Minijob в Германии или работа на 450€

minijob в Германии или работа на 450€ Wir suchen Mitarbeiter in Oberhausen, Heppenheim, Weiterstadt Вакансии (предлагаю работу)

PRO

64331 Weiterstadt (Nordrhein Westfalen, Hessen)

Online Shop für Kfz Kennzeichen und Kfz-Zubehör sucht Mitarbeiter(m/w/d).
Produktion, Verwaltung, Verkauf und ähnliches. für Standorte:
64646 Heppenheim (Hessen)
46045 Oberhausen (NRW)
64331 Weiterstadt (Hessen)
auf Minijob (450 €), Teilzeit, Vollzeit.
Sie bringen mit: Deutsch Kenntnisse, PC Kenntnisse.
Wir bieten: sehr gute Bezahlung, gute Arbeitsklima.

minijob в Германии или работа на 450€ Работа по уборке помещений в Берлине Вакансии (предлагаю работу) 10623 Berlin (Berlin)

Клининговая компания набирает на работу сотрудников – клинеров для уборки помещений в Берлине. Так же требуются дежурные сотрудники для уборки обслуживающих объектов в Берлине для замены сотрудников, находящихся в отпуске или на больничном.

В настоящий момент имеются следующие открытые вакансии:
Уборка офиса в районе зоологического сада – 5 раз в неделю
Уборка парикмахерской в этом же районе – 4 раза в неделю Мы предлагаем: – Работа на Minijob, Teilzeit, а так же на полный рабочий день – соц пакет, оплачиваемый отпуск – Оклад: 11,11 €/час Требования: – Опыт работы, базовый немецкий, ответственность, исполнительность, добросовестность, порядочность, оперативность, мобильность
– Разрешение на работу в Германии и прописка обязательны!!! Присылайте Ваше резюме на наш емайл info@crystal-fs.de, указывая телефонный номер или звоните нам по номеру 03043202410 с понедельника по пятницу с 09:00 – 16:00 часов. Информация о фирме www. crystal-fs.de Мы предлагаем Вам интересную работу в стабильной компании. Присоединяйтесь к нашему коллективу! Сообщения в личке не читаются! Звонить по указному номеру!

minijob в Германии или работа на 450€ Minijob в сфере ухода за престарелыми Вакансии (предлагаю работу) 10713 Berlin (Berlin)

Предлагаем подработку в удобное для вас время – по утрам, вечерам, по будням или выходным – амбулаторный уход за престарелыми. Работа в районах Wilmersdorf, Charlottenburg, Steglitz, Schöneberg. Клиенты в основном немецко говорящие, так что нужно знать язык хотя бы на бытовом уровне. Только официальное трудоустройство

minijob в Германии или работа на 450€ Büroassistentin für IT Firma Berlin PB gesucht Teilzeit, Minijob Вакансии (предлагаю работу) 10405 Berlin (Berlin)

Teilzeit oder Minijob Mo-Fr ca. 2-5 Stunden Täglich. Flexible Arbeitszeit.

**Aufgaben**:
Korrespondenz mit Mandanten auf elektronischen Wegen
Organisation des Sekretariats (Post, E-Mail, Telefon)
Lagerverwaltung, Datenbankenverwaltung
Pakete vorbereiten und versenden.

**Ihr Profil**:
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
Sicherheit im Umgang mit PC Anwendungen wie zbs. Ms Office Bitte bewerben Sie sich per e-Mail: hddtech ( ) gmx.net

Ищем няню на неполную занятость, Кёльн Няни 50226 Frechen (Nordrhein Westfalen)

Всем добрый день! Меня зовут Галина, живём с семьей в Кёльне (левый берег). Ищем няню с января 2022 года для нашей дочки (20.05.2021), без проживания, на неполную занятость (официальное трудоустройство на 20-25 часов неделю, или же minijob). Я буду работать из дома, так что если что – смогу подхватить, помочь, ответить на вопросы.

Кого мы ищем? Ответственную женщину с опытом работы с детьми (также с малышами в первый год жизни), без вредных привычек, с документами и разрешением на работу в ЕС. Немецкий язык хотя бы на среднем уровне – обязательно.

Если есть рекомендации, – просто прекрасно!
Что мы предлагаем? Мы порядочные и ответственные, гарантируем своевременную оплату и уютную атмосферу в доме. Спасибо! С уважением, Галина.

Ищу помощницу по уборке квартиры на короткое время Уборка 67098 Bad Dürkheim an der Weinstraße (Rheinland-Pfalz)

Мы ищем для нашей квартиры в Бад Дюркхайме помощницу по уборке, которая будет убирать квартиру, менять постелъное белъе. Наши гости съезжают до 11 часов, после этого нужно подготовть квартиру для следующих гостей. Мы ищем помощниц, которые мы оформим на Minijobbasis. Оплата- минимум 15 евро в час. Все осталъное мы обсудим при разговоре.

VB 11 €

Уборка помещений Вакансии (предлагаю работу) 80977 (Bayern)

Возьмём на работу на minijob 450€ работа была бы от 1.02.2021

Pабота – Уборкa – Düsseldorf Вакансии (предлагаю работу) 40211 Düsseldorf (Nordrhein Westfalen)

#работа #Minijob #Teilzeit Требуются сотрудники для уборки меблированных апартаментов и частных домов. Частичная занятость, гибкий график работы.

