свою работу.

Здесь нет такого явления, как «яжпрограммист»: разработчики не смотрят свысока на сотрудников других отделов, не считают тестировщиков людьми второго сорта.

Я искренне балдею, когда в очереди за кофе стоят пожилой панк, паренёк-неформал, проведший двое суток в клубе, юрист в костюме — а за ними я: и всем есть место в этом городе.

Я хожу на концерты и в клубы — и вижу там людей от 19 до 80. Фрау в возрасте, которых старушками язык не повернётся назвать, — лихо отплясывают на танцполе.

Ты перекидывашься с ними одной-двумя фразами, и отмечаешь, что глаза у них горят, как у молодых.

Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте
Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте

«Популярные направления — Java-бэкенд, фронтенд и ML; получаешь минимум 42 тысячи евро в год»

Недавно мы обсуждали с коллегой, что Берлин считают столицей стартапов. Но знаете, так и не смогли вспомнить ни одного крупного, который бы выстрелил здесь. О том, как их много, ты догадываешься по количеству присылаемых на почту и в LinkedIn вакансий.

Мечта айтишника в Берлине — Zalando, хотя сейчас дела у них идут не особо. Ещё один интересный стартап — онлайн-банк N26, услугами которого пользуются почти все столичные жители. Последний пишет свои продукты на Kotlin, поэтому знакомые Java-разработчики спят и видят, как бы перейти туда.

Спрос на айтишников всех мастей здесь не меньший, чем у нас в Беларуси: в нашей небольшой компании открыто порядка 10 вакансий — нужна ещё половина от штата. Самые популярные направления — Java-бэкенд, фронтенд и ML. Немцы в этом плане очень консервативны.

Мне то и дело пишут эйчары других немецких компаний, а также рекрутеры из Англии и стран Евросоюза — «переманивают». Blue Card не привязывает тебя к компании, только к ИТ-отрасли, поэтому в любой момент можно сменить работодателя. Но мой меня устраивает.

В Германии ты получаешь по Blue Card как минимум 42 тысячи евро в год. За вычетом налогов получается порядка 2,2 тысяч ежемесячно. Middle-разработчик зарабатывает от 50 тысяч евро в год, senior-программист — от 60, а лид — все 70 и выше. Здесь нет разброса в зарплатах разработчика и тестировщика: специалисты одного уровня получают одинаково.

На родине у меня никогда не получалось откладывать: я всегда занимал у коллег «до зарплаты». Тут я с удивлением обнаружил, что деньги приходят раньше, чем обнулится баланс на карточке. При этом я ни в чём себе не отказываю: покупаю электронику, хожу на концерты, путешествую.

Некоторые ребята работают на себя — здесь можно зарегистрироваться как фрилансер (по сути, наш ипэшник), и даже получить под это рабочую визу. Фрилансеры работают как удалённо, так и в офисе в течение определённого срока. У нас сейчас на носу релиз — и чтобы довести некоторые вещи до ума, мой работодатель нанял 5 фрилансеров.

Насколько я знаю, при прочих равных условиях после вычета налогов фрилансеры получают чуть больше, чем наёмные работники.

Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте

«В среднем можно вернуть около 1-2 тысяч евро налогов, иногда на неожиданных вещах»

Налоги здесь можно вернуть — иногда на очень неожиданных вещах: например, если офисный клерк сдаёт рубашку в химчистку, государство компенсирует ему все эти затраты, потому что рубашка — его рабочий инструмент. Также тебе вернут деньги, потраченные на учебники или рабочий ноутбук.

Я этим никогда не занимался, потому что было лень, но знающие люди говорят, что в среднем можно вернуть около 1-2 тысяч евро. Семейным государство компенсирует расходы на учёбу детей и даже мебель. Поэтому многие здесь нанимают налоговых консультантов — и их работа окупается с лихвой.

С налогов здесь оплачивается медицина. У тех, кто здесь давно, свои врачи — всех профилей. У меня таких не было: я просто позвонил в свою страховую, рассказал о своей проблеме — они выслали мне список русскоговорящих докторов, у одного из них я наблюдаюсь уже 3 месяца. Весь курс лечения потянет на 20 тысяч евро.

