Работа врачом в Германии

Схема работы с нами

Мы помогаем на всех этапах переезда

Работа врачом в Германии

01

Вводная консультация

Вы оставляете заявку. Наш специалист из Германии связывается с вами. Мы отвечаем на ваши вопросы по бесплатной программе трудоустройства и начинаем совместную работу

Оставить заявку

Подготовка к работе

Мы поможем на всех этапах:

  • Оформление документов
  • Поиск работы в Германии
  • Лицензия врача (Approbation)
  • Долгосрочная виза (Blaue Karte)

02

Работа врачом в Германии

Работа в Германии

Вы начинаете работу в понравившейся вам немецкой клинике с зарплатой от 4600€

03

Работа врачом в Германии

Работа врачом в Германии

04

Клиника платит нам

Немецкому работодателю выгодно сотрудничать с нами, потому что иностранные врачи, с которыми мы работаем, гарантированно преодолевают все трудности при переезде и аккредитации в Германии

Работа врачом в Германии

Медицинская специализация

Мы специализируемся на трудоустройстве именно врачей и знаем все ньюансы этой работы

Работа врачом в Германии

Более 230 врачей

С 2016 года с нашей помощью в Германии трудоустроились уже более двухста врачей из разных стран мира

Работа врачом в Германии

Комплексное решение

Мы предлагаем полный цикл услуг от переводов документов и языковых курсов до получения апробации

Мы поможем на всех этапах трудоустройства врачом

Работа врачом в Германии

Поиск работы в Германии

Среди большого количества вакансий, которые нам присылают немецкие клиники, мы подберём для вас наиболее подходящее место работы и поможем подготовиться к собеседованию с работодателем

Работа врачом в Германии

Подготовка к Fachsprachprüfung

Врачи, которые сотрудничают с нами, имеют наилучшие шансы сдать экзамены для работы врачом в Германии, такие как Fachspracheprüfung. Мы предоставляем самые актуальные материалы для подготовки

Оформление Approbation

Мы самостоятельно подготовим и отправим пакет документов на получение Berufserlaubnis или Approbation для работы врачом. Наши сотрудники лично контактируют с аккредитационной комиссией

Оформление Blaue Karte

Мы поможем получить визу в Германию как для собеседования с работодателем, так и визу для работы в Германии, включая визы для всех членов семьи врача. Также предоставляется помощь по продлению визы в Германии

Куратор в Германии

Личный консультант поможет разобраться со всеми трудностями, которые могут возникнуть при переезде в Германию. Составит индивидуальный пошаговый план, начиная от идеи переезда в Германию, заканчивая успешным трудоустройством

Почтовый адрес в Германии

Вы получаете личный почтовый ящик и адрес на территории Германии, на который будет приходить вся корреспонденция. Это поможет получать все документы из клиник и немецких ведомств в максимально короткие сроки

Оставить заявку на трудоустройство

Отзывы наших клиентов

Несколько отзывов по услуге “Трудоустройство”

  • Лилия Валиахметова
  • г. Пермь

Совсем недавно я работала в детской кардиореанимации. Я периодически ездила на практику в Германию. Страна и перспективы очень привлекали меня. Решила попробовать свои силы и поработать в Германии. Было очень много вопросов. Тогда я обратилась в Medstudium, мне разъяснили все четко и конкретно, какие документы надо приготовить и что надо будет сделать. И это все совершенно бесплатно!

  1. Вадим Цываненко
  2. г. Санкт-Петербург
  3. Я очень доволен, что обратился именно к этим ребятам, благодаря совместной работе мы довольно быстро нашли место работы, сотрудники МedStudium постоянно держали меня в курсе дела, помогали в разных вопросах (организационных, подготовке документов и даже сдаче Fachsprachenprüfung'a), конечно же поддерживали меня и при этом все абсолютно бесплатно
  • Инга Булия
  • г. Тбилиси

Спешу выразить благодарность компании «MedStudium». За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают наши пожелания. Хочу подчеркнуть активное стремление разрешать все возникающие вопросы. Я уверенна в благонадежности и ответственности компании «MedStudium», поэтому рекомендуем ее и Вам.

  1. Артур Арзуманян
  2. г. Ереван

Большое спасибо за помощь в трудоустройстве! Я сначала пытался найти работу самостоятельно, так и не получил приглашения на собеседование. Обратился в медштудиум по вакансии на сайте по хирургии и уже через 3 месяца вышел на работу в Германии. Большое человеческое спасибо хочется сказать за проделанную работу! Могу только хорошими словами порекомендавать эту фирму!

  • Юлия Тимченко
  • г. Бобруйск

Я работала в Беларуси в детской поликлинике, начала учить немецкий четыре года назад. Приехать в Германию возможности не было. Приходилось учить язык по фильмам и книгам.

Разбиралась сама в том как получить апробацион и работать в Германии. Очень рада, что нашла вас и вашу программу бесплатного трудоустройства.

Сейчас работаю педиатром в Германии в Carl-von-Basedow-Klinikum и очень довольна, что решилась на переезд

С помощью MedStudium вы можете быть трудоустроены в Германию на одинаковых условиях с немецкими коллегами. Трудясь в клинике, человек получает возможность путешествовать, посещать симпозиумы, конференции, знакомиться с новинками науки, проводить отпуск на курортах мировой известности.