Minijob для мамы. Мюнхен Резюме (ищу работу) (Nordrhein Westfalen)

Мама по образованию биолог, возраст 55 лет, немецкий не очень. Может есть какая-то нетяжелая работа для нее? Нужен именно minijob. Человек очень социальный и ответственный, работала всю жизнь учителем биологии в школе. Очень любит детей. Уборку или тягание ящиков точно не потянет.

minijob в Германии или работа на 450€ Химчистка/прачечная в городе Essen (NRW) ищет персонал на Basis 450Euro Вакансии (предлагаю работу) 45147 Essen, Ruhr (Nordrhein Westfalen)

В химчистку/прачечную в городе Essen (NRW) требуется женский персонал с обязательным ЗНАНИЕМ НЕМЕЦКОГО ЯЗЫКА и РАЗРЕШЕНИЕМ НА РАБОТУ. Можно без опыта в данной сфере.
Трудоустройство на Minijob 450 Euro или Teilzeit.

VB 1500 €

В сфере организации делопроизводства и работы офиса Резюме (ищу работу) 40670 Meerbusch (Nordrhein Westfalen)

Девушка 33 года. Ищу работу на неполный рабочий день ( Teilzeit). Высшее российское историческое образование. Большой опыт работы в России в организации делопроизводства и архивного дела.

Хорошее знание немецкого языка ( уровень B2 подтверждённый). Знание русского языка ( грамотная деловая речь и письмо). Опыт работы в Германии в торговле (Minijob).

Качества в работе: коммуникабельность, высокая обучаемость, результативность.

minijob в Германии или работа на 450€ Образование в учебных заведениях Германии Образование и курсы/Другое 12681 Berlin (Berlin)

 Обучение в Германии на немецком и английском языке, условия, требования возможности
 Зачисление в ВУЗы:
• Подготовка резюме, мотивационного письма (EN,DE)
• Заполнение анкет, документов (EN,DE)
• Подготовка к прохождению собеседования
 Поиск и подбор стипендий, грандов.

Подготовка и подача документов
 Поиск и подбор студенческой подработки в Германии (Minijob, Teilzeit usw.)
 Курсы немецкого языка разной продолжительности
 Программы для студентов (волонтерство, летняя работа, практика, стажировка и др.

)
 Полное сопровождение и помощь в решении всех трудностей связанных с оформлением документов и пребыванием в стране
 Получение и оформление подтверждающих бумаг для Посольства
 Поиск, аренда жилья, заключение контракта
 Оформление других сопутствующих документов в различных организациях Германии и Украины
 Устный перевод, сопровождение на переговорах при потребности Свяжитесь с нами любым удобным вам способом по :
Mob./WhatsApp/Viber: +49 152 540 60 343; +38 097 806 48 28
Skype: Ihr_Erfolg
E-Mail: beratung@einetollekarriere.de

minijob в Германии или работа на 450€ Работа Транспорт и логистика 92637 Theisseil (Bayern)

Ищу работу водителя (minijob).
Проживаю в Германии, город Вайден. Права категории В (немецкие), стаж 25 лет

minijob в Германии или работа на 450€ Pflegedienst ищет сотрудников Сиделки (Altenpflege) 10777 Berlin (Berlin)

Амбулаторная служба Pflegedienst IMMER приглашает на постоянную официальную работу надёжных, добросовестных сотрудников по уходу на дому за пожилыми и больными людьми на Voll-/Teilzeit/Minijob со знанием немeцкого языка. Возможности проф. квалификации, хорошие условия работы, дружный коллектив.

Требуется помощь по уборке дома Уборка 40589 Düsseldorf (Nordrhein Westfalen)

Требуется помощь по уборке дома. 2-а раза в месяц, по 3-4 часа (приблизительно). 3-и этажа, животных нет. На MiniJob-Basis.

Ищу работу на Minijob в Дрездене Резюме (ищу работу) 01069 Dresden (Sachsen)

Ищу работу на Minijob в Дрездене, есть права категории B. Могу работать на выходных

Ищу Работу Резюме (ищу работу) 41466 Neuss (Nordrhein Westfalen)

На даный момент я работаю в DHL.
Контракт скоро заканчивается, ищу любую работу.
Отцу тоже требуется работа, возраст 58 лет, есть не большой артрит.
У обоих имеется MiniJob(до 450€).

Ищем помощницу по хозяйству Уборка 70619 Stuttgart (Baden-Württemberg)

Предлагаем работу по уборке 4-ком. квартиры и периодически глажке.
1 раз в неделю, на 2 часа
оплата 15€ в час (на Minijob)
Место работы: Stuttgart, возле остановки Sillenbuch
Опыт работы обязательный

minijob в Германии или работа на 450€

VB 12 €

Помощь по дому (als MiniJob oder auf Rechnung) Уборка 81479 München (Bayern)

Здравствуйте, нам нужна ваша помощь: – по уборке дома – периодической глажке и смене постельного белья.
1 раз в неделю 5-7 часов. Возможны и другие временные интервалы. Мы живём в 3-х минутах ходьбы от метро.
Будем рады с вами познакомиться!

FP 450 €

Ищу уборщицу г. Дрезден Уборка 01067 Dresden (Sachsen)

В Дрезден на Minijob (450EUR/месяц) официально по договору требуется уборщица в офис и домой (Dresden Neustadt, Dresden Altstadt). 12,5 часов в неделю, 9 евро в час. Требования: качественная уборка, ответственность к исполнению графика. Предложения присылайте в личку. Юлия

Требуется женщина на Minijob, уборкa квартир и офисов в Берлине Вакансии (предлагаю работу) 10713 Berlin (Berlin)

Если вы постоянно проживаете в Берлине, знаете немецкий как минимум на бытовом уровне, у вас есть разрешение на работу в Германии, вы неплохо ориентируетесь в городе, умеете добросовестно самостоятельно работать, любите наводить порядок и чистоту, если у вас есть возможность выходить на уборки в гибком графике, и вы ищете возможность подработки на постоянной основе – звоните сейчас нам, вы можете сразу приступать!
Мы платим от 11,50 до 12,50 евро в час + дорогу на объект, если она занимает дольше 30 минут.
Речь идёт о неполном рабочем дне. Оформление на первое время возможно на зарплату макс.от 200 до 450 евро. Переработка естественно будет доплачиваться. Просьба не беспокоить, если вы серьёзно не заинтересованы этой работой или имеете основную работу на полной ставке, из за которой не сможете выходить на уборки в разное время дня! Уборки бывают как утром, так и вечером. Также у нас нельзя работать ,,по-чёрному,,!

