Врачи германии какие они? какой должен быть врач?

Врачи Германии – какие они? Какой должен быть врач?

Во всех странах есть разные доктора  – как  талантливые и образованные, так и  бестолковые неучи.

 Врачи Германии тому не исключение…  Здесь тоже происходят ужасные истории из-за неверно поставленного диагноза или неправильно оказанной помощи.

Я лично имела “счастье” познакомиться с врачами, не умеющими даже читать анализ крови и уже рассказывала про стоматолога, не сумевшего на рентгене распознать больной нерв.

Но сегодня речь совсем не об этом. Может мне просто повезло, тогда сплюну-ка я три раза через левое плечо: тьфу-тьфу-тьфу… Но в Германии мне попадаются милые, улыбчивые и терпеливые врачи, которые не стремятся показать, что они боги и не требуют, чтобы я начала сейчас же на них молиться. Врачи, которым важно не просто осмотреть тебя быстренько, а установить доверительный контакт.

У меня в жизни две большие фобии – это тараканы и… врачи.  Даже, если прием лишь профилактический – меня мучают боли в животе – от страха, конечно же.

Помню большую тетеньку-стоматолога, которая лечила мне – семилетней девочке  – зубы. Помню эту нагнетающую обстановку и ее жестокие глаза. Никаких тебе: ну потерпи, девочка.  Лучше добавить жару и показать кто в кабинете главный!

А педиатры – сухо обследующие своих маленьких пациентов, будто кукол. Избитые заученные фразы, брошенные маме, ни каких тебе “привет, ух ты как ты уже выросла, какое у тебя сегодня платье”.

Может это удел тех, кто рос в 80-90-х, когда в странах постсоветского пространства было нелегко в финансовом смысле и до всяких нежностей и до каких-то  человеческих отношений к пациенту, тем более ребенку просто не хватало моральных сил. Но я-то тут причем?

Источник: https://www.das-germany.de/vrachi-germanii/

Работа врачом в Германии

Самая дефицитная профессия в Германии – врачи. Как стать врачом в Германии. Образование и миграция.

Какие профессии наиболее востребованы на немецком рынке? В какой сфере иностранцу будет проще всего устроиться в Германии? Эти вопросы задают себе как студенты, начинающие учёбу, так и готовые специалисты, которые планируют в будущем работать в Германии.

Ответить на эти вопросы на самом деле достаточно просто. Немецкое министерство труда регулярно публикует информацию по этому поводу. Более того, из года в год ситуация практически не меняется.

Я собираюсь в нескольких статьях рассказать о тех профессиях, которые наиболее востребованы в Германии. Начну с самой дефицитной.

Немецкая медицина

Всем известно, что немецкая медицина на данный момент – одна из ведущих в мире. Система здравоохранения в Германии располагает всеми возможностями для предоставления первоклассных медицинских услуг. А благодаря очень толково организованной государственной страховке право пользоваться немецкой медициной доступно практически каждому жителю Германии.

Логично, что чем доступнее медицинские услуги и чем выше их уровень, тем большее число людей находят повод ими воспользоваться. На приём в немецкие клиники стремятся записаться не только граждане Германии. Количество иностранцев, обращающихся за помощью к немецким врачам, также очень высокое. А в итоге большое число пациентов требует соответствующего числа медицинского персонала.

Нехватка медицинских работников в Германии

Я однажды рассказывал про посещение врачебного кабинета в Германии, где упоминал о длительном времени ожидания приёма. Да, попасть к немецкому врачу по-прежнему не так-то просто. Нужно сначала позвонить и договориться о времени, когда можно прийти. Иногда звучит что-нибудь вроде: “Приходите через неделю!”

В городах, наверное, с этим попроще, но у нас в населённом пункте с населением 15000 человек попасть на приём к лору или ортопеду можно минимум дня через три после того, как появится повод обратиться к этим врачам. Иногда приходится ждать гораздо дольше.

Однажды у меня серьёзно разболелась спина, но доктор смог принять меня только через 4 дня. К этому времени боли уже почти прошли, так что от приёма я в итоге отказался.

На что мне помощница врача заявила: “Вот и правильно, не надо беспокоить доктора по пустякам, тут и так народу достаточно.”

В общем, врачей в Германии не хватает. Только клиники на данный момент могут принять на работу более 5000 медицинских работников. При этом ситуация год от года отнюдь не улучшается. По прогнозам, в следующие годы на пенсию уйдёт больше врачей, чем смогут выпустить все немецкие медицинские ВУЗы.

Владельцы частных практик постоянно жалуются, что им некому передать свои дела. Особенно остра ситуация в восточной Германии, откуда врачи уезжают к нам, на более благополучный юг, гонясь за более высокими заработками.

Немцам просто некуда деваться, кроме как брать медицинских специалистов из-за границы.

Закон об иностранных дипломах врачей

С апреля 2012-ого года вступил в силу новый закон, который устанавливает порядок получения разрешения на подтверждение своей профессии иностранным врачам.

Согласно ему иностранцы, имеющие дипломы врачей, психологов, психотерапевтов, аптекарей, зубных врачей, а также ветеринаров, могут сделать запрос на признание их диплома в Германии.

Если их образование соответствует аналогичному немецкому, то они получают допуск к практике и могут в течение двух лет работать по своей профессии с перспективой получения полноценного разрешения на работу врачом.

Проблема в том, что закон этот федеральный, а врачебная практика в Германии регулируется местными земельными законами. Они пока что ещё не поменялись, поэтому всё пока идёт по-старому.

Если диплом врача получен за границами Евросоюза, то ему полагается пройти 12-ти месячную медицинскую практику в Германии в соответствии со своей квалификацией. Например, детский врач должен год отработать при клинике или при частном врачебном кабинете.

Но не врачом, потому что он ещё в этот момент не врач, а лишь практикант. Затем иностранные врачи получают возможность сдать государственный экзамен и получить подтверждение своей профессии.

Поиск работы для врача

Найти место для практики иностранцу не так-то просто. Если есть проблемы с немецким, то вообще нереально. К тому же, практика не подразумевает большой зарплаты, то есть зачастую работать приходится за несколько сотен евро в месяц. Не у каждого имеется такая возможность – целый год жить в Германии, проходить практику и жить за свой счёт.