Современный мир характеризуется сотрудничеством и миграцией профессионалов разных направлений. Не является исключением и медицина.

Высокооплачиваемая работа врачом в Европе доступна для наших соотечественников не во всех странах

В небольших городах постсоветских стран уровень жизни опытных специалистов недостаточно высокий. Содержа себя и детей, доктора вынуждены подрабатывать в нескольких местах, что приводит к усталости и отсутствию времени для самосовершенствования.

Современная жизнь с доступом к информации, развитым сотрудничеством между странами дает возможность поменять место жительства и реализовать профессиональные амбиции в других государствах. Хорошо оплачиваемая работа врачом в Германии для русских, украинцев, беларусов и других жителей постсовецких стран – реальный шанс изменить жизнь к лучшему.

На сегодняшний день работать врачом в Германии для русских, белорусов, украинцев и граждан других стран стала достижимой целью

Тенденция связана со следующими факторами:

  • увеличение числа клиник и медицинских отделений
  • выход на пенсию большого количества немецких докторов
  • повышение численности русскоязычных пациентов-мигрантов

Европейские страны принимает медиков не только из России. Постоянная работа врачом в Германии с российским дипломом, а так же украинским или белорусским не представляет особой сложности. Для старта трудовой деятельности достаточно изучить основы языка и медицинской терминологии.

У нас есть множество вакансий для выпускников лечебного и педиатрического факультетов. Вопреки распространенным заблуждениям, работа врачом в Германии с дипломом педиатра возможна.

Наиболее востребованы на 2021 год врачи следующих специальностей:

  • Анестезиологи
  • Врачи семейной медицины
  • Терапевты
  • Кардиологи
  • Гастроэнтерологи
  • Неврологии
  • Психиатрия
  • Педиатрия
  • Реабилитологи
  • Хирурги-травматологи

Сделать карьеру, повысить уровень оплаты труда. Получить дополнительное образование европейского уровня. Стать эксклюзивным специалистом.

Как уехать врачом в Германию с минимальными затратами?

С помощью MedStudium работу зарубежом нашли уже более 200 человек из постсоветских стран. Мы знаем все аспекты трудоустройства иностранных врачей в немецкие клиники. Работая с нами, вы сможете избежать дезинформацию, распространенную в интернете, и снизить до минимума затраты на переезд.

Мы сотрудничаем с немецкими клиниками, которые берут на себя большую часть расходов для трудоустройства и переезда врача. Врачам необходимо оплатить лишь государственные пошлины, переводы документов и транспортные расходы.

Обратившись в компанию MedStudium вы получаете бесплатные услуги:

  • Поиск работодателя
  • Подготовка к собеседованию
  • Помощь в оформлении визы
  • Материалы для изучения медицинского немецкого
  • Аккредитация диплома
  • Личный куратор в Германии
  • Почтовый адрес в Германии
  • Регистрация по месту жительства

Практикующий врач в Германии с российским дипломом, а так же белорусским, украинским или другим иностранным – сегодня уже не редкость.

Мы поможем на каждом из этапов трудоустройства от изучения языка до помощи в рутинных вопросах работы в немецкой клинике. У нас есть свои языковые курсы, свои переводчики, партнёры юристы и нотариусы и многие другие специалисты.

Начать движение к новой жизни легко. Достаточно оставить заявку, заполнив форму обратной связи.

MedStudium – это целая экосистема для врачей, желающих работать в Германии. Присоединяйтесь к нам!

Оцените нашу работу

(50

Современные реалии рынка медицинских вакансий Германии (обновлено 10.07.2019)

Добрый день, уважаемые читатели!

С момента, когда в 2012 году Германия распахнула свои двери для врачей из стран внеевросоюзного блока прошло уже почти 5 лет.

Очень многое изменилось с тех пор, как в части востребованности специалистов, так и в требованиях работодателей к соискателям и условиях, которые они предлагают.

Сегодня мы с вами постараемся рассмотреть подробнее состояние данного вопроса, что позволит Вам лучше ориентироваться в работодателя и понимать, чего стоит ожидать от того или иного предложения с его стороны.

И так, приступим!

Работа врачом в Германии

Прежде чем перейти к суте главы, хотел бы заострить еще раз Ваше внимание на одном важном моменте: врач-ассистент в Германии – это клинческий ординатор, а не врач, работающий самостоятельно!!! От Вас никто не ожидает дескональных знаний специальности и тем более знаний немецкой состемы здравоохранения! И уж точно мало кого интересует Ваш рабочий стаж, потому что переучивать Вас придется в любом случае. Другое дело, что если клиники, настроеные на обучение, а есть клиники, больше заточенные на самостоятельное выполнение Ваших обязанностей как ассисстента, в которые входит на 80% работа с медицинской документацией и асситирование на операциях.  И при поиске рабочего места отталкиваться нужно именно от этого. Не бойтесь менять специализацию, это допускается.

1. Типы немецких клиник

Все мы много слышали о том, насколько хороша система здравоохранения Германии и о её высоком уровне организации. Это и в самом деле так, особенно в сравнении с аналогичной системой в России и странах СНГ. В Германии расположение клиники не определяет объем оказываемой в ней медицинской помощи.