Финансовый Консультант Вакансии (предлагаю работу) 77654 Offenburg (Baden-Württemberg)

Уважаемые дамы и господа, В текущий момент Компания Deutsche Vermögensberatung набирает новых специалистов в области: Финансовый Консультант. Знания в этой области не являются обязательными, так как Компания предлагает полное обучение и оплачивает до 90% расходов. Необходимо иметь знание Немецкого языка на уровне В1 . Гибкий рабочий график и Привлекательная зарплата.

Есть 3 способа зарабатывать с нами: 1 – В качестве доверенного лица, где вы можете рекомендовать Компанию другим заинтересованным лицам (Зарплата 300 Евро в месяц). 2 – Minijob, на этом уровне у вас есть 3-месячная подготовка, где вы имеете право консультировать клиента (зарплата 1000 евро в месяц).

3 – Hauptberufliche здесь вы проходите полное обучение что оплачивает наша Компания (зарплата около 3500 евро в месяц). Если вы заинтересованы или знаете людей, которые хотят сделать Ausbildung или Umschulung, тогда Добро Пожаловать. Информацию вы можете получить от Виталия Папаяни Наш офис находится по адресу: 77654 Offenburg Hindenburgstr. 10 Моб .

Читайте также:  Немецкое Пиво — Обзор Сортов в Германии

: 0049 163 219-6431 Электронная почта: vitalii.papaiani@dvag.de С уважением, Папайани Виталий

Ищу minijob по субботам ( г. Дармштадт ) Резюме (ищу работу) 64283 Darmstadt (Hessen)

Ответственный мужчина, 32 г. Водительские права В, C, E. Права на погрузчик. Опыт работе в строительстве. Пишите в личку или WhatsApp. Спасибо за предложения.

Требуются работники в Берлине.(Büroreinigungskraft) Вакансии (предлагаю работу) 15738 Zeuthen (Berlin)

На фирму по уборке офисных помещений в Берлине, требуются надёжные и ответственные работники.(Büroreinigungskraft). Опыт работы приветствуется, но не обязательно.

Официальное трудоустройство с договором на Minijob (450€) и Teilzeit. Зарплата Брутто 10,58€ в час. 28 дней отпуск.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ: наличие гражданства любой европейской страны (или ВНЖ, ПМЖ Германии с правом на работу). Пишите на vikakuehl@active-clean24.de

Сколько можно подрабатывать в Германии |

Даже находясь на «социале» или на пенсии, многие жители Германии не хотят совсем уж сидеть без дела. Тем более, если доходы минимальны. Кто-то подрабатывает регулярно, а кто-то довольствуется случайными заработками. Сколько можно дополнительно зарабатывать без сокращения доходов и необходимости уплачивать налоги с дополнительного дохода?

С 1 января 2019 года одинокие лица имеют право учитывать в подоходном налоге свободную от налогов сумму в размере 9 168 евро (Grundfreibetrag). Для состоящих в браке граница составляет 18,336 евро. До этих сумм, которые считаются не облагаемым налогом прожиточным минимумом, доход не облагается налогом.

Дополнительный заработок

Подработки бывают самые разные. Многие магазины, фирмы и предприятия с удовольствием используют труд студентов. Где-то рады пенсионерам или «социальщикам».

Зарабатывать дополнительно могут и те, кто уже имеет работу на полставки или на полный рабочий день.

Большинство предложений – это расфасовка, погрузка-разгрузка, уборка помещений, сортировка информации в офисе, переводы с иностранного языка или помощь по дому.

minijob в Германии или работа на 450€

Bild: Kati Finell / stock.adobe.com

К этому все работающие могут дополнительно зарабатывать до 450 евро в месяц – без уплаты налогов или социальных отчислений на этот дополнительный доход. Общий дополнительный заработок в год не должен превышать сумму 5.

400 евро, что в среднем соответствует регулярному доходу 450 евро в месяц (или, так называемому, «базису» – Minijob). По информации Nebenjobzentrale (nebenjob.de), сумма в 5.400 евро является максимальной именно при годовом исчислении, ее нельзя «набрать» в течение, например, трех месяцев, а потом «отдыхать», т.к.

тогда речь идет не о Minijob («базисе»), а Midijob, где действуют другие предписания.

Исключение в отношении максимальной годовой суммы в 5400 евро представляет собой более высокий заработок, который возникает время от времени и непредсказуемо.

«Случайный» – означает, что это происходит максимум три раза за двенадцатилетний период. Например, «непредсказуемым» является замещение заболевшего сотрудника.

В то же время увеличение заработка в результате сезонной сверхурочной работы считается предсказуемым.

При этом необходимо удостовериться, что работодатель уплачивает 2% «паушального» налога с «базиса», иначе могут возникнуть проблемы с финансовым ведомством. Так как необходимости указывать данный дополнительный доход в налоговой декларации никакой нет, «финансамт» может вас заподозрить в сговоре с работодателем.

Второй Minijob может быть также свободным от отчислений для работонанимателя, если речь идет о краткосрочной подработке в другом предприятии (kurzfristiger Minijob) – например, не более двух месяцев. Однако не стоит делать этого регулярно, при некоторых обстоятельствах возможно 25%-ное налогообложение этого «базиса».