«Войтишников» почти нет: водитель автобуса получает не намного меньше junior-разработчика»

В свободное время участвую в стартапе — делаю бэкенд, заодно подтягиваю скилы в Java. Также делаю какие-то задания как бэкенд-разработчик и у себя в компании — в основном несложные.

Такого явления как «войтишники» в Берлине почти нет, возможно, потому что любой водитель автобуса получает не намного меньше junior-разработчика. У нас в здании есть Bootcamp по Java-бэкенду. Время обучения на курсах — 6 месяцев, стоимость — 6 тысяч евро. Мы иногда общаемся с этими ребятами: среди них я встречал и итальянцев, и французов — но ни одного немца.

«Страшное» слово «аутсорс» в моём окружении почти не звучит: все знакомые работают в продуктовых компаниях. Я участвую в жизни нескольких сообществ, постоянно хожу на митапы — и ни разу не слышал, чтобы кто-то оперировал термином «заказчик».

Что меня поражает в местном ИТ — тут очень медленно принимают решения: у нас бы за это время успели решить, сделать, понять, что ошиблись и снова всё переделать правильно. Здесь же думают трижды, прежде, чем сделать шаг. Поначалу меня это сильно напрягало, но сейчас вроде привык.    

Читайте также:  Изучение немецкого языка в Германии

«Идёшь по „русскому“ Марцану — ребята жарят шашлычки, продают водочку»

Немецкий я ещё не выучил. По закону компании, в которых работает более 10-20 иностранных сотрудников, обязаны предоставлять своим работникам языковые курсы. Но, несмотря на то, что на работу я пришёл ещё 15 августа, мои занятия начались только в феврале.

Вообще в Берлине можно жить без немецкого: на работе, в барах, в магазинах звучит английская речь. Ты не ощущаешь вообще никаких проблем в быту — я почти не слышу ни от кого: «Ich verstehe nicht». А с другой стороны иногда хочется и местные новости почитать, понять, о чём переговариваются между собой прохожие.

В Берлине много мигрантов из СНГ. Первые приехали сюда ещё в 90-х по программе репатриации — это вообще отдельный вид людей: они полностью замкнулись в своих комьюнити и словно так и остались в прошлом. Ты идёшь по «русскому» Марцану — видишь магазин «Столичный», рядом ребята жарят шашлычки, продают водочку.

Вторая волна — те, кто переехал в середине нулевых и десятых — среди них много айтишников. Они хорошо интегрированы в общество, знают языки. Другие люди.

Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте

Наша компания принадлежит инкубатору стартапов FinLeap: все стартапы сидят в одном офисе. Я успел заметить, что 90% людей — иностранцы: турки, русские, белорусы, бразильцы, французы, аргентинцы, индусы. Немцев очень немного. Общаемся между собой по-английски, и это хорошо — немецкий у нас у всех сильно «хромает».

По пятницам на крыше здания, в котором мы работаем, проводят клёвые ивенты — мы общаемся, жарим барбекю, пьём пиво.

«Налоги – 40%, но можно снизить». Белорусский программист о жизни в Берлине, IT и преимуществах фриланса

Мы думали, что это забавная история: перешел в SoundCloud – попал под сокращение. Но нет. Dev.by нашли человека, который довольно детально описал жизнь в Берлине. Там интересно.

Белорусский Scala-разработчик Дмитрий Воробьев переехал в Берлин четыре года назад – не за деньгами. В последний год с небольшим он работал на позиции Tech Lead в SoundCloud, одной из самых ярких ИТ-компаний в городе, однако попал под недавние масштабные сокращения команды почти наполовину.

Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте

– Я раньше думал: Унтер ден Линден, Бранденбургские ворота, немецкие традиции. Не знал, что Берлин – вообще не Германия, а немцы в Берлине – вообще не немцы. Город панковский, анархистский, очень отвязный, артистичный. Здесь куда меньше порядка, чем ожидаешь от немцев. Что-то может не работать, где-то грязно.

