Пособие по безработице на Украине

В период карантина в Украине регистрация безработного осуществляется с первого дня после представления лицом, которое ищет работу, заявления о предоставлении статуса безработного

Безработица — это наличие в стране людей, которые хотят трудиться, но не могут найти работу. К безработным в Украине относятся граждане в возрасте от 15 до 70 лет, которые из-за отсутствия работы не могут иметь доходов, но готовы и способны  приступить к работе, пишет bigmir.net.

Выплата пенсий в Украине: Шмыгаль анонсировал новшество

Сколько платят безработным в Украине в 2021 году

Размер пособия по безработице в Украине рассчитывается в процентах к средней заработной плате. То есть размер пособия зависит от трудового стажа:

Пособие по безработице на Украине

depositphotos

  • стаж до 2 лет – 50% средней зарплаты;
  • от 2 до 6 лет – 55%;
  • от 6 до 10 лет – 60%;
  • более 10 лет – 70%.

При этом максимальный размер пособия не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц – 9 080 грн.

В свою очередь, минимальный размер пособия по безработице равен:

  • если страховой стаж в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица в качестве безработного менее 6 месяцев составляет 650 грн (на период карантина – 1000 грн).
  • если страховой стаж в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица в качестве безработного составляет более 6 месяцев – 1 800 грн.
  • Украинцы смогут оформить пенсию без справок о доходах: кого это коснется
  • На такие выплаты могут претендовать граждане, которые:

Пособие по безработице на Украине

depositphotos

  • в течение года, предшествовавшего регистрации в службе занятости имели страховой стаж менее 6 месяцев;
  • молодые люди, которые закончили обучение в учреждениях среднего/высшего образования или уволенные со срочной военной службы и впервые ищут работу;
  • внутренне перемещенные лица, которые не могут документально подтвердить периоды работы.

Как встать на учет по безработице в 2021 году в Украине

В Украине, чтобы получать пособие по безработице нужно получить определенный статус. Таком образом, статус безработного может получить:

  • украинец трудоспособного возраста до назначения пенсии, который из-за отсутствия работы не имеет заработка, но готов приступить к работе;
  • человек с инвалидностью, который не достиг пенсионного возраста и получает пенсию по инвалидности или социальную помощь;
  • лицо, младше 16-летнего возраста, которое работало и было освобождено в связи с изменениями в организации производства и труда.
  1. Пенсии в Украине пересчитают: в Кабмине озвучили детали
  2. Украинцы, которые хотят стать на учет должны собрать пакет документов и отнести их в территориальные органы центрального органа исполнительной власти, независимо от места жительства.

Пособие по безработице на Украине

depositphotos

Пособие по безработице назначается на основании:

  • личного заявления безработного;
  • справки (справок) о средней заработной плате (доходе) по последнему месту (нескольким местам) работы или службы;
  • трудовой книжки;
  • военного билета;
  • копии гражданско-правового договора и предъявления свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании (при наличии);
  • паспорта или другого документа, удостоверяющего личность.

Пособие по безработице на Украине

depositphotos

  • В государственную службу занятости граждане подают копии соответствующих документов, которые хранятся в их личном деле.
  • Многодетным и малообеспеченным семьям в Украине выплатят помощь
  • В период карантина в Украине регистрация безработного осуществляется с первого дня после представления лицом, которое ищет работу, заявления о предоставлении статуса безработного.

Сколько месяцев платят пособие по безработице в 2021 году

Пособие по безработице на Украине

depositphotos

  1. Пособие по безработице в Украине выплачивается не реже чем два раза в месяц или один раз в месяц с согласия безработного.
  2. По состоянию на 2021 год максимальный размер пособия по безработице будет составлять:
  • с 1 января — 9 080 грн;
  • с 1 июля — 9 396 грн;
  • с 1 декабря — 9 924 грн

Начисление пособия по безработице в Украине ограничивается датой, предшествующей дню:

Пособие по безработице на Украине

depositphotos

  • последнего посещения безработным центра занятости, где он зарегистрирован;
  • общение с карьерным советником по телефону и подтверждения пребывания в статусе безработного (если центр занятости не осуществляет личный прием граждан).

Алименты в Украине: размер выплат, наказание для должников

Пособие по безработице выплачивается с 8-го дня после регистрации застрахованного лица в установленном порядке в государственной службе занятости. Выплата пособия по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 91-го календарного дня.