И, что еще нужно обязательно знать, любой «базис» должен быть предварительно согласован на основной работе.

Если работодатель не разрешает подрабатывать по каким-либо причинам, то лучше попытаться предоставить убедительные доказательства, что подработка никак не сказывается на работоспособности или не затрагивает интересов предприятия в области конкуренции. Работодатель должен обосновать свой отказ или дать, например, устное согласие.

Таким образом, все подработки, на которые не нужно уплачивать налог или социальные отчисления, укладываются в, так называемый, «базис» – Minijob auf 450 Euro. Но это действительно только для трудозанятых – работающих на полставки или полный рабочий день, а для получателей стипендий, пособий или пенсий условия для получения дополнительного дохода несколько иные.

Для полноты картины напомним, что дополнительный доход можно получать и в качестве предпринимателя, занимаясь, например, побочным ремеслом (nebenberuflich). В данном случае, вопросы налогообложения выясняются в индивидуальном порядке.

Даже при скромном доходе в результате побочной самостоятельной деятельности необходимо вести делопроизводство и готовить (при помощи налогового советника) налоговую декларацию доходов.

Иногда это даже выгодно: сочетая основную работу по найму с побочным промыслом в первые годы можно списывать убытки, понесенные бизнесом, с уплачиваемых с основного дохода налогов.

При получении пособия по безработице

Если вы получаете пособие по безработице №1 (Arbeitslosengeld I), вам разрешено дополнительно зарабатывать. Неважно, если у вас есть самостоятельная занятость, мини-работа («базис») или какая-то другая работа.

Единственное, что имеет значение, это то, что вы не работаете более 14 часов 59 минут в неделю и сразу же сообщаете о своей дополнительной работе в Агентство по трудоустройству (Agentur für Arbeit).

Любой, кто работает 15 часов в неделю и более, не считается больше безработным и далее не получает никаких пособий от «арбайтсамта».

Есть исключения: если, например, вы работали неполный рабочий день (на “базисе”) уже в течение по крайней мере одного года и на тот момент, когда вы стали безработным, прошло 18 месяцев, вы обычно можете сохранять этот дополнительный заработок на прежнем уровне без сокращения пособия.

Агентство по трудоустройству учитывает вашу частичную занятость в размере 165 евро в месяц. В некоторых случаях граница понижается или повышается. Если ваш дополнительный заработок после вычета налогов, взносов по социальному обеспечению и связанных с доходами расходов (т.е.

нужно вести учет своих расходов, связанных с трудозанятостью или самостоятельной деятельностью) превышает это пособие, вы получите меньшую поддержку.

Однако есть исключения: если, например, вы работали неполный рабочий день (на «базисе») уже в течение по крайней мере одного года и на момент, когда стали безработным, прошло 18 месяцев, вы обычно можете полностью сохранить свой дополнительный заработок без всяких вычетов.

Выяснить точную сумму дополнительного заработка, с которого не будет вычитываться пособие, можно в агентстве по трудоустройству. Ваш заработок в рамках Minijob не обязательно должен равняться максимальным 450 евро в месяц. Вы можете работать «на базис» меньшее количество часов, получая меньшую фиксированную или варьирующуюся заработную плату.

Агентство по трудоустройству, как правило, поощряет работу «на базисе», расматривая это как шанс безработного трудоустроиться на полставки или полный рабочий день. В тоже время мини-работа имеет второстепенное значение, когда речь идет о поисках работы, собеседований с работодателями, посещения различных мероприятий по повышению квалификации и т. п.

Студенты и школьники

Самый простой путь, чтобы выяснить необходимо ли уплачивать какие-то налоги и будет ли сокращаться получаемое социальное пособие, пенсия или стипендия – обратиться за консультацией в соответствующее ведомство. Условия, при которых выплачиваются те или иные пособия и т.д. и особенности налогообложения во многом зависят как от индивидуальной ситуации, так и региона страны.

Например, студенты, имеющие право на субсидию Федерального закона о содействии получению образования (Bundesausbildungsförderungsgesetz, BAföG), при работе на базис (не более 450 евро в месяц) получают «бафёг» в полном объёме. В других случаях субсидия на основе Федерального закона о содействии обучению сокращается.

Прежде чем начинать работать по неполной занятости, студенту необходимо обратиться в учреждение, назначающее ученическое пособие, а также в семейную и больничную кассы за информацией, сколько денег он может зарабатывать, чтобы не столкнуться с вычетами излишков. В Германии студент может работать не более 20-ти часов в неделю и получать при этом не больше 325 евро в месяц.

Студенты, которым не исполнилось 26 лет, имеют право на государственное пособие, выплачиваемое на ребёнка.

Однако если молодой человек прошёл военную или альтернативную службу, возраст, когда он может получать детское пособие, может повыситься.

Чтобы не лишиться государственного пособия, подрабатывающие студенты не должны работать больше 20 часов в неделю и заработок не должен превышать 8.354 евро (для одиноких) или 16.708 евро (для состоящих в браке) в годовом значении.

А вот школьникам в возрасте от 15 до 18 лет разрешено работать максимум два часа в день пять дней в неделю. Как сообщает germania.one, при этом работа должна начинаться после уроков и заканчиваться до 18:00 часов.

Правда, для работы в сфере общепита действует исключение – трудиться разрешено до 22:00 часов, а также по воскресеньям и в праздничные дни. Вообще детям разрешено работать с 13 лет, но до 15 лет это может быть только легкий труд – например, выгул собак или доставка газет.

Для учащихся, получающих профессиональное образование, действуют другие правила.