Есть и ещё несколько отдельных требований к персоне подающего заявление на признание профессии врача. Он должен знать немецкий на достаточном уровне, чтобы работать по своей специальности, об этом я уже говорил.

Кроме того, не допускаются к профессии те, кто нарушил врачебную этику или закон, или совершил другие действия, которые не допускаются среди врачей в Германии.

Ну, и наконец, врач должен сам быть здоров и в состоянии вести свою профессиональную деятельность.

Проверка дипломов

В настоящий момент земельный законы собираются менять в сторону упрощения процесса признания медицинских дипломов, полученных в странах, которые не являются членами Евросоюза.

О том, как проверить свой диплом на то, будет ли он признан в Германии, а также о том, где найти информацию о местных организациях, которые занимаются проверкой иностранного медицинского образования, я рассказывал в статье о признании дипломов.

Обучение на врача в Германии

А вот информации для тех, кто только собирается учиться в Германии на врача, в моей статье о том, как поступить в немецкий ВУЗ не было. Я старательно обошёл эту тему стороной, намереваясь поговорить о ней отдельно. Думаю, как раз сейчас это будет весьма уместно.

Не последнюю роль в возникшем дефиците врачей в Германии играет здешняя система получения медицинского образования. С одной стороны, она жёстко централизована. Все немецкие высшие учебные заведения получают разнарядку на количество мест для обучения медицинским профессиям через центральное управление в Дортмунде.

С другой стороны, процедуры утверждения учебного плана для будущих врачей является прерогативой местной земельной власти. С одной стороны, федеральный закон разрешает зачислять в студенты не имеющих абитура.

С другой стороны, каждая земля сама решает, каких учащихся надо принимать в медицинские ВУЗы, и абитур требуют всегда. С одной стороны, порядок обучения определяется федеральным законом, где очень жестоко прописано, как именно и в какие сроки нужно обучать докторов.

С другой стороны, уже сейчас в Берлине, Кёльне, Хайдельберге, Ганновере и в некоторых других городах проходит испытание модель обучения, похожая на гарвардскую.

В общем, именно поэтому говорить о процессе обучения на медиков в Германии очень непросто. Своя специфика есть в каждой земле, и даже в каждом учебном заведении. Но общие вещи тоже есть, разумеется, и говорить я буду только о них.

Думаю, самый правильный вариант для поступления в немецкий медицинский ВУЗ – это отучиться год в медицинском высшем учебном заведении на Родине и поступить в Studienkolleg при любом университете в Германии по направлению M-Kurs. Золотые и серебряные медалисты могут сразу пытаться попасть в коллег. Те, кто окончил медицинские техникумы, приравниваются к окончившим обычную школу и никаких особенных привилегий при поступлении не имеют.

Так как профессия врача среди немцев является одной из самых престижных, то средний балл к поступлению на медицинские специальности довольно высокий.

Чтобы учиться на психолога, например, нужно быть золотым медалистом. Со средним баллом аттестата и зачётки меньше, чем 2.0 (по-русски это 4.0 и выше) стать немецким медиком не стоит и пытаться.

Также следует не забывать про немецкий. Он должен быть очень приличным, минимум B2.

Подавать заявления следует либо напрямую в ВУЗы, либо через сайты uni-assist.de или daad.de. На последнем также можно найти базу данных из 16000 немецких ВУЗов с адресами, телефонами, датами приёма документов и прочей полезной информацией.

Обучение в медицинских немецких ВУЗах длится минимум 6 лет и 3 месяца, включая время подготовки к выпускным экзаменам. Последний год обучения – это прохождение практики. Кроме того, нужно ещё 3 месяца отработать в службе по уходу за больными. Ещё 2 или 4 месяца, в зависимости от направления, должны быть посвящены практике по своей специализации.

В первые два года медики проходят так называемую доклиническую часть обучения. По её итогам сдаётся первая часть экзаменов. Она включает в себя физику, химию и биохимию, биологию, физиологию, анатомию, медицинскую психологию и медицинскую социологию.

Затем начинается клиническая часть, итогом которой становится год практики при клинике. Завершается обучение государственным экзаменом, состоящим из трёх частей. После этого студент становится врачом и может начинать работать по своей специальности.

Думаю, после такого описания всем стало понятно, почему профессия в Германии является самой уважаемой и самой престижной. Выпускник медицинского ВУЗа начинает получать в среднем 49000€ уже в первый год работы. Это самый высокий показатель на рынке немецкого труда.

Резюме

В то же время понятно, что пройти такой сложный путь обучения дано немногим. У меня есть коллега-программист, который является одним из ведущих специалистов по разработке web-проектов в регионе.

Он 5 лет учился на врача, а перед практикой… бросил университет и ушёл в сферу IT. Своё призвание он, конечно, нашёл, но потерял несколько не самых простых лет обучения. Так что старайтесь верно рассчитывать свои силы.

Стать врачом в Германии – это непросто.

Источник: https://www.tupa-germania.ru/rabota/trebuemye-professii-vrach.html

Немецкая глубинка зазывает врачей из России

В Германии на прошлой неделе по инициативе министерства здравоохранения Нижней Саксонии стартовала программа, согласно которой ежегодно определённое количество учебных мест на медицинских факультетах немецких вузов будут выделять студентам, обязавшимся отработать 10 лет в качестве сельского врача.

Программа предусматривает, что её участники в течение четырёх лет обучения будут получать стипендию в размере 400 евро в месяц.

Где густо, а где пусто

Германия занимает одно из ведущих мест в мире по качеству медицинского обслуживания и числу врачей на душу населения. Но большинство медиков работают в мегаполисах и крупных городах, а врачебные кабинеты в сельской местности один за другим закрываются: практикующие врачи, в силу возраста, уходят на пенсию, а молодёжь ехать на периферию категорически не желает.

Чтобы завлечь медиков в глубинку, власти Федеративной Республики соблазняют студентов различными «приманками» — бесплатным благоустроенным жильём, денежными премиями и другими льготами для абитуриентов, согласных после института переехать в деревню. Но несмотря на все эти меры, объявления «Требуется сельский врач» с перечнем вакансий в малых городах и сельских общинах Германии не сходят с сайтов местных администраций и служб по трудоустройству.