Пособие по безработице на Украине

depositphotos

  • В период карантина пособие по безработице назначается с первого дня предоставления статуса безработного.
  • Стоит отметить, что общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет, а для переселенцев — 180 календарных дней.
  • Для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 720 календарных дней.
  • Сейчас для лиц, потерявших работу в период карантина, общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 270 календарных дней.
  • Выплата субсидий в Украине возобновится: в чем причина задержки
  • Кроме того, в Украине есть возможность повторно зарегистрироваться в центре занятости

Пособие по безработице на Украине

depositphotos

В частности:

  • после прекращения предварительной регистрации остался безработным и еще не получил права на пенсию;
  • из-за отсутствия работы не имеет заработка или других доходов, готов и способен приступить к работе.

Размер и продолжительность пособия по безработице будет зависеть от причины прекращения предварительной регистрации, но стоит запомнить, что пособие выплачивается в пределах двухлетнего периода.

Ранее мы писали, что определенная  категория украинок сможет выходить на пенсию в возрасте 50 лет. Льготы смогут получить  матери и работницы вредных профессий. Уточняется, что досрочная пенсия начисляется пожизненно и переназначение с учетом достижения общеустановленного пенсионного возраста не предусмотрено. Кроме того, женщина  должна иметь страховой стаж не менее 15 лет.

Выплата пособия по безработице в Украине: размер и порядок начисления

В случае если человек остался без работы и хочет подыскать новое место, можно обратиться для подбора подходящих вакансий в территориальную службу занятости по месту проживания.

С целью получения пособия по безработице это следует сделать как можно раньше, поскольку выплаты зависят от причин увольнения, страхового стажа и периода начисления заработной платы.

 Как и в какие сроки зарегистрироваться на бирже труда после увольнения? Как часто и где нужно посещать Центр занятости? Как рассчитываются и начисляются выплаты безработному? На эти и другие вопросы по выплате пособия  поможет ответить следующая статья.

Если вы по каким-то причинам решили расстаться с работодателем, то эксперты советуют заранее обеспокоиться поиском формального повода для увольнения. Проще говоря, статьи Трудового кодекса, по которой человек получит расчет и которая будет занесена в его трудовую книжку.

От статьи КЗоТ, по которой уволен работник, зависят не только условия увольнения и размер выходного пособия, но и дальнейшая судьба безработного. В частности, сроки, в течение которых Государственная служба занятости будет выплачивать пособие по безработице.

Пособие по безработице на Украине

Чаще всего работодатель предлагает сотруднику уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. В обоих случаях статус безработного работник получает на восьмой день после первого посещения службы занятости.

Однако безработный, который увольняется по соглашению сторон, получит пособие по безработице уже через неделю после присвоения статуса, а работник, который уволился по собственному желанию без уважительной причины, будет получать пособие только на 91-й день.

Для того чтобы получать общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы, которое предусматривает материальное обеспечение, необходимо в территориальном центре занятости получить статус безработного. Обратиться за получением статуса безработного можно в любой удобный для посещения центр занятости, независимо от вашего зарегистрированного места жительства или места пребывания.

Право на получение пособия по безработице в связи с сокращением штата имеют застрахованные лица, то есть те, кто имеют свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании, которое является единым для всех видов социального страхования.

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос

Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минут

Для получения статуса безработного и начисления пособия по безработице необходимо представить следующие документы:

  • паспорт гражданина Украины (оригинал и копию);
  • идентификационный налоговый номер (оригинал и копию);
  • трудовую книжку (оригинал и копию);
  • диплом (дипломы) об имеющемся образовании (оригинал и копию);
  • копию приказа об увольнении с последнего места работы;
  • справку о среднемесячной заработной плате за последние 6 месяцев.

При наличии всех перечисленных документов можно смело отправляться в любой центр занятости.

Пособие по безработице на Украине

В центре занятости после осуществления процедуры регистрации за каждым безработным закрепляется менеджер, который персонально будет сопровождать его пребывание в центре. Менеджер предоставляет информацию о наличии вакансий, назначает даты посещения центра занятости, информирует о начислениях и выплатах пособия по безработице.

Пособие по безработице на Украине

Согласно законодательству, посещения назначаются не реже, чем один раз в 30 дней.