На каникулах школьникам от 15 лет и старше разрешается работать максимум в течение четырех недель (20 рабочих дней) по восемь часов в день пять дней в неделю в промежутке с 6:00 до 20:00 часов, сообщает germania.one.

minijob в Германии или работа на 450€

photocrew / stock.adobe.com

Дополнительный заработок к пенсии

Каждому, кто вышел на пенсию по старости, в Германии подрабатывать разрешено, причем без ограничений. Однако при этом работающие пенсионеры обязаны платить налог на прибыль. Не облагаемый налогом минимум дохода на одного человека c 2019 года составляет в ФРГ 9168 евро.

Из дополнительной зарплаты отчисляются взносы в фонд обязательного медицинского страхования. Зато взносы на страхование по безработице и пенсионное обеспечение из дополнительного заработка по понятным причинам не вычитаются.

Полностью от выплаты налогов и страховых взносов освобождаются лишь те пенсионеры, которые работают за минимальную заработную плату 450 евро в месяц.

Для получателей пенсии, начисление которой связано с полной потерей трудоспособности, наступившей до достижения официального пенсионного возраста, наиболее простой вариант – так называемая работа «на базис», позволяющая – по положению на настоящее время – без каких-либо вычетов получать дополнительно до 450 евро в месяц, а два раза в год более того –до 900 евро в месяц. Всем пенсионерам, зарабатывающим больше, приходится считаться с сокращением пенсионных выплат. И любому работающему пенсионеру необходимо подавать в установленные сроки свою ежегодную налоговую декларацию.

Те, кто зарабатывает дополнительно более 450 евро в месяц, подлежат обязательному социальному страхованию и должны платить налог со своих доходов – при условии, что суммарный доход (пенсия и дополнительный доход) больше необлагаемого налогом минимума.

Читайте также:  Работа Няней в Германии tagesmutter

minijob в Германии или работа на 450€

K. C. / stock.adobe.com

Дополнительные доходы на “социале”

В марте с. г. приняты изменения к социальным законам (SGB II и SGB XII), позволяющие получателям социальных пособий зарабатывать без уменьшения размера пособия до 200 евро в месяц. Новшество применимо только в случае, если заработок хотя бы частично связан с выполнением определённых видов деятельности.

Впервые возможность дополнительного заработка при выполнении определённого вида работ появилась у получателей обеих видов пособий (Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II и Grundsicherung im Alter nach dem SGB XII) с 2011 года. Речь идёт, как правило, о тех видах работ, на которые распространяются дополнительные, не облагаемые налогом суммы в соответствии с § 3, Nr.

12, 26, 26a, 26b Закона о подоходном налоге (Einkommensteuergesetz).

Тут имелись в виду некоторые виды общественно полезной деятельности – такие как, в первую очередь, занятия с детьми, руководство детскими кружками, спортивными секциями, а также образовательными мероприятиями для взрослых (например, языковыми курсами), – осуществляемой в рамках организаций так называемого общественного права. К таковым относятся, прежде всего, государственные организации и церковные общины.

Поскольку опыт показывает, что новая информация не всегда быстро доходит не только до чиновников социальных ведомств, но и до адвокатов, укажем, на всякий случай, первоисточник.

Изменения в SGB II и SGB XII внесены в соответствии с Законом о поддержке работы на общественных началах (Gesetz zur Stärkung des Ehrenamtes, или Ehrenamtsstärkungsgesetz, сокращённо EhrAmtStG) от 21 марта 2013 года, статьи 8 и 9.

В остальных случаях, как сообщает www.germania.one, действуют стандартные правила Hartz IV: необлагаемый минимум бенефициара пособия по безработице составляет 100 евро в месяц. То есть это сумма не учитывается при выплате пособия. Для доходов более ста евро в месяц есть определенная градация.

К примеру, из зарплаты от 100 до 1000 евро необлагаемый минимум составляет 20%, а от 1000 до 1200 евро – уже 10%. Это значит, что если дополнительный доход составляет 450 евро в месяц, то первые 100 из них необлагаемые, а из оставшихся 350, получатель Hartz IV сохраняет 20%, то есть 70 евро.

Таким образом, общая сумма необлагаемого дохода составляет 170 евро от дополнительного заработка. Остальные 280 евро зачисляются на льготы Hartz IV и снижают сумму пособий.

Дополнительно необходимо заметить следующее. Не всегда можно легко установить, относится ли вид вашей деятельности к тем, на которые распространяются указанные льготы. Поэтому в сомнительных случаях необходимо проконсультироваться. Простейший вариант – это консультация у работодателя.

Просто спросите, распространяются ли на ваше рабочее место льготы указанных положений Закона о подоходном налоге.

Нужно подчеркнуть, что возможность дополнительного заработка до 200 евро в месяц распространяется на лиц, у которых не только весь доход, но хотя бы часть его связана с указанными видами деятельности.

Подготовила Ольга ВАСИЛЬЕВА

Minijob – подработка для студентов в Германии

Это один из видов неполной рабочей занятости. Её особенность – это ограничение по размеру зарплаты и по количеству времени, на которое рассчитан трудовой договор.

minijob в Германии или работа на 450€

Разница между Minijob и Nebenjob

Для начала стоит оговориться, что Minijob является одной из разновидностей Nebenjob.

Nebenjob – это любая подработка, которая осуществляется параллельно основной деятельности, например, учёбе.

Minijob — работа с минимальной занятостью (geringfügige Beschäftigung), которая чаще всего не облагается налогом и имеет ограничение по часам или лимит заработной платы в 450€ в месяц.