Зачастую крупные клиники располагаются в небольших городах на несколько тысяч человек населения, а в крупных городах могут обнаруживаться клиники, которые вообще являются собранием праксисов различных специалистов (проще говоря, поликлиникой) и вообще не имеют стационарного приёма.

Как же понять, что за клиника перед нами?

В Германии существует 4 типа клиник: университетские (не путать с академическими учебными), реабилитационные, клиники максимального обеспечения (Maximalversorgungs Krankenhaus) и клиники общего обеспечения (Grundversorgungs Krankenhaus).

Отличаются они, как можно догадаться из названия, спектром и объёмом оказываемой медицинской помощи. Деление клиник по типу финансирования на частные, церковные т.д. для нас, как для соискателей вакансии врача-ассистента, не имеет никакого значения.

В университетских клиниках (сокращенно униклиники)место для иностранца без аппробациона найти очень сложно. Клиники нацелены на учебный процесс и оставляют места для студентов, а так же имеют крайне высокие требования к кандидатам.

Все потому, что работать этих клиниках реально сложно: время на “раскачку” дают минимальное, с Вашим не очень хорошим немецким считаться никто не станет. Кроме того, уровень нагрузки самый высокий среди всех возможных медицинских учреждений: суммарно по часам врачи вырабатывают 5 недель в месяц.

Для хирургов минусом так же будет низкая задействованость ассистентов на операциях в роли хирурга или даже первого ассистента. Огромным плюсом тут является хороший клинический опыт, получаемый в таких клиниках, а так же полный спектр составляющих для получения образования врача-специалиста.

Читайте также:  Съедобные музеи германии. интересные музеи германии.

Для некоторых коллег плюсом будет так же расположение клиник в крупных городах с хорошо развитой инфраструктурой. Сами немецкие коллеги мне советовали идти в такие клиники после 2-3 летнего опыта работы в любой другой немецкой клинике. В плане заработной платы возможна различная ситуация, в зависимости от региона.

В униклиниках тарифная сетка обычно выше, чем в обычных, нона востоке Германии, например, разницы между униклиниками и частными клиниками различного уровня обеспечения, практически нет.

Клиники максимального обеспечения отличаются от университетских клиник отсутствием академической составляющей в рабочем процессе. В остальном это так же клиники, направленные на лечение большого спектра заболеваний и неотложных состояний.

В этих клиниках как правило много вакансий и врачей из стран СНГ сюда берут, как правило, весьма охотно. Но нагрузка тут такая же как, в униклиниках или порой даже выше, в связи с более выраженным дефицитом персонала.

В остальном все так же, как в униклиниках.

Клиники общего обеспечения – это небольшие уютные больницы на 4-5 отделений, как правило с наличием локального травмацентра, которые идеально подходят для начала трудовой деятельности. Коллектив тут, как правило, небольшой.

В этих клиниках достаточно неплохо обучают, давая больше самостоятельности в работе, чем в первых двух описанных вариантах. Это же касается представителей хириругических специальностей. Из минусов: находятся они достаточно удаленно от крупных городов, в связи с чем могут возникнуть транспортные проблемы.

Кроме того, в связи с ограниченным объемом оперативных вмешательств, может потребоваться переход в другую клинику для окончания обучения на врача специалиста.

Реабилитационные клиники весьма популярны для трудоустройства в связи с относительно невысокими требованиями к кандидатам и почти постоянным наличием открытых вакансий.

Из плюсов: легкость работы, возможность улучшить язык в спокойной обстановке и расположение клиник в курортных зонах с хорошей экологической обстановкой.

Но есть тут и обратная сторона медали: всего год засчитываемого образования на врача специалиста (исключение: неврология), практически полное отсутствие клинической медицины и возможные сложности при переходе на новое место, в связи с отсутствием опыта работы с клиниках экстренного профиля.

Академические учебные больницы – это статус учреждения, говорящий о том, что там проходят практику студенты тех ВУЗов, с которыми клиник заключили контракт. Это позволяет клинике сделать приписку, которая помимо юридических аспектов, позволяет повысить статус учреждения и выступает своего рода рекламой. Для нас, как соискателей вакантных должностей, это не имеет никакого значения.

2. Востребованность специалистов

Рынок специалистов медицинского профиля в Германии постепенно насыщаться, в многом благодаря притоку мигрантов с ближнего востока, а так же в чуть меньшей степени, из России и стран СНГ.

Востребованность профессии врача в Германии сохраняется практически во всех направлениях клинической медицины. Однако в связи с высокой конкуренцией в отдельно взятых специальностях, получить место становится все сложнее.

Шефы и клиники стараются брать на работу специалистов с высокой квалификацией и как можно меньшей бумажной волокитой.

Все дальнейшее повествование, начиная с этого момента, будет относится к кандидатам, не имеющим немецкую аппробацию, поскольку 95% читателей моего блога принадлежит именно к данной категории.