Посещать центры занятости необходимо строго в назначенное менеджером время, нарушение же этого без уважительной причины влечет негативные последствия для безработного – оно приравнивается к прогулу и влечет за собой отмену начисления пособия по безработице за период со дня предыдущего посещения по день пропущенного посещения.

Важно! Если безработный не посещает центр занятости более 30 дней, он автоматически снимается с регистрации и лишается статуса безработного.

Задача работников службы заключается в том, чтобы помочь безработному в поиске нового рабочего места. Поэтому человеку будут назначать явки и предлагать работу из списка вакансий в базе данных службы занятости.

Читайте также:  Немецкие прилагательные с управлением: список

Пропускать явку без уважительной причины запрещается, а отказаться от предложенной работы без каких-либо оснований можно только один раз.

В случае отказа безработного от двух предложений подходящей ему работы или от двух предложений прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации (особенно для тех, кто впервые ищет работу или не имеет никакой специальности), выплата пособия по безработице прекращается.

Ключевым в подборе вакансий для безработного является слово «подходящая» работа. Служба занятости не имеет права предложить банковскому менеджеру вакансию токаря. Подходящей работой считается та, которая отвечает образованию, профессии и квалификации лица.

Зарплата должна быть не ниже, чем на последнем месте работы, но с учетом среднего уровня заработной платы по региону (то есть, для столичного банкира, который зарабатывал 20 тыс.

грн в месяц, подходящей будет считаться работа в Киеве с окладом на уровне средней киевской зарплаты в прошлом месяце).

Работа должна находиться в транспортной доступности, но эту доступность определяет не сам человек, а местная администрация (чаще всего эта доступность ограничивается чертами города и ближайших пригородов). Если какие-то из этих критериев не совпадают, работа считается неподходящей, и человек может отказаться от нее без последствий.

Те, кто пребывает на регистрации в центре занятости более 6 месяцев, должны пройти курсы профессиональной подготовки (переподготовки).

Перечень возможных курсов предлагается центром, при этом не обязательно выбирать курсы, соответствующие профессии или образованию безработного.

Центры занятости организовывают тематические семинары, прохождения которых является обязательным. Обычно семинары проводятся один раз в месяц.

Согласно законодательству, посещения назначаются не реже, чем один раз в 30 дней.

Посещать центры занятости необходимо строго в назначенное менеджером время, нарушение же этого без уважительной причины влечет негативные последствия для безработного – оно приравнивается к прогулу и влечет за собой отмену начисления пособия по безработице за период со дня предыдущего посещения по день пропущенного посещения. А если безработный не посещает центр занятости более 30 дней, он автоматически снимается с регистрации и лишается статуса безработного.

Застрахованные лица получают право на получение социальных выплат с учетом трудового стажа, если они признаны в установленном порядке безработными, на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) не менее 26 календарных недель и платили страховые взносы.

В случае увольнения по уважительной причине выплата пособия начинается с 8-го дня после регистрации в службе занятости, если увольнение произошло по собственному желанию без уважительных причин — с 91-го дня.

Условием для назначения помощи по безработице является готовность лица к участию в общегосударственных оплачиваемых общественных работах, если такая работа для него является подходящей. В случае отказа от участия в общегосударственных оплачиваемых общественных работах без уважительных причин величина пособия по безработице уменьшается на 50 процентов сроком до трех месяцев.

  • Пособие по безработице на Украине
  • Размер пособия напрямую зависит от продолжительности страхового стажа, то есть периода, в течение которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.
  • Максимальный размер пособия по безработице исчисляется в процентах от средней заработной платы работника в зависимости от его страхового стажа и составляет:
  • при страховом стаже до 2 лет — 50 %;
  • от 2 до 6 лет — 55 %;
  • от 6 до 10 лет – 60%;
  • свыше 10 лет — 70%.

Средняя заработная плата для выплаты пособия по безработице рассчитывается в порядке, определенном Кабинетом министров в Постановлении №1266 от 26 сентября 2001 г.

Расчетным периодом являются 6 месяцев, предшествовавших расторжению трудового договора.

Сначала вычисляется среднедневной заработок, с учетом отработанных дней в расчетном периоде, затем он умножается на процент, который и определяет размер пособия.

Есть категории лиц, признанных в установленном порядке безработными, которым пособие выплачивается в размере прожиточного минимума, установленного законом, без учета страхового стажа.

К ним, в частности, относятся те, кто в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, работали менее 26 календарных недель, лица, желающие возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва, и застрахованные лица, уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренных статьей 36, пунктами 3, 4, 7, 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины.