Разновидности Minijob

Существуют два типа Minijob:

  • подработка с определенным пределом дохода (не более 5400€ в год)

Большинство «миниджобберов» сотрудничают с компаниями или частными лицами на условии так называемого 450€-Basis. Не трудно догадаться о его значении – зарабатывать можно либо не более 450€ в месяц, либо в совокупности не более 5400€ в год. В целом, неважно, если вы получите за один месяц больше, чем базовая сумма, а за другой – меньше. Главное — не «перешагнуть» через годовой лимит.

При выборе этого типа Minijob важно помнить три вещи:

  1. Ограничение дохода в 5400€ также включает в себя премии. Например, отпускные или рождественские бонусы.
  2. Даже на незначительную подработку распространяется закон о минимальной оплате труда. В Германии с 2021 года она составляет 9,5€ в час. А это значит, что количество рабочих часов обязано соответствовать установленной сумме и в идеале не превышать 48 часов в месяц.
  3. Краткосрочная подработка с определенными временными рамками (не больше 70 рабочих дней в год).
  • второй менее популярный вариант Minijob – кратковременная занятость (kurzfristige Beschäftigung)

Это значит, что работать разрешается не больше 70 рабочих дней в году. Например, при таком условии можно работать с графиком пять дней в неделю на протяжении трёх месяцев подряд.

Сравнение вариантов Minijob

450€-Basis Kurzfristige Beschäftugung
Максимальный заработок 450€ в месяц / 5400€ в год Нет
Ограничение по времени Для студентов – 20 часов в неделю Для всех — не больше 48 часов в месяц Не дольше трёх месяцев / 70 дней в год
Социальные выплаты Пенсионное страхование – 3,7% от зарплаты (возможен отказ) Нет социальных выплат
Налоги Без налогов для работника, если работодатель готов платить общий налог в 2% Общий налог 25% или же индивидуальное налогообложение по налоговой карте

Преимущества Minijob

  • Отсутствие обязательных социальных выплат и подоходного налога – работник получает оговорённую сумму целиком
  • Гибкий рабочий график – возможность выбирать, когда работать
  • Остаётся время на учёбу и другие занятия
  • Хорошая возможность нанять работника для выполнения мелких заданий, которые не требуют регулярного и интенсивного использования рабочей силы
  • Простое оформление работников и меньшие затраты на их трудоустройство
  • Возможность сохранить опытного работника, вышедшего на пенсию, при условии малой занятости

Таким образом, Minijob идеально подходит тем, кто не имеет много свободного времени помимо своей основной деятельности – например, студентам или школьникам. А также пенсионерам, которые решили немного добавить к сумме ежемесячных выплат от государства.

Социальные взносы и трудовые права на Minijob

«Миниджобберы» не обязаны отчислять взносы за какую-либо страховку (Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung). Однако с января 2013 можно делать выплаты в фонд пенсионного страхования, что пусть и немного, но всё же увеличит их пособие в старости.

Сумма страхового взноса зависит от того, работает ли человек в компании или же на частное лицо. При наличии базовой зарплаты в 450€ трудящийся вправе написать заявление и отказаться от пенсионного страхования.

У тех, кто работает краткосрочно, никаких обязательных социальных выплат нет.

При этом люди, работающие по графику Minijob, имеют те же трудовые права, что и сотрудники, занятые полный рабочий день: право на отпуск, продолжение выплаты заработной платы в случае болезни и защиту от необоснованного увольнения.

Работодатель обязан застраховать «миниджоббера» от возможных несчастных случаев, а также ежемесячно переводить общие взносы за страхование здоровья и в пенсионный фонд. Их размер также зависит от того, идёт ли речь о компании или же о частном хозяйстве.

Таким образом, при несчастном случае на работе или по дороге на работу и с работы вы имеете право на получение установленного законом пособия по страхованию от несчастных случаев.

Но имейте в виду: если вы иностранный студент, который по закону обязан быть застрахован, фирма не станет брать данные расходы на себя.

Ограничения по количеству рабочих часов для студентов

В течение семестра рабочее время студентов на Minijob не должно превышать 20 часов в неделю.

Превышение данного лимита возможно только при занятости на ограниченный срок, которая предполагает вечерние или ночные смены, переработки на выходных или на каникулах.

Но и здесь стоит учитывать, что все рабочие часы будут суммироваться. Официально студент не должен быть занят на таких работах более 26 недель в год (182 календарных дня).

minijob в Германии или работа на 450€

Minijob или Werkstudent

При поиске подработки студенты часто сталкиваются с этими двумя терминами. В чём же их принципиальная разница, и что больше подходит студенту?

Работа в качестве Werkstudent подразумевает привязку к предмету, изучаемому в вузе. То есть студент не только зарабатывает деньги, но и получает первый профессиональный опыт. Werkstudent также освобождается от всех налоговых и социальных выплат.

Исключением является лишь пенсионное страхование, которое оплачивается, если месячный доход превышает 450€.

В случае работы на позиции Werkstudent это вполне возможно, так как этот вид занятости не имеет ограничения по зарплате и студент, соответственно, может зарабатывать больше, что одновременно и является основным преимуществом подработки по типу Werkstudent.

Но если учащемуся всё же важно иметь больше свободного времени для учёбы, то лучше выбрать Minijob.

Совмещение нескольких Minijob

Возможно, но при одном условии: общий заработок за месяц не должен превышать уже известного нам числа – 450€. То же самое и с краткосрочной деятельностью – нельзя работать более 3 месяцев или же 70 дней в год.

Найти Minijob в Германии

Ищите по ключевому слову «Minijob» на сайтах с вакансиями. Например, используйте сайты

  • jobmensa.de
  • studentjob.de
  • berufsstart.de

Миниджоб в Германии – что такое "маленькая работа"?

Более семи миллионов жителей Германии трудятся на «маленькой работе», именно так переводится Minijob с немецкого и английского языков. С каждым годом такой вариант трудоустройства становится все более распространенным и популярным.

Не так давно понятие Minijob было редкостью, но за последние несколько лет число людей, вовлеченных в такой вид деятельности, увеличилось почти в два раза.

Заметно поменялась и социально-психологическая мотивация к подобному труду.

Если раньше Minijob считалась неплохим способом заработать немного денег плюсом к основной зарплате, то сегодня для многих «маленькая работа» стала единственным источником дохода.

Что же за работа такая, называемая «маленькой»? Это любой вид деятельности, но зарплата «миниджобберов» не должна превышать 450 евро в месяц. Имея такой доход, они не платят налоги и социальные взносы.

Норма рабочего времени в месяц составляет 52,9 ч. Это в среднем. Согласно последним правилам относительно Minijob,  работники и их работодатели должны вести строгий учет рабочего времени.

Выглядит все примерно так:

— работодатель ежедневно фиксирует время начала и окончания работы, длину рабочего дня. Оформленная надлежащим образом, информация подлежит хранению.

Читайте также:  Правила Обслуживания Клиентов в Немецких Банках

По первому требованию контролирующих органов, должны быть предоставлены все документы о работе на позднее, чем через неделю после ее завершения;
— вся документация должна храниться, как минимум, весь период действия трудового контракта, как максимум – 2 года после его прекращения;

— для тех, кто работает по найму частного лица (Privathaushalt), четко фиксировать рабочее время не обязательно.

minijob в Германии или работа на 450€

Почему Minijob?

Найти работу на полную занятость, да еще с хорошей зарплатой, сложно, как и прежде. Поэтому немало людей соглашаются на Minijob. В любом случае, это лучше, чем ничего.

На сегодняшний день большинство граждан рассматривает «маленькую работу» как основной вид деятельности, и только третья часть тех, кто трудится подобным образом, расценивают свой небольшой заработок как прибавку к основному. Возможность трудиться на Minijob привела к существенному сокращению безработицы в Германии. Но появилась новая проблема – неполная занятость, ведь на зарплату от такой работы построить достойную жизнь непросто.

Большинство трудящихся на «маленькой работе» — женщины, особенно в восточной части страны, где безработица пока еще велика. В приватном сегменте (проще говоря, когда один сосед работает у другого по найму) доля представительниц прекрасного пола превышает 90%.

Найти работу на полную занятость с достойной оплатой непросто, особенно «cлабому» полу, ведь им приходится совмещать труд у работодателя с выполнением семейных обязанностей дома, что не всегда возможно.

Когда-то это обстоятельство породило целый класс неработающих женщин-домохозяек, ведь заниматься ведением только домашнего хозяйство гораздо легче, чем совмещать это с работой.

Сегодня ситуация изменилась, женщины стремятся работать и зарабатывать. Это объясняется тем, что единственный работающий человек в семье — мужчина, с трудом может обеспечивать все нужды и потребности домочадцев.

Жизнь дорожает, потребности увеличиваются, расходы растут. Поэтому все больше женщин занимается поиском работы и соглашаются на Minijob.

Поскольку найти вариант на полную занятость – редкая удача,  к тому же не всегда удается найти детский сад детям на полный рабочий день — особенно в небольших городах.

Дополнительная работа: основные правовые нюансы

Вы – ученик, студент или пенсионер и хотите иметь дополнительный доход? Для вас Minijob с зарплатой в €450 будет идеальной. Все больше и больше людей в Германии имеют кроме основной работы минимальную занятость – Minijob.

Что такое Minijob?

Minijob – это небольшая дополнительная работа, которая не облагается налогом. С 1 января 2013 года миниджоберам разрешено зарабатывать до €450 в месяц без уплаты налогов или пошлин. В конце месяца вы получаете чистую заработную плату.

Краткосрочная занятость также считается Minijob. Это рабочее место, где работают не более трех месяцев – в общей сложности 70 рабочих дней. Размер зарплаты при этом не имеет значения.

Как часто разрешено превышать лимит в €450?

Непредвиденное превышение лимита в €450 до трех раз в год – не проблема (с 1 января 2015 года). Это может случиться, если, например, вы работаете вместо больного коллеги. Однако вы можете зарабатывать не более €5400 в год.

Если вы регулярно зарабатываете от €450,01 до €850, то вы попадаете в так называемую скользящую зону. Тогда Minijob становится Midijob. В этом случае работникам не нужно выплачивать все взносы на социальное страхование. Они полностью покрываются медицинским, пенсионным страхованием, страхованием по уходу за больными и на случай безработицы.

Сколько Minijobs можно иметь?

Разрешено иметь столько дополнительных работ, сколько захотите. Просто вы не должны зарабатывать более €450.

Какие права есть у миниджоберов?

Такие работники имеют те же права, что и обычные работники: на отпуск и на сохранение заработной платы во время болезни. Они имеют ту же защиту от необоснованного увольнения.

Что необходимо учитывать, когда помимо обычной работы имеется Minijob?

Minijob – не проблема. Но основной работодатель может запретить иметь дополнительную работу, если это повлияет на основную. Это может случиться, если вы захотите работать у конкурентов или дополнительные рабочие часы будут сказываться на работоспособности. Нельзя превышать недельное рабочее время – 48 часов. Поэтому действует правило: не более восьми часов в день шесть дней в неделю.

Minijob: Следует ли платить взносы на пенсионное страхование?

Если вы получаете €450, то 3,7 % вашей зарплаты автоматически выплачивается в пенсионный фонд. Это около €17. Вы будете иметь право на получение полной пенсии.

Если вы хотите использовать деньги сразу, то вы можете освободиться от обязательного пенсионного страхования. Для этого необходимо подать заявление работодателю. Это освобождение действует и для всех Minijobs.

Где необходимо указывать Minijob в налоговой декларации?

Поскольку Minijobs освобождаются от налога, их не нужно указывать в налоговой декларации.

Дополнительная работа: основные правовые нюансы обновлено: 12 февраля, 2021 автором: Анна Снисар

Minijob в Германии

Работа с минимальной занятостью и заработком менее 450 евро в месяц относится к Minijob. Этот вид занятости может предполагать подработку или работу на неполный день. Трудовые отношения таких работников регулируются специальными законами и правилами налогообложения.

Основное отличие minijob от работы на полный день состоит в том, что работник здесь не платит свою часть взносов по социальным страховкам. По желанию, можно отказаться и от выплат в пенсионный фонд.

Но в целях защиты работников, государство предусмотрело оставшуюся обязанность у работодателя. Он по-прежнему платит за своего работника по социальным взносам. Пусть и в небольшом объеме, но выплаты производятся.

Поэтому при наступлении страхового случая, болезни, или потери работы, работающий по minijob, также будет защищен, как и работники на основной занятости.

В соответствии с социальными законами, существуют 3 вида minijob:

  • Незначительно вознаграждаемая работа, оформленная как minijob (geringfüegig entlohnte Minijob). Чаще всего, это вакансии официанта, подмастерья, офисного помощника и др. ;
  • Minijob в частных домовладениях-к этому виду деятельности относится только работа по дому, которая может выполняться членами семьи. Например, помощь на садовом участке, приготовление пищи, уборка, присмотр за детьми и престарелыми;
  • Краткосрочный minijob (kurzfristige Minijob). Такая трудовая деятельность может быть оформлена на срок до 2 месяцев, или до 50 дней в году

Уровень максимальной заработной платы по системе minijob.

При доходе до 450 евро в месяц любой человек может получить статус миниджоббера. Этот статус сохраняется даже при наличии нескольких работ одновременно. В случае заключения трудового контракта на год будет считаться годовой доход, а не ежемесячный. Годовой доход не должен превышать 5400 евро в год.

Это примерно и есть 450 евро в месяц. Если за один месяц зарплата была выше максимальной границы, в следующем месяце допускается отработать меньше. Тогда статус миниджоббера сохраняется.

Превышение суммы максимальной суммы заработка может произойти допустим, в рождественские праздники, или при выплате отпускных.

Работники на обычной работе с полной занятостью имеют право дополнительно подрабатывать на одной минимальной занятости.

Это может быть покос травы в сезон, работа личным водителем по выходным, расклейщиком объявлений, приходящей няней и т.д. под льготы в minijob попадает только одна минимальная занятость.

Остальные подработки будут суммироваться к основному заработку со всеми социальными выплатами.

По законам, работник не должен работать более 50 часов в месяц. То есть отработанные часы не должны превышать нормы минимальной оплаты труда. Этот показатель рассчитывается исходя из минимальной заработной платы в час на полной занятости. В Германии на 2017 год этот показатель равен 8, 84 евро в час. Поэтому требуется внимательно следить за сохранением своего льготного статуса.

Налоги в Minijob.

Лица, занятые на минимальной занятости с minijob, также не платят налогов. Дело в том, что в соответствии с налоговым классом, заработная плата слишком низкая и налоги с работника взиматься не будут. Исключения бывают редко и связаны они, как правило, с налоговым классом и суммарной суммой совместных налогов в семье.

Налоговые льготы будут действовать только если на это согласится работодатель. Ему придётся платить 2 % налога на зарплату работника, занятого по minijob. Это очень маленькая сумма и обычно работодателям это выгодно. При выборе минимальной занятости minijob с оплатой работодателем налога в 2 % от зарплаты, доход не будет подлежать внесению в налоговую декларацию.

Какие еще расходы несёт работодатель

Кроме налога на зарплату в 2 %, работодатель обязан вносить свою часть социальных выплат и страховок. Размер этих взносов может зависеть от нескольких факторов:

  • Кем является работодатель – частным лицом или имеет оформленное предпринимательство
  • Платит ли взносы в пенсионный фонд сам работник, либо отказался от них
  • Есть обязанность у работника платить взносы с minijob в счет медицинской страховки. Все зависит от страховой медицинской компании работника.

Несмотря на все сложности работодателю выгоднее платить взносы по нескольким миниджобберам, чем иметь одного полноценного работника.

Пенсия в Minijob.

В Германии размер пенсии в старости зависит только от самого работника. Размер выплат с заработной платы напрямую отражается на пенсии в дальнейшем. При пожизненной занятости в minijob и отказе от пенсионных взносов, есть шанс полностью лишить себя пенсии.

Даже сумма, которую платит работодатель является крайне низкой и не позволит обеспечить себя суммой выше пособия по безработице. Поэтому необходимо обдумать свой отказ от выплат в пенсионный фонд.

Сделать это можно в любой момент, как при трудоустройстве, так и во время

Размер взносов в пенсионный фонд также может меняться в зависимости от юридического состояния работодателя. При работе на частное лицо, размер взносов составляет 13,7 % от зарплаты в месяц. В случае минимальной занятости на юридически оформленной фирме, пенсионные выплаты будут равняться только 3,7 %.

Смысл работы по системе Minijob.

Первая цель введения такой формы занятости состояла в попытке вывода из тени нелегально занятых лиц, а также работников, получаемых незарегистрированные доходы.

Работая по minijob, работник чувствует себя уверенно, ведь свою часть взносов за него платит работодатель. Наличие страховки от несчастного случая на работе также придает стабильность минимальной занятости.

При работе с нелегальной занятостью, существует риск быть оштрафованным, ведь в Германии это запрещено. Работать по системе minijob – это законно.

Ссылка на основную публикацию