Итак, идеальный кандидат с наибольшими шансами трудоустройства в Германии – это молодой человек или девушка (на западе у девушек шансов больше, что даже официально прописано в некоторых вакансиях) лет 28 – 30 с опытом работы на родине от 5 лет, имеющий опыт научной деятельности с наличием публикаций, входящих в базу PubMed, а так же говорящий на немецком относительно быстро и с как можно меньшим русским акцентом (!) Я не зря подчеркнул последнюю фразу: именно на этот пункт немцы обращают наибольшее внимание: Вы можете говорить с ошибками (немцы готовы с ними мириться), но сильный акцент они Вам не простят. Представьте просто на минуточку двух людей, говорящих по-русски, один из которых – трудовой мигрант из средней Азии, а второй – немец, который учил в школе русский, как иностранный. Чей акцент Вам будет приятнее и понятнее слушать? Русский акцент очень сильно усложняет понимание Вашей речи и может стать существенным недостатком при рассмотрении Вас в качестве кандидата на должность врача-ассистента. Вас банально не будут понимать! Учтите этот момент и ОБЯЗАТЕЛЬНО работайте над произношением!

Не стоит рассматривать мои рассуждения и приведенную информацию в том ключе, что если Вам 22 года, и Вы только закончили ординатуру по хирургии, то о Германии можно забыть на ближайшие 5 лет. Тут играет роль огромное количество факторов и один из самых важных: грамотно составленное резюме и автобиография.

Мне лично, а так же очень многим моим коллегам, посещавшим собеседования, шефы дословно говорили следующее: “Если мне не нравится как составлено резюме, я его просто удаляю не читая“. Поэтому максимум внимания к резюме! Все советы по написанию данного документа даны в соответствующей главе настоящего блога.

Но вернемся к рынку медицинских вакансий Германии. В настоящее время наиболее беспроблемно обстоят дела с поиском работы у неврологов, психиатров, терапевтов всех направлений, включая гериатрию, офтальмологов, анестезиологов и специалистов по реабилитации.

На 100 отправленных резюме для этих специалистов приходится 15-20 приглашений на собеседования. Это весьма ориентировочные данные, зависящие от множества других факторов, о которых поговорим несколько позже.

 В анестезиологию и гериатрию берут даже специалистов, не имеющих опыта работы по специальности и с немецким, понять который тяжело даже иммигрантам (последнее далеко не везде, но встречается).

Особенно это актуально именно для анестезиологии: говорить там по началу много не надо, а переучить Вас хоть из патологоанатома готовы абсолютно во всех клиниках, куда позовут на собеседование.

Существенно сложнее обстоят дела с акушерством и гинекологией, травматологией и ортопедией, общей и специализированной хирургией (в том числе ЛОР-болезнями), урологией и педиатрией. Как Вы могли прочитать в первом, прикрепленном, посте настоящего блога – моя специальность травматология и ортопедия, и работаю я в настоящее время по ней.

Мною было отравлено суммарно 378 резюме, на которые я получил 11 приглашений на собеседования. Из этих 11 приглашений я посетил 6.

Суммарно у меня было 3 предложения о трудоустройстве, из которых первое меня не устроило (ниже я объясню почему), второе поступило от шефа, но производственный совет не утвердил кандидатуру в пользу коллеги из ЕС (Чехия), а по третьему я работаю в настоящее время. Не сложно почитать шанс трудоустройства.

Аналогичная ситуация складывается почти для всех соискателей вакансий хирургического профиля. Связано это с тем, что на рынке труда присутствует достаточное количество специалистов с аппробационом, который, как я уже писал в одном из комментариев, в данном случае следует рассматривать как дополнительную квалификацию, дающую обладателю определенные преимущества.

Ну и крайне сложно без аппробации найти место дерматолога, рентгенолога, патологоанатома. Для последних это связано, в первую очередь, с юридическими моментами работы по данной специальности.

Для рентгенологов причина состоит в популярности специальности среди немцев.

А для дерматологов предлагается очень мало вакансий, поскольку в обычных клиниках дерматологических отделений нет, и все специалисты сосредоточены в специализированных клиниках, которых, как правило 1, реже 2 на федеральную землю.

3. Условия трудоустройства

Бюрократия – одна из главных проблем жизни в Германии, от которой страдают даже сами немцы, чего уж говорить про иностранцев. Есть даже одна немецкая поговорка: “Von der Wiege bis zur Bahre, Formulare, Formulare“.

 Прибавьте сюда врожденную немецкую обстоятельность и неспешность, и получите то, что имеется для врачей-иностранцев на сегодняшний день буквально повсеместно: до полугода ожидания для получения даже элементарного разрешения на работу, при том что подать документы до получения согласия от клиники так же не возможно. Я уже не говорю про аппробацион. И с этой парадоксальной ситуации с нехваткой врачей и затягиванием сроков немецкой же бюрократической системой, клиники справляются по-разному, в основном с выгодой для себя.Есть два основных варианта, предлагаемых клиниками для иностранных специалистов на стадии ожидания аппробациона или разрешения на работу:

1. Госпитация: это знакомство с клиникой без возможности самостоятельного выполнения каких-либо манипуляций.

Клиника, как правило предоставляет жилье, бесплатное питание от 1 до 3 раз в день, в зависимости от клиники и изредка компенсацию стоимости проезда до медицинского учреждения и обратно в диапазоне до 100 – 150 евро. Госпитанты, теоретически, так же имеют возможность получения т.