В русскоязычном Skype-чате часто жалуются, что вроде в нормальном районе поселились, а бардак кругом. Вот шикарная точечная застройка, а через улицу панки живут, собак выгуливают без пакетов. Для панка не убирать за собачкой – это способ сломать систему, он же человек-протест. А панков с собаками в Берлине очень много: если берешь пса из приюта, тебе за него платят.

Очень удобно не только получить друга, но и разделить с ним его бюджет на питание.

Зато стартап-движение здесь очень мощное. Если хочется начать что-то свое или присоединиться к молодой команде, Берлин – это place to be here.

ПЕРЕЕЗД НЕ ЗА ДЕНЬГАМИ: ЗАКОНЫ НЕ ПРЫГАЮТ? И ЛЮДИ ТЕРПИМЫ К «ОТКЛОНЕНИЯМ»

В 10 лет я записался в кружок по программированию, хотел игру написать, в библиотеке читал про Basic. Потом интерес замылился. Но я люблю математику и был уверен, что между ней и программированием есть связь.

Работал в аутсорсе, с командировками в Лондон, но быстро надоело: сидишь, пилишь заурядные вещи, не видишь полного цикла разработки – скучно. Уволился и начал работать с англичанами сам, а потом задумался о переезде.

Моя жена – тоже программист, так что решили оформить две Blue Card для подстраховки. К слову, в Европе женщина-инженер – большая диковинка, чем в Беларуси. .NET тут оказался никому не нужен, она сфокусировалась на фронтенде, за два года прилично выросла в своей компании и сейчас Head of Frontend.

Переехали мы 4 года назад и уже получили вид на жительство. Если у тебя хороший немецкий, вид на жительство можно получить через 2 года, если никакого – через 3.

Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте

Дело было не в деньгах. Есть ли вообще смысл ехать в Европу за деньгами? Нет, тогда уж лучше в Америку. Программисты и в Беларуси живут хорошо, в своем мирке. Но есть вещи, которые в Беларуси не купишь за деньги.

Мне хотелось, чтобы было спокойнеe на душе. Как бы это объяснить? Здесь меньше вероятность, что после смены политического курса программисты останутся у разбитого корыта.

В Германии своя жутковатая бюрократия, но законы не прыгают.

Еще кое-чего хотелось: работать в продукте, общаться на английском, смотреть, как работают немцы, нидерландцы, американцы. Разнообразие – вот чего не хватает в Минске. В европейской культуре больше терпимости к другим взглядам, к «отклонениям». Приезжаешь в Беларусь – чисто, хорошо, одинаково. Видно, что люди приучены не сильно выделяться.

BLUE CARD: ПРОЦЕДУРЫ «КОМФОРТНЫЕ И ГУМАННЫЕ»

Blue Card не привязывает тебя к работодателю, только к айтишке. В США, если тебя уволят, придется ехать назад. А в Германии есть три месяца на поиски новой работы (плюс можно попробовать продлить). Гуманно вполне.

В Минске можно получить временную визу в Германию, приехать, начать работать и податься на Blue Card. Многие компании помогают пройти через необходимые процедуры и собрать документы.

В целом все визовые вопросы решаются комфортно и спокойно: намного меньше нервотрепки, чем в США с их H1B. Например: если приехать в США с женой, она не сможет работать официально по твоей рабочей визе.

А здесь ее в этом никак не ограничивают.

НУЖЕН ЛИ НЕМЕЦКИЙ, ЕСЛИ НЕ СОБИРАЕШЬСЯ БЕСЕДОВАТЬ О КАТЕГОРИЧЕСКОМ ИМПЕРАТИВЕ КАНТА

Учить язык особого смысла нет. Конечно, хорошо уметь объясниться в магазине или с сантехником. Я занимался с репетитором, читал книжки и новости, и моего уровня B1 уже хватает – но не для бесед о трудах немецких философов.

Немецкий нужен в небольших городах и в традиционных компаниях-монстрах – машиностроение, химия. Там резюме на английском могут отправить в мусорку.

А вот в международных компаниях и стартапах в Берлине, Мюнхене, Гамбурге все говорят по-английски. Тут немцев не так уж много, если честно.

Например, в моей небольшой команде в SoundCloud было два итальянца, нидерландец, серб, американка – и один немец.