Сельских врачей не хватает повсюду — будь то в процветающей Баварии или в более бедной Саксонии-Анхальт. И такая ситуация возникла не вчера — острый дефицит сельских врачей (в том числе, что важно в контексте рассматриваемой здесь темы, в провинциальных клиниках) объединённая Германия испытывает вот уже второе десятилетие!

Читайте также:  Профессия почтальон в германии. как им стать?

Причин тому много. Работы у провинциального врача больше, чем у городского, а денег он получает меньше, однообразнее жизнь, хуже инфраструктура. Да и просто не каждому по душе жизнь в глубинке.

Читайте также

За мозг человека отвечают бактерии в кишечнике

А их разновидность может зависеть от места, где вы живете

«Напрасные слова, уж вы не обессудьте»

Ещё в 2010 году тогдашний федеральный министр здравоохранения Филипп Рёслер предлагал предоставлять льготы при поступлении в популярные в стране медицинские вузы тем абитуриентам, которые после получения диплома готовы поработать в сельской местности.

Как заявлял Рёслер, для будущей работы на селе нужны не только выпускники школ, имеющие в аттестате отличные оценки (в немецких вузах нет приёмных экзаменов — зачисление производится на основании среднего балла аттестата; наиболее «разборчивы» в этом отношении медицинские вузы и факультеты университетов: проходной балл там близок к 1,0), но и врачи по призванию. Он призывал изменить правила поступления в медицинские вузы, когда преимущество отдаётся выпускникам гимназий, имеющим отличные оценки в аттестате.

«Средний балл аттестата сам по себе ничего не говорит о том, станет ли человек хорошим врачом или нет, готов он будет помочь людям, в том числе и на селе», — резонно считал Рёслер.

По его мнению, «есть более подходящие критерии отбора.

Почему бы не дать возможность получить высшее медицинское образование не только абитуриенту-отличнику, но и работнику скорой помощи, медсестре или санитару?» — риторически вопрошал министр.

И вот прошли 7 лет, и теперь о том же — слово в слово — заявляет пресс-секретарь Федеральной ассоциации врачей (KBV), доктор медицинских наук Роланд Шталь:

«Это неправильно, когда при приёме в медицинский вуз слишком большое внимание уделяется тому, какие оценки получал абитуриент в школе.

То обстоятельство, что ученик был в школе отличником, вовсе не означает, что он сможет хорошо лечить пациентов… По данным нашей ассоциации, средний возраст врача в Германии — 50 лет, в то же время около трети уже перешагнуло порог 60-летнего возраста.

К 2020 году примерно 50 000 врачей, практикующих сейчас в сельской местности, планируют выйти на пенсию. И нет никого, кто бы пришёл им на смену. Да, врачебный кризис не произойдёт со дня на день, но всё же он медленно и уверенно приближается. И значит, есть ещё время что-то изменить».

Попытка с негодными средствами

Говоря словами Роланда Шталя, «что-то изменить» старается в пределах своей компетенции и нижнесаксонский министр здравоохранения Корнелия Рундт. Но может ли инициированная ею программа, хоть как-то улучшить сложившуюся ситуацию?

Судите сами.

В настоящее время только в Нижней Саксонии с её почти 8-миллионным населением вакантны 335 мест сельских врачей (всего по 82-миллионной Германии счёт таких вакансий идёт на тысячи!), тогда как программа, запускаемая по инициативе Рундт, рассчитана на 20 студентов в год. Принять же участие в этой программе выразили желание аж четыре студента — двое из Высшей медицинской школы Ганновера и по одному — с медфаков университетов Бохума и Лейпцига.

И тут возникает вопрос: а могут ли этим дефицитом воспользоваться российские врачи?

Начну с того, что по сравнению с началом 1990-х годов, когда в ФРГ хлынул поток переселенцев и эмигрантов из республик бывшего СССР, сама процедура признания иностранного диплома врача значительно упрощена.

Претенденту уже не нужно проходить долгий — занимавший до трёх-четырёх лет — путь, когда было необходимо «набрать каталог», т.е. пройти специализацию по ряду дисциплин (гастроэнтерологии, эндокринологии, иммунологии и т. д.

), затем 1,5−2 года в углублённом порядке специализироваться в избранной отрасли, после чего сдать труднейший квалификационный экзамен.

В настоящее время при наличии диплома, полученного не в германском медвузе, врачебная практика в медицинских учреждениях Германии возможна на основании специального разрешения. Существует оно двух видов: с неограниченным сроком действия (Approbation) или с временным ограничением (Berufserlaubnis).

Approbation — такое разрешение не только не ограничено по времени, но ещё и действует по всей Германии.

Его выдают выпускникам медицинских факультетов немецких вузов, а также врачам, получившим медицинское образование в одной из стран Евросоюза при условии, что они владеют немецким языком.

А теперь оформить такое разрешение на работу вправе и все другие иностранные специалисты, в том числе и российские.

Обязательное и главное условие для допуска к врачебной практике в Германии — это владение немецким языком на уровне B2 — С1. Причём в ряде федеральных земель требуют доказать ещё и знания медицинского немецкого. Так, например, в земле Северный Рейн-Вестфалия языковые знания по медицине проверяют на специальном экзамене (Fachsprachprüfung).

Его проводят земельные врачебные палаты (Ärztekammer) по месту будущей работы претендента. Экзаменационная ситуация максимально приближена к реальным условиям работы в немецкой клинике. За 60 минут проверяется умение общаться с пациентами, вести врачебную документацию (в том числе и на компьютере), обмениваться информацией с коллегами-врачами.

Наряду с тем в Тюрингии требуют сдачи коммуникативного теста, разработанного Фрайбургской международной академией (Freiburg International Academy, FIA). Альтернатива — наличие сертификата telc Deutsch B2-C1 Medizin. Это свидетельство признаётся почти во всех федеральных землях.

Теперь несколько слов о подтверждении профессиональной квалификации.

Чаще всего немецкие инстанции профессиональную квалификацию врача, полученную за пределами Евросоюза, признают недостаточной (о высокой квалификации российских врачей немцы попросту не осведомлены; для них красный диплом, скажем, Первого московского мединститута — просто экзотическая «корочка»).