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос

Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минут

Размер максимальной помощи по безработице является единым по всей Украине и равен четырем прожиточным минимумам для работоспособных лиц в месяц. По состоянию на 1 января 2019 года прожиточный минимум равен 1853 грн., а значит, максимальная помощь в 2019 году не может превышать 7412 грн. в месяц.

Важно! Пособие по безработице в минимальном размере могут получать и незастрахованные лица. Размер минимального пособия по безработице на 1 января 2019 года составляет 610 грн.

Размер пособия по безработице выплачивается частями. Периодом, за который насчитывается пособие, являются дни между посещениями специалиста в Центре Занятости.

Первую выплату стоит ожидать не раньше чем через полтора месяца. Последующие платежи выплачиваться будут по схеме:

  • начислено с 1 по 10 число – выплата с 10 по 20 число текущего месяца;
  • начислено с 11 по 20 число – выплата с 20 по 30 число текущего месяца;
  • начислено с 21 по 30-31 число – выплата с 1 по 10 число следующего месяца.

Размер пособия по безработице в зависимости от продолжительности пребывания в статусе безработного уменьшается:

  • первые 90 календарных дней (3 месяца) – в полном размере;
  • 90–180 календарных дней (еще 3 месяца) – 80% от суммы, выплачивавшейся первые 90 дней;
  • 180–365 календарных дней (еще полгода) – 70%от суммы, выплачивавшейся первые 90 дней.

Что касается помощи по безработице для лиц, которые на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали меньше 26 календарных недель, лиц желающих возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва, то она определяется в размере прожиточного минимума, установленного законом. Если упомянутые лица являются инвалидами, то помощь по безработице им не назначается.

Общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Лицам предпенсионного возраста (за 2 года до получения права на пенсию) пособие по безработице может выплачиваться до 720 календарных дней. После окончания учебных заведений или увольнения со срочной службы – 180 дней.

Безработный может трудоустроиться сам.

Однако в этом случае нужно сразу сообщить в службу занятости, даже если работа временная, человек подрабатывает неофициально или получает доход как самозанятое лицо (например, оказывает нотариальные или юридические услуги). Конечно, о нелегальной подработке вряд ли кто-то узнает, но вот работу по договору (даже на протяжении одного или двух месяцев) можно «вычислить» с помощью Пенсионного фонда.

В этом случае сроки выплаты пособия по безработице сокращаются — либо на то время, в течение которого безработный по факту работал, либо на срок до 90 календарных дней (по решению службы).

Если же все сделать правильно, то выплату помощи можно просто «заморозить».

К примеру, пока человека взяли на время отпуска другого сотрудника, пособие начисляться не будет, а затем возобновится в положенном объеме.

Выплата пособия по безработице в Украине 2021: размер, как получить, как платят

ВАЖНО! Статья обновлена с учетом получения пособий по безработице во время сложившейся ситуации в Украине.

Сейчас непростое время для всей страны. Каждому гражданину Украины необходима помощь и социальная защита.

В связи с закрытием производств, прекращением работы фирм и предприятий, многие украинцы остались без работы — были сокращены, уволены по каким-либо статьям.

И единственным шансом на получение средств к существованию становится Центр занятости, куда каждый человек имеет законное право встать на учет.

Получение пособия по безработице в период карантина

Бывают моменты в жизни, когда человек особо остро нуждается в поддержке государства. Так, например, потеряв работу по какой-либо причине, украинец остается без средств для существования.

Ведь у рядового гражданина зарплата после оплаты коммуналки и приобретения продуктов не позволяет еще и откладывать «на черный день». Но, если человек работал официально и с него вычитали все налоги, он имеет полное право на выплаты по безработице.

А кто не работал? Законодательство подумало и о таких категориях населения.

Первое, что следует знать — пособия по безработице в период карантина для предотвращения распространения нового коронавируса COVID-19, вопреки всей дезинформации, по-прежнему выплачиваются и будут выплачиваться.

По последним статистическим данным в Украине около 700 тыс. человек потеряли работу.

Что делать новым безработным, как будет происходить процесс присвоения статуса и что делать тем, кто уже стоит на учете в Центре занятости — расскажем далее.