Всего в компании работали четыре украинца (их в Берлине вообще очень много) и трое русских. Мы каждый день собеседовали людей из Испании, Израиля, Швеции и много откуда еще. Здесь никто не чужой, и никого не ограничивают в его возможностях.

ПЕРВАЯ РАБОТА: БОДИШОПЫ НЕ ТАК СТРАШНЫ, КАК ИХ МАЛЮЮТ?

Переезд в Германию по программе «Голубая карта» (Blaue karte)

По просьбам нескольких знакомых решил описать свой опыт прохождения квеста по получению временного вида на жительство в Германии для квалифицированных специалистов (Голубая карта — Blue Card EU — Blaue Karte ).

Вообще, идея пожить и поработать в Европе торчала в моей голове еще со времен учебы в университете. Но на тот момент процесс оформления рабочей визы в той же Германии был достаточно сложным как для работника, так и для работодателя.

 Все изменилось с появлением программы по привлечению высококвалифицированных специалистов Голубая карта ЕС / Blue Card EU / Blaue Karte.  Программа в Германии действует с 2012 года и имеет достаточно привлекательные условия.

Так, в качестве минимального списка документов обычно приводят:

  • наличие предложения от европейского работодателя;
  • наличие диплома о высшем образовании или пятилетнего документально подтвержденного опыта работы по одной из востребованных специальностей.

Вид на жительство выдается на срок трудового контракта либо на 4 года в случае, если контракт бессрочный. Одной из фишек голубой карты является сокращение срока ожидания постоянного вида на жительство.

То есть, при наличии желания, на постоянный вид на жительство в Германии можно рассчитывать уже через 21 месяц при условии сдачи языкового экзамена на уровне Б1.

Если экзамен сдавать не захотелось, то ПМЖ можно  получить через 33 месяца.

Значительные плюсы по сравнению с обычной рабочей визой дает голубая карта супругам/партнерам заявителей.

Для получения временного вида на жительство теперь не надо сдавать языковой экзамен (для рабочей визы надо было сдать экзамен на базовый уровень А1). Кроме того, вид на жительство позволяет супругу работать сразу после въезда.

При этом нет ограничения на специальность, нет привязки к работодателю. Можно даже открыть собственное предприятие.

Есть определенные ограничения на то, по каким специальностям можно оформлять Blau Karte, однако меня эти ограничения не интересовали, так как специальность программиста является востребованной в Германии, и одной из наиболее популярных среди владельцев Blaue Karte. Я решил проверить, остался ли еще порох в пороховницах, и попробовать найти работу, и пожить в Европе.

Поиск работы в Германии

Итак, вооружившись интернетом, я, в первую очередь, начал искать опыт людей, успешно прошедших такой же путь до меня. Наиболее интересными мне показались следующие истории:

Читайте также:  Добровольное медицинское страхование в Германии

По последней ссылке на сайте достаточно много информации не только о конкретном переезде, но и вообще о жизни в Германии — нам очень помог при поиске информации.

Как и говорится в статьях выше, для меня основными сайтами для поиска работы стали linkedin, xing, stepstone и monster.

Что касается соцсетей — линкедин и ксинг  дают эффект при пассивном поиске работы, только если текущее место работы и/или место жительства расположено в Германии. Поэтому моим выбором стал активный поиск.

Я обновил резюме на английском, подготовил сопроводительное письмо на немецком и на английском, и начал планомерно рассылать свое резюме на понравившиеся вакансии.

Для себя я поставил цель рассылать ежедневно свое резюме на 4-5 вакансий. За первые 2 недели поисков я откликнулся примерно на 50 вакансий. Затем количество новых вакансий, которые были бы мне интересны уменьшилось, и за последующий месяц я отправил отклик еще на 70 вакансий.

Первое, что хочется отметить, — это тормознутость европейских эйчаров. Они тут не спешат. Но обычно отвечают на твое письмо (не только автоответчики ). Тот или иной ответ я получил примерно на 95% всех моих заявок на вакансию.

При этом, один из ответов пришел через 3 месяца после отправки резюме.

Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте

Примерно в 20% случаев представители компании вступили в переписку и запросили дополнительные данные. Около 5% заявок привели к телефонному интервью. В итоге только в двух случаях процесс дошел до очного интервью, и оба завершились предложением работы.

Поэтому, совет тем, кто отчаивается после первых отказов или после молчания эйчаров — не вешайте нос! Просто продолжайте методично рассылать резюме. Для примера, эйчары компании, где я в итоге получил работу, связались со мной только через полтора месяца после отправки мной резюме.

В конце декабря 2013 года, спустя 2 месяца с момента начала поиска работы, я получил оригинал контракта, подписал его, отправил назад, и записался в посольство Германии в Москве для сдачи документов.

Национальная виза в Германию

Процесс получения Blaue Karte состоит из двух частей: оформление национальной трехмесячной визы D для въезда в Германию и оформление временного вида на жительство (той самой Blaue Karte) уже на месте, после начала работы.

Актуальный список документов для оформления визы представлен на сайте посольства в разделе Необходимые документы / Национальная виза. Список постоянно меняется поэтому стоит ориентироваться на информацию с сайта посольства.

На момент сдачи документов (январь 2014 года) трудовая книжка не была обязательным документом, сейчас её добавили как обязательный.

Для оформления национальной визы я подготовил толстую пачку документов.

2 пакета документов, которые остаются в посольстве:

  • 2 анкеты на выдачу национальной визы с наклеенными фотографиями;
  • 2 подписанных разъяснения параграфа 55 о пребывании иностранцев (в конце файла с анкетой обычно);
  • 2 копии всех непустых страниц российского гражданского паспорта;
  • 2 копии действующего загранпаспорта (личные данные и выданные шенгенские визы);
  • 2 копии трудового договора на английском языке;
  • 2 копии письма от работодателя о том, что он ждет меня на работу и компенсирует затраты на переезд.;
  • 2 оригинала Lebenslauf — Биография с краткой историей жизни и контактными данными;
  • 2 копии диплома о высшем образовании со вкладышем;
  • 2 копии нотариально заверенного перевода диплома о высшем образовании со вкладышем;
  • 2 копии трудовой книжки на русском языке;
  • 2 копии медстраховки на 3 месяца.

Оригиналы, которые надо представить в момент сдачи документов:

  • внутренний российский паспорт;
  • российский заграничный паспорт;
  • оригинал диплома;
  • оригинал нотариально-заверенного перевода диплома;
  • оригинал контракта;
  • оригинал письма-приглашения от работодателя;
  • оригинал полисам медицинского страхования;
  • дополнительная фотография (у меня её не взяли, у супруги тоже).

У меня получилась веселая история — я не сделал копии со вкладышей к диплому на русском языке — пришлось делать на месте — там стоит автоматический копир. Небольшой совет: на всякий случай имейте с собой немного мелких денег (несколько полтинников и сотен) — автомат-копир принимает только купюры и не дает сдачу ????

Если есть возможность, переведите трудовую на немецкий и сделайте с перевода 2 копии, так как мне пришлось немножко поругаться с женщиной в окне приема документов, и она согласилась принять «неполный» комплект только после консультации с начальством.

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, и трудовой книжки у вас нет, сделайте на всякий нотариально-заверенный перевод для свидетельства о регистрации ИП (не забудьте оригинал и по 2 копии с оригинала и перевода).

Требование трудовой книжки, на мой взгляд, является импровизацией московского посольства, так как этого документа нет в официальных списках документов на зарубежных сайтах.

Да и по российскому законодательству работник не обязан иметь трудовую книжку — для осуществления трудовых отношений достаточно трудового договора.

Процесс приема документов занимает от 15 минут до получаса на каждого заявителя, поэтому проторчать в очереди можно достаточно долго. Для тех кто еще не был в Московском посольстве — лучше приезжать без лишней техники, бутылок, аэрозолей, ножей и т.п.

Лучше оставить это дома или в камере хранения, так как при входе на территорию посольства все запрещенные предметы придется оставить на улице в контейнере под присмотром охранников. Раньше даже сотовые отбирали, но сейчас их можно проносить внутрь, но нельзя включать.

В случае нарушения могут попросить выйти из здания и переназначить дату приема.

После сдачи документов они обрабатываются, и в электронном виде попадают в ведомство по делам иностранцев (Ausländeramt) по месту планируемого пребывания, указанному в анкете или по месту расположения работодателя. В аусландерамте документы могут рассматриваться от 1-2 дней до 6-8 недель.

В моем случае положительный ответ пришел через 3 рабочих дня. После чего последовал еще один визит в посольство (уже без записи)  для вклеивания визы в загранпаспорт. Когда приедете за визой учтите, что надо быть на месте строго к началу работы посольства, так как если опоздаете, можете потерять день.

 Примерно через полчаса после начала, людей за визой перестают пускать на территорию посольства.

Оформление вида на жительство в Германии Blaue Karte

По приезду на место (несколько советов по перелёту в Германию), необходимо подать документы на вид на жительство Blaue Karte максимально быстро, так как она может пригодиться например для регистрации автомобиля. Если вы нашли работу в большом городе, возможно, на сдачу документов придется записываться заранее.

В моем случае для маленького городка я пришел без записи и вообще случайно — при попытке поставить купленный автомобиль на учет без вида на жительство меня заставили идти в Ausländerbehörde (местное управление ведомства по делам иностранцев), и принести справку, что я имею право на длительное пребывание в Германии.

Список документов здесь значительно проще:

  • бумага из ратуши, что я зарегистрировался по месту жительства (можно указывать временное жилье или отель);
  • письмо от работодателя, что я приступил к работе;
  • копия карточки медстраховки или заменяющая её бумажка, которую страховая выдает на первое время;
  • оригинал загранпаспорта;
  • оригинал Контракта с суммой заработной платы и датой начала работы;
  • 1 фото формата шенгенской визы.

Необходимые копии мне сделали на месте. При сдаче документов нужно указать, где забирать карточку с видом на жительство (в ратуше вашего города или в соответствующем Ausländerbehörde)

Примерно через 4 недели мне на почту пришло письмо, что карточка приехала в местное управление по делам иностранцев и  её можно забирать.

В одной из следующий статей попробую рассказать наш не легкий путь по оформлению визы для воссоединения семьи. Сейчас хочу посоветовать: если есть у вас семья — подавайте документы сразу на всю семью. Спасёте много времени и нервов.

Ещё статьи по теме переезда в Германию:

Переезд Программиста из Беларуси в Германию по Голубой Карте

15.09.2014, Александр

"Врачи тут получают больше айтишников". История белоруса, который живет в ЕС по "голубой карте"

Максим Ловгач — программист из Гомеля, его жена Мария — гинеколог. Года два назад молодые люди решили, что хотят жить в Германии, и уехали в страну по «голубой карте». Blue Сard чем-то похожа на Green Card в США, только ее не выигрывают в лотерее, а выдают специалистам с высшим образованием.

Не всем, конечно, а только тем, кто прошел отбор. Один из первых его пунктов: найти работу в Германии с годовым доходом 40-50 тысяч евро. Место белорус искал три месяца, разослал резюме в 60 фирм. Ситуацию усложняло и то, что с потенциальными работодателями его разделяло более тысячи километров.

— Все это было довольно сложно, из 60 фирм на мое предложение откликнулись 17 и назначили интервью с менеджерами по персоналу, — вспоминает тот период жизни Максим. — Разговор проходил по скайпу.

На следующий этап — техническое собеседование — меня пригласили уже 13, десять — дали технические задания.

В итоге я получил три предложения о работе, но только две из компаний согласились оформить меня в штат, пока я еще был в Беларуси.

Теперь белорус с семьей живет в Мюнхене. Работает в IT-компании и учит немецкий.

Читайте также:  Распродажи в германии

— До переезда немецкий вообще не знал, только разговорный английский, но здесь все специалисты на своем месте, — витиевато начинает Максим. — Помню, пришел в центр, который работает с эмигрантами, стал говорить с девушкой по-английски, она меня остановила: «Может, лучше по-русски?»

Сейчас три раза в неделю Максим ходит на курсы немецкого. В следующем году он планирует сдать на уровень В1. Если удастся — получит ПМЖ.