В этом случае приходится сдавать экзамен на проверку знаний по специальности (Kenntnisstandprüfung). По содержанию он соответствует второму госэкзамену по медицине в немецких вузах (испытание тяжкое, но преодолимое).

В случае провала даётся две попытки пересдачи.

Готовиться к экзамену можно самостоятельно, а можно посещать платные курсы, которые организуют, например, Международная академия при берлинской клинике Charité (Charité International Academy), некоторые врачебные палаты, а также частные фирмы.

На прохождение процедуры проверки квалификации уходят месяцы (раньше — годы). Но на этот период можно оформить временное разрешение на работу врачом — Berufserlaubnis.

Этот тип разрешения подходит и тем, кто просто хочет какое-то время поработать в немецкой клинике.

Временное разрешение выдается на срок до двух лет, является действительным только для данной федеральной земли и допускает занятость только у определённого работодателя (таких врачей ещё называют врачами по приглашению — Gastarzt).

Для получения временного разрешения врач должен сам найти работодателя.

Заявление подаётся в администрацию округа по месту будущей работы либо в земельное ведомство по вопросам здравоохранения и социального обеспечения.

Необходимые формуляры можно найти на сайтах упомянутых ведомств. В зависимости от федеральной земли эта услуга может быть как совершенно бесплатной, так и обойтись в 100−200 евро.

По истечении двух лет врачу, планирующему продолжить работу в Германии, могут продлить временное разрешение, если того требует ситуация в клинике (в сельских регионах есть клиники, где доля иностранных врачей составляет 80%). Подробнее можно узнать в социальных сетях.

Для справки: по данным Федеральной врачебной палаты, по состоянию на январь 2015 года в клиниках Германии — большей частью провинциальных — уже трудоустроились около 1800 врачей из России и примерно 1000 врачей с Украины.

Две ложки дёгтя

Поработать в Германии врачом с дипломом медицинского вуза, полученным, например, в России или Беларуси, — заманчивая перспектива.

Однако многих останавливает отсутствие знаний немецкого языка и необходимость проверки квалификации на соответствие принятым в Германии стандартам. В то же время, ввиду нехватки кадров, немецким больницам нужны иностранные специалисты.

Свести вместе работодателей и претендентов взялись организаторы программы German Doctor Exchange (GDE).

Проект стартовал ещё в 2012 году и реализуется при поддержке Фонда имени Отто Бенеке (Otto-Benecke-Stiftung).

После строгого конкурсного отбора врачей (даже без знаний немецкого) приглашают на прохождение интенсивного языкового тренинга и подготовке к экзамену по медицине (Kenntnisstandprüfung).

Тот, кто его сдал, получает разрешение на работу врачом в Германии и конкретные предложения по трудоустройству в немецкой клинике.

Но возрастной порог для участников программы GDE — 36 лет.

И ещё одна «ложка дёгтя», о которой почему-то не говорят.

Читайте также

Компенсации для авиапассажиров: Минтранс темнит

Почему присоединение России к Монреальской конвенции не избавит людей от мытарств и волокиты

Если даже при самом идеальном раскладе 40−45-летний врач-иностранец, пройдя все испытания, получит вожделенный Approbation, трудоустроится и приступит к профессиональной деятельности — которая, подчеркну, достаточно щедро оплачивается (недавно произошли очередные повышения ставок) — достойную пенсию он заработать физически не успеет. Конечно, можно, вдобавок к обязательным пенсионным взносам, заключить договор на частную пенсионную страховку (так называемую Rister Rente). Но всё равно уровня пенсии немецкого врача (а это в среднем около 3 тыс. евро в месяц) достигнуть не удастся.

Германия

Источник: https://svpressa.ru/world/article/170623/

Трудоустройство врачей

Итак, как я пришел к такой идее, работать в Германии? Я закончил вуз в 2009 году и вышел на интернатуру. Специальность – терапия. Мои ужасные опасения по поводу украинской медицины оправдались. У меня был уже сын, на интернатуре родился еще один.

Вопрос- а можно ли как то работать, зарабатывая честно, без того чтоб лезть в карман к пациентам – или работать продавцом (медпредставителем) – да, этот вопрос стоял открыто без ответа. Все в один голос говорили – скорее нет. Но жить то дальше надо.

Натыкался случайным образом на обьявления в интернете, в поисках подработки, что в Германии требуются врачи, даже из СНГ.  Сначала не поверил. Ну очень уж заманчиво и просто. Узнал по больше информации, почитал, погуглил. Да, действительно, острая нехватка врачей в Германии, правительство  упростило систему трудоустройста.

Сейчас для всего этого нужно знание немецкого ( ну и сертификата) на уровне не меньше В2, и собственно диплом и сертификат врача, что мол врач полностью закончил интернатуру и имеется право неограниченно работать врачом. Все остальные документы можно достать/купить )))

Потом нашел вот этот прекрасный сайт, неоднократно переписывался с Михаилом, он еще раз подробно мне все прям таки разжевывал. Самое прекрасное на этом сайте – никто с нас не требует гонорара по трудоустройству, гонорар оплачивает клиника, которая тебя взяла на работу. Это просто замечательно, иначе я б не смог вообще стартонуть.

Таких фирм всего 2 я в интернете нашел тогда. Другая похожая, больше уклон на изучение языка делает, и зарабатывает на этом. Я тоже с ней переговаривал, когда сдал В2 уровень. Мне сказали, надо дальше доучивать, с немцами репетиторами, по скайпу, это денег стоит, иначе собеседование делать нет смысла.

При этом разговор с г-ном Керченком тогда же не вызвал у него такой реакции.

Вообщем немного про мой путь изучения языка. Около 4 месяцев я пытался сам, не сдвинулся даже на см, потом поменял 2 реппетиторов, и только с третьей нашел общий язык, доверие и дошел до цели. Может кому курсы удобней посещать.

Там где я жил, был филиал от института Гетте Киева, были курсы , но уровень А1 – подготовка – по плану длилась один год, а тебе еще надо А2, В1, В2. Итого вцелом 4 года. Для меня это была вечность.

Тем более интернатура шла полным ходом, еще год и все, на работу,  а там рутина, времени не будет, семья…, жена постоянно говорила – не поеду потом никуда, сколько можно ждать, всю жизнь ждем ждем и что? И что, жили мы очень туго по финансам, на реппетитора чтоб темп держать денег не хватало катастрофально.

Пришлось папы старый гараж продать, это к слову – маленькое вложение сделал. Реппетиторы стоят по разному – молодые девочки берут не дорого, я занимался по 3 евро за 60 мин, это просто копейки. При этом я занимался по 120 мин 3 раза в неделю, ну и дома до 2-5 часов сам каждый день.

Для сравнения были люди, которые брали по 4-6 евро за 45 мин урока. По европейским меркам это еще оочень дешево. Тут 45 мин стоит минимум 12 евро. А в среднем 15-20 евро. Правда реппетитор сам на машине к тебе домой приедет.  Так что расчитывайте свои силы и финансы.

Я в таком темпе замучал семью, но начиная с октября 2010 до мая 2011 с уровня А1 (его я уже тогда более менее знал) я догнался до В1. А потом я сделал ход конем. Экзамены В2 бывают только 3 раза в год. Тогда в 2011  это был март, потом июнь, и ноябрь.

Март я уже пропустил, до ноября ждать было ооочень долго, и я с мая полтора месяца просто тупо готовился с реппетитором по книгам для подготовки к В2.

Читайте также:  Детство в германии. быть ребенком в германии

Впринципе материла экзамена В1 и В2 отличаются не сильно, и если вы освоили В1, то подняпрягитесь, почитайте эти подготовительные книги В2, поймите, проникнитесь, что от вас хотят, и вы тоже сможете сдать В2.

Книжки для подготовки я покупал в Киеве на Петровке, их даже там онлайн можно заказать, надо погуглить. Они стоили тогда порядка 14 евро за штуку, туда еще диски входили в комплект. Вообщем в июне 2011 я сдал В2 в Киеве. И тогда же закончилась моя интернатура.

Кстати, если вы думаете , как и я думал, что В2 это вершина совершенства, и что сдав экзамен, ты познаешь глубину и истину, и весь Немецкий ляжет у твоих ног, и содрогнутся небеса, и я смогу без запинки тароторить на немецком самыми высокопарными правильно построенными предложениями, абсолютно не задумываясь над тем, а… как же это его то сказать блин, забыл … – то вы ошибаетесь. В2 это такой уровень, которого едва хватает, чтобы ваша речь хоть как то отличалась от мычания с короткими вставками из отдельных существительных или глаголов. В2 – это тот уровень, которого едва хватает, чтоб хоть как то поговорить с немецким посредником, например г-ном Керченком, с работадателем, отделом кадров, пациентом в конце концов. При этом никто вас поправлять не будет, не смотря на всю нелепость ваших начальных высказываний. т.к. это не красиво, поправлять я имею ввиду. С нашими немецкими шефами и оберарцтами у нас договор  – они нас поправляют )))

Вообщем по началу язык очень сырой будет, скудный словарный запас, трудности в понимании т.к. люди по разному произносят, мозгу нужно будет время минимум научится вычленять из потока звуков отдельные слова, а потом уже дело второе – их узнавать по закаченному в голову словарю (без этого никак).

По началу у меня была вообще борода, я понимал достаточно плохо, лексикон был очень скуден, часто использовал хорошо заученные выражения (их было не много, 10-15). Часто попадал в нелепые ситуации из-за непонимания.

При всем при этом мне нередко делали комплименты немецкие коллеги, шеф, в разных инстанциях, что я мол уже неплохо говорю, меня даже можно понять ))) Я конечно  к себе весьма самокритичный. Но им видимо приходилось и с куда более скудным В2-уровнем дело иметь.

Сейчас я живу в Германии 10 месяцев. В семье мы говорим на русском. Но я почти каждый день разговариваю с коллегами на немецком, читаю на немецком, звоню в инстанции на немецком, слушаю детские мультики (моих детей) на немецком. И я еще далек от свободного владения языком.

Надо больше читать художественной литературы (времени не всегда хватает мягко говоря), больше общаться. Придет со временем. Ну это так, короткий экскурс, как оно по началу.

Не знаю, может кому знакомо это уже, кто учил другие иностранные языки и жил в среде, но для меня и моей семьи это первый раз, поэтому очень эмоционально окрашено.

Вобщем , сначала я Михаилу в июне 2011 как только сдал В2 и закончил интернатуру отправил автобиографию и копию сертификата В2. Он договорился о разговоре по скайпу с г-ном Керченком. Буквально через пару дней состоялся разговор, это как бы тоже отборочный этап своего рода на знание языка .

Г-н Керченк обьяснил , что я имею право работать только как врач асисстент поначалу. И только со временем получу врача специалиста (для этого кстати надо  отработать минимум 5 -7 лет, закончить достаточно курсов, набрать 250 балов и сдать экзамен). Но это потом.

Было еще уточнено, что моя супруга имеет право приехать со мной только , если она сдаст экзамен языковой на уровень минимум А1 (т.к. у некоторых семей это вызывало определенные проблемы ).

Фирма достаточно быстро нашла мне место сначала в Тюрингие, потом в другом маленьком городке севера Германии. Я был в обоих клиниках.  До того , как получить короткую шенгенскую визу мне заморочили голову в посольстве в Киеве, это длилось 2 месяца.

Вообще на собеседование я оплачиваю дорогу в Германию и обратно,  питание, ну и саму визу, а фирма – все остальное (отель, перевозку по германии).

в тюрингии мне отказали, там крупная клиника где-то на 600 коек, сам город побольше (25 тыс население). на севере  мне сразу предложили работу , там маленькая клиника на 64 койки, и городок очень маленький (7,5 тыс население, 20 % русские) . Г-н Керченк говорил, что отказывают очень редко, и это не хорошо для клиники, т.к.

они тогда будут очень долго искать кандидата. На собеседовании на севере  было очень свободно , атмосфера была дружелюбная, мы мило побеседовали с Шефарцтом (моим будущим шефом) , немного посмеялись. В Тюрингии атмосфера была более напряженная, разговор был суховат. В обоих клиниках мне показали все отделения, оборудование, возможности так сказать.

На собеседованиях спрашивали о моих продвижениях – что я умею , какой опыт работы , прицельно спрашивали могу ли я УЗИ, Доплер Дуплекс, ЭХО КГ. Никто не устраивал экзамена на проверку знаний.

на севере шеф правда вскольз так показал мне ЭКГ, спросил что я там вижу, показал на экстрасистолы, ненавязчиво спросил что это, какие – суправентикулярные или вентрикулярные. Ну так, вскольз. Я не растерялся.

Вообщем, был сентябрь 2011, когда я вернулся с собеседования и ломал голову, как бы собрать все эти документы в этом чек-листе (Checkliste) для получения Berufserlaubnis. Кстати, по окончании интернатуры я ушел в декрет и на работу не вышел.

Но ничего, в Украине все возможно, где то официально все можно, а вот например этот сертификат оф гут стендинг мне пришлось купить за несколько сотен убитых енотов, иначе все только руками разводили (мол не имеем понятия о чем вы говорите) и спрашивали – а зачем это вам? вы же в декрете сидите? Вам еще 3 года у нас работать, вы ж на бюджете учились. Есть правда фирма в Украине , тут на сайте есть ссылка на нее, брала тогда 500 у.е . за это, но расспросив дотошно о методике, по которой я  его должен получить, я понял, что мой облздрав на это не пойдет.  Второй вопрос – по опыту других людей, этот сертификат не возможно аппостилизировать, а значит выброшенные 500 у.е., и проходилось извиваться, включать фантазию, писать импровизацию на обычном листе , получалась форма в виде справки, о том, где я учился и работал, и в последнем предложении – что я ничего не нарушил в профессиональной сфере. Пункт. Это последнее предложение и стоило мне конечно дешевле чем 500 у.е. но только чуть-чуть дешевле. В других «нормальных» облздравах он подписывался без вручения убитых енотов. Этот сертификат хорошего поведения нужен не во всех землях, но  в моей  он нужен.  Если кому форма нужна, пишите, вышлю на ящик. С этой формой совсем нормально, оффициально надо идти в облздрав, и если вас на родине ничего не держит, говорить честно о намерениях, и просить по человечески подписать. Пункт.

В ноябре 2011 я отправил все доки переводчику в Германии, а он – г-ну Керченку, а потом уже они были высланы во врачебную палату (Ärztekammer). Там их месяц смотрели. Потом еще нужно  было разрешение на работу получить (Arbeitserlaubnis), это г-н Керчене без меня еще сделал.

Короче, приехал я в конце декабря 2011 в Германию. Меня встретил мой будущий «руководитель», шеф этой маленькой клиники  , и отвез в отель на машине. Очень приятный человек. Человечный такой.

Он еще на собеседовании выделил мне больше часа своего времени, чтобы повозить меня по городку, показать инфраструктуру (т.к. у меня была паника, я жил в крупном городе, несколько сотен тысяч население, а тут 7,5 тыс. ). Успокаивал, что садики есть, школы есть, спокойно, магазины есть. Ит.п.

И он был прав, даже в маленьких городках почти все есть, очень развитая инфраструктура.  Везде чистенько, уютненько.

Источник: http://www.medikjob.de/2012/10/13/rabota-vracha-v-germanii-vzglyad-iznutri/

Как за год стать врачом-ассистентом | Журнал Neue Zeiten

Автор: Вадим Горелик

В номере: 06 (180) июнь 2016

Германия готовит себе кадры среди молодых врачей из стран СНГ

Германия ощущает острую нехватку врачей по многим специальностям. «Врачебная недостаточность» сводит на нет все достоинства немецкой медицины. И ситуация год от года ухудшается. По прогнозам, в следующие годы на пенсию уйдёт больше врачей, чем смогут выпустить все немецкие медицинские факультеты. Владельцам частных практик некому передать свои дела.

Особенно острая ситуация в провинции и в восточных землях, откуда врачи уезжают в большие города за более высокими заработками. Пациенты жалуются на длинные очереди, врачи — на ненормированный рабочий день. Приходится брать медиков из-за границы.

Ситуация в цифрах

Начнём с самого важного. С заработков (€/мес. брутто). В США врач имеет в среднем 13 000, в Великобритании и Швейцарии — 6 300, в Германии — 5 000, в России — 528,  в Беларуси, Казахстане, Украине и Грузии — 305, 270, 180 и 90 соответственно. То есть у врачей из стран бывшей СССР есть мощный материальный стимул поработать по специальности за границей. Это с одной стороны.

С другой стороны, в самой Германии — острый дефицит медиков. И это при том, что профессия врача — одна из самых престижных и высокооплачиваемых.  В целом же средняя зарплата (брутто) в Германии практически вдвое меньше: 2300 €/мес.

Всего в Германии работают 439 090 врачей, из них 25 316 — иностранцы, 1711- из России, 74% из них приехали в последние 10 лет. По подсчетам Федеральной врачебной палаты, к 2017 г. в Германии будет не хватать 18 700 врачей. Дело в том, что до 2017 г.

на пенсию выйдут 17 827 докторов, работающих в клиниках, 31 820 врачей, занимающихся частной практикой и 27 338 семейных врачей. Кроме того, ежегодно около 2 500 врачей эмигрируют в Великобританию, Швейцарию и США, где оплата их труда существенно выше.

А медицинские факультеты подготовят только 63 300 докторов. Кроме того, многие выпускники идут работать не в клиники, а в фармацевтические компании, где зарплата много выше.

Как немцы решают проблему

С апреля 2012 г.  вступил в силу новый закон, который устанавливает порядок получения иностранным врачам разрешения на подтверждение своей профессии. Теперь иностранцы, имеющие дипломы врачей, психологов, психотерапевтов, аптекарей, зубных врачей, а также ветеринаров, могут сделать запрос на признание их диплома в Германии.

Если их образование соответствует аналогичному немецкому, то они получают допуск к практике и могут в течение двух лет работать по своей профессии с перспективой получения полноценного разрешения на работу врачом. Проблема в том, что закон этот федеральный, а врачебная практика в Германии регулируется местными земельными законами. Поэтому всё пока идёт по-старому.

Если диплом врача получен за границами ЕС, то врачу полагается пройти 12-месячную медицинскую практику в Германии в соответствии со своей квалификацией. Например, детский врач должен год отработать при клинике или при частном врачебном кабинете. Но не врачом, потому что он ещё в этот момент не врач, а лишь практикант.

Читайте также:  Детский сад в германии как устроены детские учреждения в стране

Затем иностранные врачи получают возможность сдать государственный экзамен и получить подтверждение своей профессии.

А самая главная проблема — знание немецкого языка на уровне  не менее Sertifikat Deutsch B2. Это достаточно долго и трудно. А время не ждёт, пациентов нужно лечить уже сейчас.

Поэтому возникла специальная программа подготовки иностранных врачей в кратчайшие сроки в самой Германии.

Программа German Doctor Exchange (GDE) — обучение и стажировка врачей СНГ в Германии

Стартовавший в 2012 г. проект охватывает сегодня сотрудничество с рядом стран СНГ: Россией, Украиной, Казахстаном и Беларусью. Первая группа молодых врачей приехала на обучение и стажировку в Германию в 2014 г.

  Проект осуществляется при поддержке Минздрава, МИДа,  Федеральной врачебной палаты и фонда Отто Бенеке Штифтунг.

Молодым специалистам предлагаются уникальные условия работы на самой современной научно-технической базе в совокупности с постоянным повышением квалификации на основе последних научных разработок.

Образовательная программа состоит из трех блоков:

1-й блок. Интенсивное изучение немецкого языка до уровня C1 (профессиональное владение) в г. Дуйсбург — 7 мес.

2-й блок. Подготовка к работе врача-ассистента в немецких клиниках:

  • основы экономики системы здравоохранения Германии,
  • техника, системы и стандарты документооборота,
  • кодирование и системы расчета,
  • взаимодействие с пациентами и коллегами,
  • коммуникация с коллегами и в команде,
  • сдача апробационного экзамена.

3-й блок. Долгосрочная стажировка по выбранной специальности в одной из ведущих немецких клиник. Длительность стажировки (от 6 до 7 лет) варьируется в зависимости от выбранной специализации.

Во время прохождения стажировки участники программы работают врачами-ассистентами в больницах с академическим доступом.

После успешного завершения стажировки участники сдают экзамен в выбранной области и получают диплом врача-специалиста европейского уровня (Facharzt-Diplom).

Требования к участникам

Программа рассчитана на выпускников медицинских ВУЗов России, Беларуси, Казахстана и Украины, закончивших интернатуру и/или ординатуру в возрасте до 34 лет, специалистов, прежде всего, в областях: терапия, гериатрия, кардиология, неврология, гематология и онкология, анестезиология и реанимация, гинекология, урология, гастроэнтерология, хирургия, нейрохирургия, ревматология и ортопедия, рентгенология, радиология.

Перечень специальностей постоянно расширяется. Кроме того, если в предложенном списке нет вашей специальности, но у вас есть готовность к обучению в одной из названных областей, то вы также можете подать заявку.

Конкурсанты должны быть гражданами России, Украины, Беларуси или Казахстана. Знание немецкого языка и других иностранных языков не обязательно, но приветствуется!

Перечень необходимых документов

Копия внутреннего паспорта, свидетельство о рождении, документ об изменении имени/фамилии (если есть), свидетельство о браке, разводе (если есть), аттестат о среднем образовании, приложение к аттестату (с оценками), диплом врача, приложение к диплому (с оценками), действующий сертификат специалиста, рекомендации с мест прохождения практики и работы (если есть), свидетельство получения ученой степени (если есть), копии всех страниц трудовой книжки (включая титульный лист), одним документом, свидетельство о профессиональной благонадёжности, справка об отсутствии судимости.

Отбор кандидатов

На первом этапе отбора желающие регистрируются на  сайте программы, представляют комплект документов в электронном виде и проходят онлайн-тестирование.

По результатам онлайн-тестирования и оценки пакета документов, кандидаты приглашаются на второй отборочный тур, который проходит в Москве или Санкт-Петербурге и среди прочего включает проверку практических медицинских знаний и способностей к обучению иностранным языкам, оценку общих когнитивных способностей, беседу с отборочной комиссией, состоящей из немецких врачей и профессоров в области медицины.

Успешно прошедшие второй этап отбора могут подписать договор на участие в программе и приехать в Германию для прохождения обучения и стажировки.

Все расходы в течение первого года несёт German Doctor Exchange. Участникам предоставляется полностью оборудованная квартира, ноутбук, мобильный телефон, проездной, страховка и стипендия 375 € /мес.

Этот долг погашается  врачом после трудоустройства путём ежемесячной выплаты GDE определенного процента от зарплаты. Это предмет индивидуальных переговоров.

Период выплат можно растянуть максимум на 72 месяца.

1 июня 2016 г. начата регистрация участников седьмого по счету набора программы German Doctor Exchange. Подать заявку на участие в программе можно на официальном сайте программы: http://www.germandoc.com/ru.

Источник: http://neuezeiten.rusverlag.de/2016/08/12/0055-2/

Работа врачом в Германии

Здравствуйте! Я врач и я работаю в Германии. Это статья адресована моим бывшим коллегам, желающим работать по профессии, но в цивилизованной стране. 

И прошу вас не писать комментарии – «Слава нашей Украине/России/Беларуси!!! Ты зачем Родину продал?». Я устал от этих рассуждений и пишу эту статью не для того.

Я решил НЕ рассказывать свою историю, это пустой звук.

Все мы индивидуальности, кто-то молод, кто-то стар, кто-то получил три специализации и говорит на всех наречиях немецкого, а кто-то немецкий только в фильме про Штирлица слышал.

Поэтому мой жизненный «пиджак» я не хочу на всех вас примерять. Просто напишу то, что вам может пригодиться, а что нет, чтобы как можно скорее и УСПЕШНЕЕ уехать в Германию.

Хоть бейте меня, хоть пинайте, но чтобы работать в больнице в Германии, вам нужно говорить на немецком языке. Конечно ,есть варианты, но о них ниже. Уровень языка должен быть не менее уровня В2 по шестиуровневой шкале «Общеевропейских компетенций владения иностранным языком», при этом вы должны иметь сертификат подтверждающий данный уровень (TELC, Goethe Institut, Test Daf).

Будет уровень выше – лучше, но это тот минимум который вам нужен для получения разрешения на работу в Германии. А теперь нюансы: начинайте заниматься рассылкой документов и контактом с больницами уже на уровне В1; не тратьте время на не сертифицированные курсы, обещающие «красивые» сертификаты.

Если есть возможность поехать на курсы в Германию – это лучший выбор, на Родине же лучше заниматься индивидуально с репетитором.

Если вы владеете отлично английским, то вы можете попасть в Германию по научной линии, ищите контакты с немецкими ВУЗами, научными группами и поступайте в аспирантуру, но клиническая деятельность без немецкого для вас закрыта.

Работу данных фирм оплачивает клиника, в этом есть очень много недостатков.

Фирмы-рекрутеры сразу суживают область поиска, так как искать они будут среди своей базы данных, среди только тех больниц, кто готов платить, и не мало, за вашу особу.

Как правило, это реабилитационные клиники или клиники в глухих деревнях-городках, а иногда все вместе. В эти клиники не стремятся местные немцы и , как правило, процент иностранцев в данных клиниках зашкаливает. 

Тем более, заплатив за вашу «голову» работодатель уже не захочет вкладывать средства в ваш переезд или ваше дообучение, иногда это могут себе позволить лишь большие концерны. Моё мнение – услуги данных фирм нужно оставить на случай, если вы уж сами совсем ничего не нашли.

Немцы – большие бюрократы, но в отличие от наших стран, здесь бюрократия работает.

Поэтому, прежде всего вам необходимо составить грамотное резюме (Lebenslauf),а также просьбу о приеме на работу (Bewerbung), конечно, на немецком.

Информация должна быть четко структурирована, от рождения до сегодняшнего дня, с проставлением дат, описывайте только ваши положительные качества, даже если их нет 🙂 

Обязательно наличие фотографии, сделанной в фотостудии и с улыбкой . Вообще, это целая наука, поэтому рекомендую все прогуглить, в немецком гугле естественно.

А вот „Bewerbung” – это ваша просьба о трудоустройстве с кратким жизнеописанием в виде текста, плавно переходящего к вопросу «почему вы выбрали именно эту больницу?» и оканчивающимся тем, что именно вы, такой хороший и много чего сможете привнести в эту больницу.

Вот такая эта сложная штука Bewerbung. Могу сказать одно, помучавшись один раз с резюме и Bewerbung, вы будете их рассылать, практически не изменяя.

Помимо этих двух основных документов, вам необходимо написать список ваших навыков и сделать переводы на немецкий ваших диплов (ВУЗ, интернатура, ординатура).

Если по переводам все более менее понятно, то по навыкам разъясню. Например, если вы хирург, то указываете аппендэктомий -200 выполнил сам, холицистэктомий -150 и т.д. Если терапевт, то спектр ваших знаний – узи органов брюшной полости, экг в 100500 отведениях и т.д..

И НЕ забудьте указать ,что вы умеете выполнять забор крови и ложить в катетеры, это в Германии делают врачи! Все вышеуказанные документы вам необходимо создать в цифровом виде,чтобы вы могли спокойно пересылать по электронной почте. Позаботьтесь о том, чтобы их размер был не более 5-10мб.

Следующий вопрос-«Где же искать работу?». А работа-вот она у вас под носом, вся в интернете. Открываем сайт – http://jobcenter-medizin.de/jda/search/jobs, это сайт главного медицинского журнала Германии, где один из самых больших рынков объявлений о труде. Вводим свои данные и вуаля, получаем сотни объявлений о работе.

Далее читаем их внимательно и отбираем то ,что нравится нам, а не рекрутинговым агентствам, желательно штук этак 10-20. Затем, нам нужно разослать свои резюме, Bewerbung, список навыков и переводы документов. Для этого создайте специально себе ящик на международной электронной почте (с окончанием «com» , а еще лучше «de»).

Имя вашей почты должны быть ваши фамилия и имя, как в загранпаспорте. 

Конечно, будет лучше, если вы будете рассылать свои документы в бумажном виде, в качественной папке и на плотной, хорошой бумаге, – это однозначно повысит ваши шансы на трудоустройство, но каждое письмо будет вам обходиться в 4-5 евро, что не мало.

Тем более ,что для успеха, вам нужно будет писать оооочень много писем и если в электронном виде это не проблема, то на бумаге – уже капитал. 

Конечно, вышеуказанный интернет-сайт не единственный, далее только ваша фантазия. Вы можете использовать сайты с указанием интернет адресов всех клиник Германии (гугл вам в помощь), на сайте абсолютно каждой солидной больницы есть раздел – Job, Stellenangebote. Там указано, какие есть вакансии.

Теперь вам остается только рассылать и ждать, рассылать и ждать и учить дальше немецкий. Среди десятков интеллигентных отказов будет и тот, кто вами заинтересуется. Вот тут рыба и клюнула. 

Возможно вам позвонят, если вы не уверены в своем разговорном, телефон лучше не указывайте, поверьте, им не лень будет позвонить. Но если вы хоть более менее говорите, телефонный разговор повысит ваши шансы, а также вашу самооценку 🙂

Лучшим вариант для общения на сегодняшний день – это Skype. Вам будет легче общаться с собеседником, видя его. В дальнейших контактах, давайте информацию только достоверную о себе, что сейчас в России/Украине/Беларуси, но готовы уехать, что вам интересно развиваться как врач и т.д. 

Но никогда не говорите ,что вы едете из-за маленькой оплаты, немцы этого не понимают. Когда своя зарплата 4-5 тысяч евро ты думаешь, что все и во всем мире должны, как и ты, работать с улыбкой и любовью к Родине.

Если они захотят вас увидеть вживую, вы должны им четко объяснить, что вам надо для получения визы для собеседования, какие документы, вы должны все это предварительно узнать в консульстве Германии в своей стране.

Немцы все вам предоставят, но сами этим заниматься как правило не будут. 

ВСЁ! Задавайте вопросы,отвечу!

Владимир Исаенко

* – пунктуация и орфография автора сохранены

** – мнение редакции Deutsch-online может не совпадать с мнением автора статьи

Источник: http://www.de-online.ru/news/rabota_vrachom_v_germanii/2014-01-18-210

Ссылка на основную публикацию