Как работали Центры занятости в марте-апреле 2020

Как и большинство учреждений, Центры занятости по все стране перешли в удаленный режим работы. Это означает, что прямого контакта с посетителями не будет. Однако работа ведется в полной мере — с теми, кто уже стоит на учете, и с гражданами, которые только собираются стать официально безработными.

Читайте также:  Про любовь на немецком. интересные слова и фразы.

Каждый филиал Центра занятости разместил на своих дверях, а также сайтах, объявление об изменениях в работе. Помимо общей информации, там, в обязательном порядке, указывается адрес электронной почты (для переписки и отправки документов) и номер телефона дежурного специалиста (в случае непредвиденных ситуаций, проблем, разъяснений).

Как встать на биржу труда (в Центр занятости) онлайн?

Пособие по безработице на Украине

На официальном сайте Центра занятости написана пошаговая инструкция о том, как подать документы онлайн в период карантина:

  1. На сайте ЦЗ (www.dcz.gov.ua) нужно выбрать рубрику «Электронная подача документов” и внимательно прочитать, что от вас требуется.
  2. Выберите Центр занятости, куда вы планируете встать на учет в качестве безработного.
  3. Загрузите 2 заявления. Необходимо заполнить заявления по образцу, который представлен на сайте, и заполнить их своей рукой.
  4. Далее нужно отсканировать / сделать фото заявлений, а также всех необходимых документов.
  5. Добавьте 2 заявления и копии документов в качестве вложения к электронному письму выбранного центра занятости. В теме укажите ФИО, пример «Електронне подання документів — Іваненко Іван Іванович».

Внимание! При формировании электронного пакета документов НЕ пользуйтесь архиваторами! Такие пакеты будут отклонены почтовыми сервисами гос службы занятости в целях безопасности! Учтите, что документы, в том числе по электронной почте, нужно подавать в рабочие часы рабочих дней.

Обязательно нужно будет донести оригиналы документов в течении 10 дней после окончания карантина в соответствии с постановлением КМУ от 19.09.2018 № 792. Время донесения документов может быть продлено по уважительной причине, предусмотренной п.28.

Сроки присвоения статуса безработного на время карантина

Важное изменение — присвоение статуса “безработного” будет осуществляться в день подачи заявления. Соответственно, назначение выплаты также начнется с дня регистрации. Семидневный период, который раньше давался на усиленный поиск новой работы, упразднен, ведь человек не имеет возможности посещать собеседования.

Алгоритм действий для регистрации в ЦЗ

  1. Сбор необходимого пакета документов — копий паспорта, ИНН, трудовой книжки, трудового договора (если имеется), документа, подтверждающего образование, военного билета/УБД (при наличии), медицинских справок и документов, свидетельствующих об инвалидности (справки МСЭК), номера телефона.

  2. Передача пакета документов сотрудникам Центра занятости. Это можно сделать двумя способами: отправить копии по указанной электронной почте, либо положить конверт с бумагами в ящик для корреспонденции, который находится в холле учреждения.
  3. Ожидать связи со специалистом.

      Заявки обрабатываются ежедневно.

Важная информация для тех, кто уже стоит на учете

  1. Все общение с карьерным советником будет происходить в удаленном режиме — через электронную почту или по телефону.
  2. Дата личного визита, которая была назначена до карантина, будет перенесена.

  3. Все посещения Центр занятости во время карантина отменены. Это касается и семинаров, и обучений, и курсов.
  4. Все санкции — штрафы за непосещение, пропуск занятия и так далее отменены.

  5. Любые изменения, которые будут появляться, в обязательном порядке публикуются на сайте ЦЗ.

Как встать в Центр занятости в 2021 году?

Как и раннее, стать официально безработным в Украине можно, встав на учет в Центр занятости. Регистрируется безработный, который обратился за содействием в трудоустройстве, вне зависимости от зарегистрированного места жительства либо пребывания, так как в нашей стране работает Единая информационно-аналитическая система государственной службы занятости.

Особенности постановки на учет на биржу труда и получение статуса безработного предусматривают сбор необходимой документации и поступление в ближайший Центр занятости.

В соответствии с Постановлением Кабинета министров № 613, повторный процесс постановки на учет в ЦЗ и выплата обратившемуся выплаты возможна, если ранее оказанная материальная помощь была получена в срок до 360 дней (для безработных предпенсионного возраста — 2 года) на протяжении двух лет с момента первого получения выплаты по безработице.