— Это фишка «голубой карты», — поясняет собеседник. — Если живешь в стране 21 месяц, исправно платишь налоги в социальный фонд и подтверждаешь язык, получаешь постоянное место жительства. Для сравнения, с видом на жительство на ПМЖ можно претендовать только года через три-пять.

  • — А если завалишь тест?
  • — Есть еще одна попытка: через 33 месяца сдаешь элементарный А1, а это уже совсем просто.
  • Звучит легко, Максим рассказывает бойко, вот только зачем уезжать, если и в Беларуси айтишники и так неплохо живут?

— У нас большинство IT-компаний работают на аутсорсе и пишут проекты для заказчиков из других стран, мне же хотелось делать свой продукт. В Беларуси таких компаний немного — Wargaming, Viber, Maps.

me, — перечисляет собеседник, объясняя решение об эмиграции. — Маша тоже хотела развиваться, к тому же у нее, как у медика, была просто смешная зарплата. Грубо говоря, в месяц я платил налогов столько, сколько моя жена зарабатывала.

Мы еще шутили: мне проще не делать эти отчисления, а ее содержать.

«Папка с документами получилась внушительная: сантиметров 30 в ширину»

Позже семья переехала из Гомеля в Минск, у них родилась дочка. Когда малышке исполнилось шесть месяцев, Ловгачи отправились путешествовать по Европе.

— В ближайшие 10-15 лет мы не планировали покупать квартиру, поэтому могли позволить себе много путешествовать, — вспоминает те годы собеседник. — Посмотрели страны, где бы хотели жить, и остановились на Германии. Тут много продуктовых IT-компаний, что важно для меня, а также понятная и прозрачная система подтверждения дипломов врача — это для Маши.

Знакомые подсказали: проще всего эмигрировать по «голубой карте». Она появилась лет пять назад и действует практически для всех стран Евросоюза.

До Максима ей уже воспользовались три его приятеля — тоже айтишники.

— Я почитал, какие документы нужно предоставить в немецкое посольство, и процесс пошел, — рассказывает он. — Папка получилась внушительная: сантиметров 30 в ширину.

Главный в ней документ — диплом о высшем образовании.

— Для Blue Сard «вышка» — обязательное условие, — перечисляет Максим. — При этом у них есть список востребованных специалистов — врачи, инженеры, программисты, и обычных, допустим, учителя. Первым для «голубой карты» нужно найти работу с доходом в 40 тысяч евро в год, вторым — около 50 тысяч. Насколько я понимаю, так немцы защищают внутренний рынок от специалистов, которых у них хватает.

Сдавать экзамены, чтобы подтвердить диплом, белорусу не требовалось.

— В Германии есть сайт, куда ты вводишь вуз и специальность, если они в базе, то ничего подтверждать не нужно. Распечатываешь и несешь в посольство. Так было у моего приятеля, который заканчивал БГУИР, — приводит пример собеседник. — Мне повезло меньше.

Я выпускник и магистрант Гомельского технического университета имени Сухого, в списке вуз был, а специальность — нет. В итоге я запечатал дипломы в конверт и отправил в Бонн, где находится организация, которая занимается подтверждением документов.

За все я заплатил 300 евро.

На родину «корочки» вернулись недели через две.

«Когда пришел подаваться, сказали написать сочинение на тему „Как мы с женой познакомились“»

Параллельно белорус искал в Германии работу, переводил на немецкий трудовую, свидетельство о браке, рождении ребенка.

— Когда пришел в посольство подаваться, мне дали забавное задание: сочинение на тему «Как мы с женой познакомились».

Написал Максим, видимо, неплохо: национальную визу, которая позволяет находиться в Германии и там работать, ему выдали через час. Жене и дочери — назавтра.

— Маше, кстати, никаких бумаг собирать не пришлось, — говорит собеседник. — Я шел как главный заявитель, который будет работать, а они уже ко мне привязаны. Это идет как воссоединение семьи.

Первую работу Максим нашел в Дрездене, туда и переехали. Сначала он, а через месяц и семья.

— Чтобы получить «голубую карту», пришлось еще и в Германии собрать немало документов, — смеется собеседник. — Месяца три у меня на это ушло. Самым сложным обычно бывает прописаться.

Максиму повезло: на два месяца компания поселила его в корпоративную квартиру, тут ему и поставили нужный штамп.

— А что делают те, кому жилье не предоставляют?

— Ищут квартиры, где делают прописку, или на месяц селятся в отель, — отвечает собеседник. — Гостиница, конечно, самый дорогой вариант, зато тут тоже можно прописаться.

Иначе без регистрации ты не можешь открыть банковский счет и делать отчисления в социальный фонд. Так что выхода нет.

Ну а если все нормально, как в моем случае, собираешь документы, назначаешь встречу в центре, где работают с эмигрантами, и получаешь Blue Сard.

— А вдруг откажут?

— Если уже выдали национальную визу, то не откажут. По крайней мере, у моих знакомых программистов и врачей никаких проблем на этом этапе не возникало, — продолжает молодой человек. — Справку на получение Blue Сard мне выдали сразу, а через месяц прислали уже саму карту.

«В декабре меня и 30 процентов сотрудников нашей фирмы сократили»

Максим показывает свою Blue Сard, шутит: тут указан даже рост и цвет глаз хозяина. И продолжает рассказывать:

— Контракт в Дрездене у меня был бессрочный, поэтому карту мне выдали на четыре года. Интересно, что ПМЖ я мог получить уже через 21 месяц, а жена с дочерью — только через пять лет. Я так понимаю: это чтобы мы были привязаны друг к другу, и по приезду не развелись.

  1. — А если вдруг развод?
  2. — Нет, — отвечает категорично, секунду думает и продолжает: — Возможно, в случае развода их с дочкой отправят в Беларусь.
  3. — Непростая у жены ситуация.

— Наоборот, — улыбается собеседник. — Они с ребенком привязаны ко мне и получают все социальные гарантии, что и я. Например, лечение по страховке.

Когда Маша подтвердит диплом, она может сразу работать, а не ждать временное и постоянное разрешение на работу. Причем врачи здесь получают больше, чем программисты.

А еще, пока малышке не исполнится 18 лет, нам, как и немцам, раз в месяц платят 200 евро детских.

По «голубой карте», продолжает Максим, они с семьей могут путешествовать по странам «шенгена» и в любой из них остаться жить. Для переезда, правда, понадобится получить согласие в центре для эмигрантов. «Добро» нужно и в случае, если хочешь сменить работу.

Хотя ситуации бывают разные.

— В декабре у моей компании в Дрездене начались проблемы, — возвращается к событиям прошлой зимы Максим. — 30 процентов сотрудников, в том числе и меня, сократили. Ситуация малоприятная, тем более, что по правилам «голубой карты» у человека есть всего три месяца, чтобы найти новое место. Не знаю, конечно, как это контролируется, но пункт такой есть.

Из-за работы белорус не паниковал, айтишники, он точно знал, в Германии нужны. Правда, некоторые фирмы, которые знают ситуацию с «голубыми картами», пытаются на этом заработать.

— Когда человек едет по Blue Сard, сразу ему стараются дать зарплату ниже рыночной, — поясняет экономические тонкости Максим. — И только если докажешь, что ты хороший специалист, выйдешь на нужный заработок.

Подходящую вакансию Максим нашел в Мюнхене, на все про все понадобилось полтора месяца. Говорит, если бы не новогодние праздники, справился бы быстрее. Вопрос с переездом центр, который занимается мигрантами, решил без проблем. Папка с документами Ловгача из Дрездена перекочевала в Мюнхен.

— Какие у вас сейчас планы? — спрашиваю напоследок.

— В Мюнхене нам нравится, — отвечает Максим. — Я занимаюсь интересным делом, ребенок ходит в сад, а Маша готовится подтвердить диплом. Недавно жена попала в больницу.

Тут хорошая медицина, и условия, как в сериале «Доктор Хаус»: палата на двоих и завтраки на выбор. Все это оплачивает моя страховка. Но покупать в этом городе жилье мы не собираемся.

На пенсии планируем приобрести однушку в Испании и поселиться где-нибудь у моря.

Екатерина Пантелеева / СМИ

Ссылка на основную публикацию