н. “карманных денег” до 500 евро на руки или с переводом на счет. Госпитация е является основанием для продления или смены типа визы для нахождения в стране.

2. Практика: основное отличие от госпитации – контракт с прописанной зарплатой, которая по закону, должна составлять 8,13 евро в час (около 1300 евро в месяц), а так же возможностью выполнять некоторые простейшие врачебные манипуляции. Все эти условия позволяют практиканту получить краткосрочную рабочую визу, при согласии федерального министерства труда.

Но далеко не все клиники соблюдают то, что написано выше. В последнее время наметилась тенденция брать на работу специалистов с разрешением на работу на ставки практикантов до получения аппробации.

На практике Вам будут платить обычно до 1000 евро без предоставления жилья, страховки и питания (или до 500 евро со всеми описанными условиями) до получения аппробациона (!!!), что на практике составляет до 1,5 – 2 лет ожидания. По-закону Вы имеете полное право с наличием разрешения на работу занимать ставки врачей ассистентов.

Но клиники экономят, предлагая врачам вышеописанные условия, что, по-факту, является не только свинством, но и противозаконным действием и сознательной эксплуатацией высококвалифицированных специалистов.

Этой ситуацией заинтересовалось указанное выше министерство труда и активно противодействует подобной практике в клиниках, запрещая выдавать рабочую визу по таким контрактам при подозрении на подобную эксплуатацию. Обратите на это особое внимание и прежде, тщательно все взвесьте, прежде чем соглашаться на какие-либо предложения со стороны клиник.

Читайте также:  Школьные каникулы в германии: сколько отдыхают немецкие школьн

Другое популярное предложение – должность врача ассистента с нулевой зарплатной ступенью и окладом 3300 евро до момента получения аппробациона.

Этого достаточно для получения голубой карты ЕС, но после уплаты налогов и оплаты за аренду жилья у Вас будет оставаться минимум на расходы, особенно если Вы проживаете с супругой/супругом, который не работает.

Кроме того, расти з/п не будет, а после получения аппробациона вы получаете 1 ступень, причем 1,5 – 2 года работы по вышеописанные условиям игнорируются. Конечно каждый сам решает, но объективно это далеко не лучший вариант.

Редко, но встречается, что коллегам предлагают не полную ставку в клинике. По факту нагружать Вас там будут как на полную ставку, с меньшей з/п и без возможности получения голубой карты ЕС.

Ну и совсем редкий вариант, который я правда несколько раз наблюдал, предложение на работу из праксиса. Законодательно это запрещено, но теоретически, это возможно. Шеф праксиса может Вас взять на должность помощника врача, оклад при этом ничем, кроме желания шефа не лимитирован.

 Однако, спряжено это все с очень серьёзной бюрократической волокитой, в связи с тем, что Вам придётся получать разрешение из 2 ведомств одновременно. Тут все зависит от степени влиятельности шефа и толерантности министерств. Про полноценный Weiterbildung при этом речь не идет.

 Может быть неплохим вариантом, особенно для офтальмологов и интернистов, если шеф окажется порядочным человеком.

Хотелось бы обратить внимание на наличие в Германии такого понятия, как испытательный срок. Длится он полгода и прописан в Вашем договоре с клиникой.

За это время работодатель может расторгнуть с Вами договор на практически любом основании и оповестить Вас об этом за 2 недели до Вашего увольнения. В плане з/п и прочих моментов эти полгода ничем от обычной работы в клинике не отличаются.

Будьте очень осторожны в этот период и старайтесь обходить все острые углы, которые, можете мне поверить, обязательно будут или с врачебным персоналом, или с мед. сестрами.

Советы на всякий случай

1. По всем вопросам относительно трудоустройства Вас так же может проконсультировать Татьяна Michel,  (тел. +49-163-720-70-93). Так же она является присяжным переводчиком с русского и белорусского языка.

2. В Германии очень приветствуются любые проявления инициативы. Поиск работы – не исключение. Поэтому, рассылайте Initiativbewerbung во все клиники, даже если там нет свободных мест.

Адресуйте их или шефу, или его секретарю, если адреса электронной почты указаны на сайте. Это во много раз повысит Ваши шансы найти рабочее место.

В отдел персонала слать такие резюме, как правило, бесполезно!

Работа врачом в Германии. Взгляд изнутри « Трудоустройство врачей

Итак, как я пришел к такой идее, работать в Германии? Я закончил вуз в 2009 году и вышел на интернатуру. Специальность – терапия. Мои ужасные опасения по поводу украинской медицины оправдались. У меня был уже сын, на интернатуре родился еще один.

Вопрос- а можно ли как то работать, зарабатывая честно, без того чтоб лезть в карман к пациентам – или работать продавцом (медпредставителем) – да, этот вопрос стоял открыто без ответа. Все в один голос говорили – скорее нет. Но жить то дальше надо.

Натыкался случайным образом на обьявления в интернете, в поисках подработки, что в Германии требуются врачи, даже из СНГ.  Сначала не поверил. Ну очень уж заманчиво и просто. Узнал по больше информации, почитал, погуглил. Да, действительно, острая нехватка врачей в Германии, правительство  упростило систему трудоустройста.