Выплаты пособия по безработице в Украине: размер, расчет, как получить и как платят пособие в 2022 году

Претендовать на выплату пособия, прежде всего,  имеют право те работники, которые отвечают условиям определенным  ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» и «Порядком предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации предпринимательской деятельности» (Приказ Министерства социальной политики  от 15.06.2015  № 613). А именно:

  • Являются застрахованными лицами: наемными работниками; лицами, которые выполняют работы (предоставляют услуги) согласно гражданско-правовым договорам; военнослужащими (кроме военнослужащих срочной службы), физическими лицами — предпринимателями, лицами, которые обеспечивают себя работой самостоятельно,  другими лицам (гражданам Украины, иностранцам, лицам без гражданства, которые постоянно проживают в Украине), в пользу которых осуществляется страхование на случай безработицы.
  • За последние 12 месяцев, предшествовавших обращению за пособием проработали на условиях полного или неполного рабочего дня не менее 6 месяцев. Тем, кто проработал меньше, пособие тоже выплачивается, но в минимальном размере.

Право на пособие по безработице сохраняется в случае наступления перерыва страхового стажа по уважительным причинам (служба в армии, учеба, уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом и т.д.), если лицо в течение месяца после окончания этого перерыва зарегистрировалось в установленном порядке в государственной службе занятости как безработный.

  • Были уволены по уважительной причине:  в соответствии со статьей 36 (пункты 1, 2, 3), статьей 38 (в случае невозможности продолжения работы, а также не выполнения собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора), статьей 39, статьей 40 (пункты 1, 2, 5, 6) Кодекса законов о труде Украины, а для военнослужащих — увольнение со службы по уважительным причинам без права на пенсию (в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, по состоянию здоровья, в связи с окончанием срока контракта, систематическим невыполнением условий контракта командованием, по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам в соответствии с законодательством о воинской обязанности и военной службе). В таком случае выплата пособия начинается с 8 дня после регистрации в службе занятости, если увольнение произошло по собственному желанию без уважительных причин — с 91 дня.
  • Условием для назначения помощи по безработице является готовность лица к участию в общегосударственных оплачиваемых общественных работах, если такая работа для него является подходящей.  В случае отказа от участия в общегосударственных оплачиваемых общественных работах без уважительных причин величина пособия по безработице уменьшается на 50 процентов сроком до трех месяцев.

Кредит на карту для безработных можно получить здесь.

  • Поскольку размер пособия напрямую зависит от продолжительности страхового стажа (кроме некоторых категорий безработных, о чем пойдет речь позднее), разберемся с этим вопросом поподробнее.
  • Страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.
  • Исключение составляют: период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, кроме пенсий (за исключением пенсии по инвалидности) и выплат по страхованию на случай безработицы, которые включаются в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.
  • Кроме того, к  страховому стажу приравнивается:

1) трудовой стаж, приобретенный работником за время работы на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях и кооперативах, а также на основании членства в колхозах и других кооперативах до вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы » (до 01.01. 2001 г.);

  1. 2) срок прохождения военной службы  до введения страхования на случай безработицы в случаеу вольнения со службы по состоянию здоровья, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий без права на пенсию при условии регистрации в установленном порядке в государственной службе занятости в течение месяца со дня взятия на учет в военном комиссариате, а лиц, которые не подлежат военномуучету — в течение месяца со дня снятия с учета;
  2. 3) периоды занятия предпринимательской деятельностью и выполнения работ (услуг) по гражданско-правовым договорам с оплатой сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы до 1 января 2001 года, а также после 1 января 2001 года — с уплатой единого налога, и в случае приобретения специального торгового патента до их отмены или исключения из их состава сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы;
  3. 4) трудовой стаж до 1 января 2001 года, приобретенный в странах, с которыми заключены международные договоры, предусматривающие взаимное признание трудового стажа, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины;
  4. 5) трудовой стаж после 1 января 2001 года, приобретенный в странах, где отсутствует социальное страхование на случай безработицы и с которыми заключены после этой даты международные договоры, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины, предусматривающие признание трудового, приравненного к страховому, стажа.
  5. В страховой стаж не включается:
  6. 1) обучение в профессионально-технических и высших учебных заведениях, клинической ординатуре, аспирантуре, докторантуре с дневной формой обучения;
  7. 2) срочная военная служба;
  8. 3) периоды получения пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки и переподготовки, материальной помощи по безработице согласно Закону Украины «О занятости населения»  и материального обеспечения согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы «.