Сейчас для всего этого нужно знание немецкого ( ну и сертификата) на уровне не меньше В2, и собственно диплом и сертификат врача, что мол врач полностью закончил интернатуру и имеется право неограниченно работать врачом. Все остальные документы можно достать/купить )))

Потом нашел вот этот прекрасный сайт, неоднократно переписывался с Михаилом, он еще раз подробно мне все прям таки разжевывал. Самое прекрасное на этом сайте – никто с нас не требует гонорара по трудоустройству, гонорар оплачивает клиника, которая тебя взяла на работу. Это просто замечательно, иначе я б не смог вообще стартонуть.

Таких фирм всего 2 я в интернете нашел тогда. Другая похожая, больше уклон на изучение языка делает, и зарабатывает на этом. Я тоже с ней переговаривал, когда сдал В2 уровень. Мне сказали, надо дальше доучивать, с немцами репетиторами, по скайпу, это денег стоит, иначе собеседование делать нет смысла.

При этом разговор с г-ном Керченком тогда же не вызвал у него такой реакции.

Вообщем немного про мой путь изучения языка. Около 4 месяцев я пытался сам, не сдвинулся даже на см, потом поменял 2 реппетиторов, и только с третьей нашел общий язык, доверие и дошел до цели. Может кому курсы удобней посещать.

Там где я жил, был филиал от института Гетте Киева, были курсы , но уровень А1 – подготовка – по плану длилась один год, а тебе еще надо А2, В1, В2. Итого вцелом 4 года. Для меня это была вечность.

Тем более интернатура шла полным ходом, еще год и все, на работу,  а там рутина, времени не будет, семья…, жена постоянно говорила – не поеду потом никуда, сколько можно ждать, всю жизнь ждем ждем и что? И что, жили мы очень туго по финансам, на реппетитора чтоб темп держать денег не хватало катастрофально.

Пришлось папы старый гараж продать, это к слову – маленькое вложение сделал. Реппетиторы стоят по разному – молодые девочки берут не дорого, я занимался по 3 евро за 60 мин, это просто копейки. При этом я занимался по 120 мин 3 раза в неделю, ну и дома до 2-5 часов сам каждый день.

Для сравнения были люди, которые брали по 4-6 евро за 45 мин урока. По европейским меркам это еще оочень дешево. Тут 45 мин стоит минимум 12 евро. А в среднем 15-20 евро. Правда реппетитор сам на машине к тебе домой приедет.  Так что расчитывайте свои силы и финансы.

Я в таком темпе замучал семью, но начиная с октября 2010 до мая 2011 с уровня А1 (его я уже тогда более менее знал) я догнался до В1. А потом я сделал ход конем. Экзамены В2 бывают только 3 раза в год. Тогда в 2011  это был март, потом июнь, и ноябрь.

Март я уже пропустил, до ноября ждать было ооочень долго, и я с мая полтора месяца просто тупо готовился с реппетитором по книгам для подготовки к В2.

Впринципе материла экзамена В1 и В2 отличаются не сильно, и если вы освоили В1, то подняпрягитесь, почитайте эти подготовительные книги В2, поймите, проникнитесь, что от вас хотят, и вы тоже сможете сдать В2.

Книжки для подготовки я покупал в Киеве на Петровке, их даже там онлайн можно заказать, надо погуглить. Они стоили тогда порядка 14 евро за штуку, туда еще диски входили в комплект. Вообщем в июне 2011 я сдал В2 в Киеве. И тогда же закончилась моя интернатура.

Кстати, если вы думаете , как и я думал, что В2 это вершина совершенства, и что сдав экзамен, ты познаешь глубину и истину, и весь Немецкий ляжет у твоих ног, и содрогнутся небеса, и я смогу без запинки тароторить на немецком самыми высокопарными правильно построенными предложениями, абсолютно не задумываясь над тем, а… как же это его то сказать блин, забыл … – то вы ошибаетесь. В2 это такой уровень, которого едва хватает, чтобы ваша речь хоть как то отличалась от мычания с короткими вставками из отдельных существительных или глаголов. В2 – это тот уровень, которого едва хватает, чтоб хоть как то поговорить с немецким посредником, например г-ном Керченком, с работадателем, отделом кадров, пациентом в конце концов. При этом никто вас поправлять не будет, не смотря на всю нелепость ваших начальных высказываний. т.к. это не красиво, поправлять я имею ввиду. С нашими немецкими шефами и оберарцтами у нас договор  – они нас поправляют )))

Вообщем по началу язык очень сырой будет, скудный словарный запас, трудности в понимании т.к. люди по разному произносят, мозгу нужно будет время минимум научится вычленять из потока звуков отдельные слова, а потом уже дело второе – их узнавать по закаченному в голову словарю (без этого никак).

По началу у меня была вообще борода, я понимал достаточно плохо, лексикон был очень скуден, часто использовал хорошо заученные выражения (их было не много, 10-15). Часто попадал в нелепые ситуации из-за непонимания.

При всем при этом мне нередко делали комплименты немецкие коллеги, шеф, в разных инстанциях, что я мол уже неплохо говорю, меня даже можно понять ))) Я конечно  к себе весьма самокритичный. Но им видимо приходилось и с куда более скудным В2-уровнем дело иметь.

Сейчас я живу в Германии 10 месяцев. В семье мы говорим на русском. Но я почти каждый день разговариваю с коллегами на немецком, читаю на немецком, звоню в инстанции на немецком, слушаю детские мультики (моих детей) на немецком. И я еще далек от свободного владения языком.

Надо больше читать художественной литературы (времени не всегда хватает мягко говоря), больше общаться. Придет со временем. Ну это так, короткий экскурс, как оно по началу.

Не знаю, может кому знакомо это уже, кто учил другие иностранные языки и жил в среде, но для меня и моей семьи это первый раз, поэтому очень эмоционально окрашено.

Вобщем , сначала я Михаилу в июне 2011 как только сдал В2 и закончил интернатуру отправил автобиографию и копию сертификата В2. Он договорился о разговоре по скайпу с г-ном Керченком. Буквально через пару дней состоялся разговор, это как бы тоже отборочный этап своего рода на знание языка .

Г-н Керченк обьяснил , что я имею право работать только как врач асисстент поначалу. И только со временем получу врача специалиста (для этого кстати надо  отработать минимум 5 -7 лет, закончить достаточно курсов, набрать 250 балов и сдать экзамен). Но это потом.

Было еще уточнено, что моя супруга имеет право приехать со мной только , если она сдаст экзамен языковой на уровень минимум А1 (т.к. у некоторых семей это вызывало определенные проблемы ).

Фирма достаточно быстро нашла мне место сначала в Тюрингие, потом в другом маленьком городке севера Германии. Я был в обоих клиниках.  До того , как получить короткую шенгенскую визу мне заморочили голову в посольстве в Киеве, это длилось 2 месяца.

Вообще на собеседование я оплачиваю дорогу в Германию и обратно,  питание, ну и саму визу, а фирма – все остальное (отель, перевозку по германии).

в тюрингии мне отказали, там крупная клиника где-то на 600 коек, сам город побольше (25 тыс население). на севере  мне сразу предложили работу , там маленькая клиника на 64 койки, и городок очень маленький (7,5 тыс население, 20 % русские) . Г-н Керченк говорил, что отказывают очень редко, и это не хорошо для клиники, т.к.

они тогда будут очень долго искать кандидата. На собеседовании на севере  было очень свободно , атмосфера была дружелюбная, мы мило побеседовали с Шефарцтом (моим будущим шефом) , немного посмеялись. В Тюрингии атмосфера была более напряженная, разговор был суховат. В обоих клиниках мне показали все отделения, оборудование, возможности так сказать.

На собеседованиях спрашивали о моих продвижениях – что я умею , какой опыт работы , прицельно спрашивали могу ли я УЗИ, Доплер Дуплекс, ЭХО КГ. Никто не устраивал экзамена на проверку знаний.

на севере шеф правда вскольз так показал мне ЭКГ, спросил что я там вижу, показал на экстрасистолы, ненавязчиво спросил что это, какие – суправентикулярные или вентрикулярные. Ну так, вскольз. Я не растерялся.

Вообщем, был сентябрь 2011, когда я вернулся с собеседования и ломал голову, как бы собрать все эти документы в этом чек-листе (Checkliste) для получения Berufserlaubnis. Кстати, по окончании интернатуры я ушел в декрет и на работу не вышел.

Но ничего, в Украине все возможно, где то официально все можно, а вот например этот сертификат оф гут стендинг мне пришлось купить за несколько сотен убитых енотов, иначе все только руками разводили (мол не имеем понятия о чем вы говорите) и спрашивали – а зачем это вам? вы же в декрете сидите? Вам еще 3 года у нас работать, вы ж на бюджете учились. Есть правда фирма в Украине , тут на сайте есть ссылка на нее, брала тогда 500 у.е . за это, но расспросив дотошно о методике, по которой я  его должен получить, я понял, что мой облздрав на это не пойдет.  Второй вопрос – по опыту других людей, этот сертификат не возможно аппостилизировать, а значит выброшенные 500 у.е., и проходилось извиваться, включать фантазию, писать импровизацию на обычном листе , получалась форма в виде справки, о том, где я учился и работал, и в последнем предложении – что я ничего не нарушил в профессиональной сфере. Пункт. Это последнее предложение и стоило мне конечно дешевле чем 500 у.е. но только чуть-чуть дешевле. В других “нормальных” облздравах он подписывался без вручения убитых енотов. Этот сертификат хорошего поведения нужен не во всех землях, но  в моей  он нужен.  Если кому форма нужна, пишите, вышлю на ящик. С этой формой совсем нормально, оффициально надо идти в облздрав, и если вас на родине ничего не держит, говорить честно о намерениях, и просить по человечески подписать. Пункт.

В ноябре 2011 я отправил все доки переводчику в Германии, а он – г-ну Керченку, а потом уже они были высланы во врачебную палату (Ärztekammer). Там их месяц смотрели. Потом еще нужно  было разрешение на работу получить (Arbeitserlaubnis), это г-н Керчене без меня еще сделал.

Короче, приехал я в конце декабря 2011 в Германию. Меня встретил мой будущий “руководитель”, шеф этой маленькой клиники  , и отвез в отель на машине. Очень приятный человек. Человечный такой.

Он еще на собеседовании выделил мне больше часа своего времени, чтобы повозить меня по городку, показать инфраструктуру (т.к. у меня была паника, я жил в крупном городе, несколько сотен тысяч население, а тут 7,5 тыс. ). Успокаивал, что садики есть, школы есть, спокойно, магазины есть. Ит.п.

И он был прав, даже в маленьких городках почти все есть, очень развитая инфраструктура.  Везде чистенько, уютненько.

Работа врачом в Германии: условия и зарплаты • Мигранту Мир

Прослушать запись

Работа врачом в Германии считается элитной. Доктор с узкой и востребованной специализацией претендует на огромную зарплату и возможность иммиграции по упрощенной системе.

Однако потенциальные доктора должны пройти несколько кругов ада. Обучение, практики и интернатуру выдержат не все — большинство слабых духом отсеется на одном из этапов.

Условия работы врачом в Германии в 2020 году

Региональные больницы в Германии находятся во власти местных органов самоуправления, а не в руках правительства, а потому зарплаты и условия для врачей разнятся от региона к региону. Однако высшими органами управления были установлены единые стандарты, придерживаться которых должна каждая поликлиника. В основном, там прописаны обязанности.

Медицина в Германии считается одной из самых лучших в мире, поэтому очередь в больницы расписана на месяцы, а то и годы вперед. Хорошие специалисты с востребованной квалификацией получают очень большую зарплату в сравнении с немецкими ценами.

Врачам в Германии много платят

Но труд в поликлиниках тяжел. Врачу придется работать по 60 часов в неделю, обслуживая тысячи больных. На плечи сотрудников больницы возложена обязанность проводить санитарный контроль, просвещать население, предотвращать эпидемии.

Нередко молодые специалисты, набравшись опыта, уходят из больниц и открывают свой частный кабинет. Чаще всего, так поступают стоматологи, поэтому стоимость лечения зубов в Германии столь велика.

Кем можно работать

Перед человеком, вступившим на сложный путь медицины, открывается множество возможностей. Он может стать:

  • Обычным государственным врачом, работающим в клинике.
  • Владельцем частного кабинета.
  • Медиком при университете, занимающимся исследованиями и лечением.
  • Членом частного медицинского сообщества по найму.

Тарифные ставки

Должность Средняя заработная плата в год, в евро
Главный врач 190 000
Заведующий отделением 115 000
Врач 75 000
Интерн 51 500
Частный доктор с востребованной специализацией 200 000
Частный врач-радиолог 1 000 000
Частный врач-педиатр 40 000

Востребованные специализации

Как видно из таблицы, ставка напрямую зависит от профиля доктора. Чем сложнее найти специалиста на место и чем труднее его обучение, тем дороже он берет за лечение. Сейчас в Германии сильная нехватка докторов — государство стремится заполнить бюджетные места, предлагая нужным врачам иммиграцию по упрощенной системе.

В Германии не хватает кардиохирургов

Востребованными специальностями считаются:

  • кардиохирург;
  • кардиолог;
  • нейрохирург;
  • офтальмолог;
  • судмедэксперт;
  • терапевт;
  • сотрудник отделения общей хирургии;
  • семейный доктор.

Как русскому стать врачом в Германии

Чтобы иностранец стал полноправным немецким доктором, он должен получить специальное разрешение — Approbation. Врачи проходят сложный экзамен, который должен подтвердить их профессиональные знания.

Какие документы нужны

Претендуя на высокооплачиваемую должность медика, соберите пакет документов. Отсутствие хотя бы одного документа из списка — повод для отказа. За редким исключением правительство старается заполнить должности немцами, хотя их откровенно не хватает.

К заявлению на аттестацию нужно приложить:

  1. Резюме с указанием предыдущих мест работы.
  2. Ксерокопия диплома с указанием баллов.
  3. Экзаменационная ведомость, подтверждающая, что дисциплины были прослушаны в нужном объеме.
  4. Документы с места практики в интернатуре на родине или в Германии.
  5. Ксерокопии документов о переаттестации, повышении квалификации.
  6. ВНЖ, голубая карта в Германию.
  7. Медицинская книжка, говорящая о состоянии здоровья.

Как и где сдать экзамен на знание языка

Врачи в немецких поликлиниках должны владеть немецким на уровне В2 или выше. Чтобы подтвердить владение языком, сдают специальный экзамен — Fachsprachprüfung. Он проводится по месту будущей работы.

В ходе экзамена моделируются типичные рабочие ситуации. Комиссия проверяет, может ли доктор свободно общаться с пациентами и коллегами, правильно оформлять документацию, решать конфликты.

Подтверждение лицензии

Все доктора должны пройти обязательный экзамен — Approbation, уже упомянутый выше. Без этого разрешения вы не сможете даже пройти практику, не то, что устроиться на полноценную работу.

На подготовку дается приличный срок: от 6 месяцев до 2 лет. У соискателя 3 попытки. Если все три раза экзамен сдан не был, человек теряет право на медицинскую практику пожизненно.

Доктор обязательно сдает экзамен по хирургии, терапевтике и выбранной специальности. В разных регионах добавляются различные вопросы.

Работа врачом в Германии в 2020 году востребована, но стать доктором сможет только самый целеустремлённый.

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

Ссылка на основную публикацию