Максимальный размер пособия по безработице исчисляется в процентах от средней заработной платы работника в зависимости от его страхового стажа и составляет:

  • при страховом стаже  до 2 лет — 50 %;
  • от 2 до 6 лет — 55 %
  • от 6 до 10 лет — 60%
  • свыше 10 лет — 70%.

При этом сроки выплаты следующие: первые 90 календарных дней пособие выплачивается в полном размере, в течение следующих 90 календарных дней — в размере 80% его размера, а в дальнейшем начисляется в размере 70%.

Общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Лицам предпенсионного возраста (за 2 года до получения права на пенсию) пособие по безработице может выплачиваться до 720 календарныхдней.

В случае, если в пределах двух лет лицо опять будет признано безработным, продолжительность выплаты пособия исчисляется суммарно.

Средняя заработная плата для выплаты пособия по безработице рассчитывается в порядке, определенном Кабинетом Министров в Постановлении № 1266 от 26 сентября 2001 г.

Расчетным периодом являются 6 месяцев, предшествовавших расторжению трудового договора.

Сначала вычисляется среднедневной заработок, с учетом отработанных дней в расчетном периоде, затем он умножается на процент, который и определяет размер пособия.

Для наглядности приведем пример о том, как рассчитать пособие по безработице:

Допустим, женщина проработала на предприятии пять лет и была уволена 16 января 2012 года в связи с сокращением штата, а 25 января обратилось в центр занятости за содействием в трудоустройстве. До 4 сентября 2011 года она в находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а с 24 октября по 9 ноября 2011 года включительно болела.

Выплаты, полученные лицом в расчетном периоде:

  • в августе 2011 г. — премия разового характера;
  • в сентябре — заработная плата в размере 3300 гривен;
  • в октябре — заработная плата в размере 4100 гривен, в том числе 500 — премия разового характера;
  • в ноябре — заработная плата в размере 3800 гривен;
  • в декабре — заработная плата в размере 4500 гривен.
  • Расчетным периодом для исчисления средней заработной платы для назначения пособия по безработице в таком случае буду тиюль — декабрь 2011 года.
  • Июль и август исключаются из расчетного периода (находилась в отпуске по уходу за ребенком)
  • Количество календарных дней в расчетном периоде определяется так:
  • сентябрь — 26 календарных дней (количество календарных дней в сентябре уменьшилось на 4 календарных дня в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста);
  • октябрь — 23 календарных дня (количество календарных дней в октябре уменьшилась на 8 календарных дней в следствие болезни);
  • ноябрь — 21 календарный день (количество календарных дней в ноябре уменьшилось на 9 календарных дней по болезни);
  • декабрь — 31 календарный день.

Общее количество календарных дней в расчетном периоде можно легко посчитать, оно равно 101 (26 + 23 + 21 + 31).

Сумма выплат для исчисления средней заработной платы определяется так:

  • август — премия разового характера не учитывается, поскольку этот месяц исключен из расчетного периода;
  • сентябрь — заработная плата в размере 3300 гривен;
  • октябрь — 3957,14 гривны ( (4100 — 500) + (500: 21 рабочий день х 15 рабочих дней) ) — поскольку разовая премия учитывается пропорционально отработанному времени в октябре;
  • ноябрь — заработная плата в размере 3800 гривен;
  • декабрь — заработная плата в размере 4500 гривен.

Сумма выплат для исчисления средней заработной платы составляет 15557,14 грн. (3300 + 3957,14 + 3800 + 4500).

Среднедневная заработная плата для назначения пособия по безработице составляет 154, 03 грн. (15557,14 гривны: 101 календарный день).

Страховой стаж работницы составляет 5 лет (включая отпуск по уходу за ребенком). Следовательно в первые 90 дней она будет получать пособие, равное 154, 03 * 55%/100 = 84, 72 грн. в день. В следующие 90 дней она будет получать 84, 72 * 80%/100 = 67, 78 грн. в день,  а затем размер ежедневного пособия составит 84,72 * 70%/100 = 59, 30 грн.

Есть категории лиц, признанных в установленном порядке безработными, которым пособие выплачивается в минимальном размере, установленном правлением Фонда социального страхования.

К ним, в частности, относятся те, кто в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, работали менее 6 месяцев,  лица, желающие возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва, и застрахованные лица, уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренных статьей 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины.

Для постановки на учет можно обратиться в любой центр занятости независимо от зарегистрированного места проживания. Документы, необходимые для постановки на учет в центре занятости населения:

  • паспорт гражданина Украины
  • учетная карточка налогоплательщика
  • трудовая книжка
  • документ об образовании
  • справка с последнего места работы о размере заработной платы (если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода).

Дополнительно могут понадобиться:

  • Акт осмотра МСЭК (для инвалидов);
  • Вид на жительство;
  • Удостоверение беженца;
  • Военный билет.
  1. Зарегистрированным безработным из числа застрахованных лиц, которым исполнилось 18 лет и которые не могут быть трудоустроены при содействии центра занятости в течение месяца в связи с отсутствием на рынке труда подходящей работы, по их желанию помощь по безработице может выплачиваться единовременно для организации предпринимательской деятельности .
  2. Не имеют права на очередное получение пособия по безработице единовременно для организации предпринимательской деятельности безработные, которые уже получили помощь по безработице единовременно и прекратили предпринимательскую деятельность или не совершали ее (не платили единый взнос как юридическое лицо или физическое лицо — предприниматель) в течение двух лет начиная со дня государственной регистрации юридического лица или физического лица — предпринимателя.
  3. Выплата пособия по безработице единовременно осуществляется в размере остатка предназначенного безработному пособия по безработице, определенного в день государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности, ограниченного сроком 360 календарных дней, в том числе лицам предпенсионного возраста.

Лицам, изъявившим намерение получить помощь по безработице единовременно, по их желанию могут быть предоставлены консультации и профориентационные услуги с целью выявления способностей, склонностей к производству предпринимательской деятельности, выбора вида деятельности, получения дополнительной информации о предпринимательстве. Центр занятости может привлекать безработных по их желанию к семинарам или организовать обучение по вопросам предпринимательства (по желанию).

Для рассмотрения вопросов предоставления помощи по безработице единовременно зарегистрированный безработный подает в центр занятости следующие документы:

  • заявление о предоставлении помощи по безработице единовременно;
  • бизнес-план.
  • Вопрос о предоставлении помощи по безработице единовременно на основании представленных безработным документов рассматривает комиссия по вопросам одноразовой выплаты помощи по безработице для организации предпринимательской деятельности в присутствии безработного (по желанию).
  • В случае если лицо в течение 30 календарных дней после принятия решения о предоставлении выплаты помощи по безработице единовременно не прошло государственную регистрацию юридического лица или физического лица — предпринимателя без уважительных причин, оно теряет право на получение выплаты помощи по безработице единовременно.
  • Уважительными причинами продления срока, в течение которого должна состояться государственная регистрация юридического или физического лица — предпринимателя, является болезнь гражданина, смерть членов его семьи и родственников, уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, посещение учреждений здравоохранения, судебных и правоохранительных органов, военных комиссариатов, других государственных учреждений и другие обстоятельства, которые делают объективно невозможной регистрацию, что подтверждается соответствующими документами.

Вопрос читателя: На данный момент я зарегистрирована в фонде занятости до октября включительно. В августе мне исполнится 53 года. Работу найти невозможно. Есть ли у меня перспективы получать пособие по безработице до выхода на пенсию, и каким образом будет рассчитываться пенсия в такой ситуации?

Ответ: В соответствии с частью 4 статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании на случай безработицы» для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до выхода на пенсию) продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 720 календарных дней.

Отнимите от 720 то количество дней, в течение которых Вы уже получали пособие на день Вашего 53-летия и получите количество дней, в течение которых Вам еще может выплачиваться пособие.

Что касается Вашего второго вопроса, то в соответствии с частью 3 статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном обеспечении» период получения пособия по безработице включается в страховой стаж для начисления пенсии.

Вопрос читателя: Будет ли влиять на будущий размер пенсии получаемое мной пособие по безработице?

Ответ: В соответствии с ч. 2 ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» период получения пособия по безработице включается в страховой стаж для начисления пенсии. Учитывается размер пособия и при определнии заработка, из которого будет начислена пенсия.

Вместе с тем, помните, что по Вашему желанию, из периода, за который рассчитывается заработная плата для начисления пенсии может быть исключен период до 60 календарных месяцев, при условии, что он составляет не более 10% общего страхового стажа, учтенного в одинарном размере (ч. 2 ст. 40 Закона).

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector