Частые Вопросы на Собеседовании в Германии

?

billi_rubin (billi_rubin) wrote, 2016-01-21 14:46:00 billi_rubin billi_rubin 2016-01-21 14:46:00 Categories:

  • Медицина
  • Путешествия
  • Работа
  • Cancel

Здравствуйте, уважаемые читатели!В прошлой статье я описал процедуру поиска работы в Германии. Сегодня речь пойдет о том, как попасть на собеседование в случае получения положительного отзыва работодателя.

Но сначала еще несколько слов о необходимых для иммиграции документах. На родине Вам нужно получить еще ряд справок:

  • Справка об отсутствии судимости. Заказывается в районном УВД или через портал Госуслуги. Получается только в УВД через 30 дней после заказа. Обратите внимание: справка не должна быть старше 3 месяцев на момент подачи документов во врачебную палату. В некоторых УВД особо добрые сотрудники проставляют дату на справке только, когда Вы её оттуда придете забирать. Обговорите сразу с сотрудником такую возможность при подаче документов. По закону, справка одлежит апостилированию в Министерстве юстиции. Но насколько мне известно – это не обязательно (но лично я апостиль сделал).
  • Врачебное заключение о профпригодности. Можно его получить в России и перевести на немецкий язык, а можно сделать в Германии у любого семейного врача: цена вопроса 15-30 евро, время получения 30 минут.

Отдельно тут надо рассказать об одном экзотическом документе, называемом “Сертиикат о безупречной репутации”, более известном как Certificate of good standing”илиUnbedenklichkeitsbescheinigung”. Это справка, в которой указывается факт отсутствия нарушений за период врачебной деятельности (это касается так же обучения в интернатуре / ординатуре), уровень медицинского образования и какие должности специалист может занимать в стране происхождения. Образец для РФ представлен ниже (подпись оригинальная):Частые Вопросы на Собеседовании в ГерманииПолучается данный документ только по запросу: для России – в Минздраве РФ: департамент медицинского образования и кадровой политики. Для его оформления Вам понадобятся:1. Нотариально-заверенные копии документов об образовании (диплом, сертификат об окончании интернатуры/ординатуры);2. Копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров или в ЕИРЦ (ЖЭК) по месту жительства (не требуется, если у Вас не было опыта работы врачом). Заверение в ЖЭКе платное (120 рублей/страница), платить надо за каждую страницу, но печати достаточно только на последней странице с указание кол-ва листов (я лично делал так, Минздрав все устроило);3. Письмо из Германии с требованием предоставления настоящей справки. Если письма у Вас нет, достаточно будет любого документа с требованием предоставления настоящей справки (например, вот такогопереченя документов из врачебной палаты той федеральной земли, в которую планируете ехать) или скриншота с сайта официальной организации с похожим списком;4. Письменное заявление на получение справки в Минздрав через общественную приемную (скачать можно здесь).Обратите внимание, что если Ваше заявление отправят в Департамент минуя общий отдел (что и получилось в моем случае), номер и ответственного делпроизводителя ему присвоят уже в Департаменте, а дозвониться туда и что-либо выяснить просто не нереально. Срок ожидания справки (официально) 30 дней. На практике занимает около 3 недель.C 2018 года выдача справки на руки запрещена! Отправка осуществляется почтой России на указанный в заявлении адрес. Данная справка так же требует апостилирования. Апостиль можно поставить в Министерстве иностранных дел или Минестерстве Юстиции РФ.Для того, чтобы попасть в Германию на собеседование, Вам, как и в любом другом случае, необходимо получить визу для посещения этой страны. С относительно недавнего времени, Германия нам сделала царский подарок: возможность получения визы для поиска работы. Оформляется она в посольстве так же, как Шенгенская виза, однако, тут имеется ряд нюансов. Итак, для начала важная информация:

  • Виза для поиска работы в Германию предоставляется на максимальный срок 6 месяцев с целью на месте найти работу, соответствующую квалификации;
  • Необходимым условием для выдачи визы является предоставление диплома и возможность самостоятельного обеспечения своего проживания;
  • Если за 6 месяцев Вы находите работодателя – Вам не требуется снова выезжать в Россию: вы подаете заявление на выдачу Вам “Голубой карты” ЕС (нем. Blaue Karte) – это аналог Green Card в Америке, позволяющий получить долгосрочный вид на жительство в Германии;
  • Трудовая деятельность во время пребывания на территории Германии по визе с целью поиска работы не разрешается!
  • !!!Сбор за подачу заявления на выдачу визы составляет 60 Евро и взымается в рублях по соответствующему курсу. Оплата с дебетовой карты или в другой валюте не предусмотрена!!!

Всю информацию Вы можете найти в Официальном документе о получении визы для поиска работы в Германии. Обратите внимание, что согласно официальным требованиям посольства, апостиль ставится только на оригиналы документов. Все документы на русском должны подаваться вместе с переводом на немецкий у присяжного переводчика, включая перевод апостиля. Теперь, я думаю, Вам, уважаемые читатели, понятно, почему я настаивал на проставлении апостиля только на оригиналах документов и переводе их у присяжного переводчика. Еще раз внимательно прочитайте всю информацию, относительно легализации документов в главе “Шаг 2: апостиль. Это сэкономит Вам кучу денег и времени.С визой разобрались, теперь переходим к собеседованию. От немецких работодателей Вы получите электронное письмо или звонок по телефону / Skype о том, что Вас готовы пригласить на собеседование. Я Вам не советую ради одного единственного собеседования сразу ехать в Германию, поскольку факт приглашения на собеседование еще не означает факт получения работы. Так, многие мои коллеги этим правилом пренебрегали и в итоге, получали поездку “в пустую”, поскольку вакансия их не устраивала, а других предложений о работе не поступало. По возвращении в родной город они получали новое приглашение и им снова приходилось ехать в Германию.Вы должны для себя уяснить одну вещь: у немцев потребность во врачах куда серьезнее, чем у Вас в немцах. Поэтому не стесняйтесь назначать дату собеседования, удобную Вам! Перенос даты можете мотивировать так, как Вам больше нравится: там, насколько мне известно, прокатывают любые варианты. В итоге, получили несколько приглашений на работу – начинаем планировать поездку. Если рассылали в разные федеральные земли – компонуйте собеседования так, чтоб за пару дней пройти все собеседования в одной земле. Если Вы будете подавать заявку на вакансию, например, терапевта, я Вас уверяю, у Вас таких собеседований будет очень много. Между землями перемещаться не сложно. В Германии прекрасно развито железнодорожное сообщение, поэтому добраться до нужного города или деревни труда не составит.

В Германии, по большому счету, можно выделить 3 типа клиник: Университетские клиники, клинические центры (обычно как филиалы этих самых клиник) и городские больницы.

Шанс попасть в городскую больницу значительно выше, чем в университетскую клинику. Зарплаты в университетских клиниках несколько выше, чем в городских больницах.

Конкретные цифры я приводил в предыдущей статье (“Шаг 4: Поиск работы”). Пусть Вас не пугает немецкое понятие “деревня”.

Больницы могут быть маленькие, буквально на 2 -3 отделения по 40 коек, однако их оснащение примерно соответствует оснащению крупной Российской больницы: КТ, эндоскопия, реанимация последнего поколения есть абсолютно везде, МРТ – часто присутствует. Кроме того, расположение клиники никак не влияет на её значение.

Крупнейшие специализированные клиники в Германии, как правило, находятся как-раз в небольших городах: к примеру одна из крупнейших травматологических клиник Германии расположена в городе Rummelsberg, население которого составляет 800 (!) человек.

Несколько советов насчет самого собеседования:

  • Не одевайтесь на собеседование так, как-будто Вы пришли на званый ужин в закрытый клуб (особенно это касается прекрасной половины человечества). Вы захотите произвести впечатление, а это вызовет обратную реакцию. Немцы, вообще, одеваются, чаще всего, хорошо, но не броско. Некоторые вообще в сандалиях на носки ходят, сам лично наблюдал. Так что достаточно строгой деловой одежды будет достаточно.
  • Руки держите на столе, а не на коленях под столом, сидя при этом ссутулившись. Наглядный пример: угадайте, с какой стороны стола сидят немцы? (фотография со страницы http://vk.com/germandoctor. Про эту программу мы с Вами еще обязательно поговорим)
  • Ваш работодатель с Вашим резюме ознакомился детально, уж поверьте, и прекрасно знает, что немецкий у Вас не родной язык и этот факт учитывает. Он с Вами будет общаться раза в 2 медленнее, чем со своими соотечественниками. К тому же, Вы будете, наверняка, уже не первыми русским, кто приходил к нему на собеседование. Одну мою коллегу главный врач вообще проводил в ординаторскую, где сидели только русские врачи.
  • Если Вас работодатель на собеседовании начал экзаменовать, относительно Ваших профессиональных навыков, – можете сразу прощаться. Тут явно что-то не так! Немцы считают это чуть ли не оскорблением, поскольку, по их мнению, если уж Вы получили диплом – то Вам его точно не просто так дали. Максимум что могут спросить – про медицину в России и чем лично Вы там занимались.
  • Никогда не говорите на собеседовании, что Вы приехали искать работу из-за того, что тут хорошо платят! Я-то знаю, что именно из-за этого, но вот немецким коллегам это знать не надо. В Германии не принято говорить о зарплатах и деньгах вообще. Вы приехали потому, что хотите “совершенствовать свои профессиональные навыки и работать в самой сильной медицинcкой системе в Европе”. Можете выучить и везде это говорить, не ошибетесь.

Вообще, по рассказам коллег, принимают на собеседованиях очень хорошо, можно сказать “как родных”. Некоторые работодатели предлагают Вас разместить в больничной гостинице с 2-х разовым питанием, причем или совсем бесплатно, или за символическую плату. Я слышал так же об историях, когда собеседование проходило вообще по Skype, правда, последнее время, давно с такими историями не сталкивался. В любом случае, этот вариант только на первый взгляд хороший, поскольку Вам в любом случае надо подписывать трудовой договор и Вы не увидите клинику, куда Вас преглашают. Так что я бы предпочел личный контакт с работодателем. В случае, если Вы согласны на условия, предлагаемые работодателем – Вы заключаете с ним трудовой договор. Следующим Вашим этапом пребывания в Германии по визе для поиска работы будет подача документов во врачебную палату федеральной земли для экспертизы, по результатам которой, Вам будет выдано положительное решение о получении разрешения на профессию – Berufserlaubnis. Оно позволяет Вам работать на территории Германии до 2 лет под присмотром старших товарищей и запрещает работать самостоятельно. Перечень документов представлен ниже:

  • Заявление (бланк можно взять с сайта земельной палаты);
  • Lebenslauf (с подписью);
  • Языковые сертификаты (напоминаю, для работы в Германии Вам потребуется сертификат владения разговорным немецким языком на уровне В2 и владения медицинским немецким языком на уровне С1);
  • Свидетельство о рождении (свидетельство о браке, об изменении фамилии);
  • Копия паспорта (заграничного и внутреннего);
  • Документ, подтверждающий Ваш статус пребывания в Германии (виза для поиска работы, в Вашем случае);
  • Справка о несудимости (с переводом);
  • Расписка заявителя о том, что против него не ведется судебного разбирательства, а так же о том, что он не подавал документы для выдачи разрешения на работу в другой федеральной земле;
  • Справка о благонадежности (нем. amtliches Führungsaeugnis Belegart 0). Оформляется эта справка исключительно на территории Германии и свидетельствует о том, что за Вами не числятся какие-либо правонарушения во время всего срока нахождения на территории Германии. Запрос на оформление данной справки оставляется в городской ратуше по расположению будущего места работы;
  • Certificate of Good Standing c апостилем и переводом;
  • Документы об образовании  (диплом с приложением, свидетельство об окончании интернатуры) с апостилем и переводом. Убедитесь, что у Вас в дипломе указано кол-во учебных часов (в самом конце оценочного листа). Если нет – нужно будет предоставлять учебный план ВУЗа;
  • Трудовая книжка с переводом.
Читайте также:  История Переезда по Еврейской Линии

!!! НЕ ставьте подпись на документах заранее !!!Такие документы у Вас могут не принять. В некоторых земельных палатах подпись требуют ставить в присутствие чиновника. Я с этой информацией как-то сталкивался в одной статье про постановку на учет автомобиля в Германии, так что нет повода не доверять.

На всех документах должен быть проставлен апостиль (где это требуется), все документы должны быть переведены присяжным переводчиком на немецкий язык, а их копии должны быть нотариально заверенными на территории Германии Экспертиза длится 3 месяца, стоимость 500 евро. Через 3 месяца Вы получаете ответ о признании соответствия Вашего диплома немецкому стандарту. Как правило (в 95% случаев), Ваш диплом к немецкому не приравняют, однако временное разрешение на работу Вы получите. О дальнеших действиях я расскажу с следующей статье.

Что делать это время, зависит от Ваших дальнейших планов и финансовых возможностей. Тут, на самом деле, 2 варианта: возвращение на родину на период ожидания, или, что гораздо интереснее, прохождение бесплатной практики в больнице – Hospitation.

Бесплатная она во всех отношениях: Вы за неё ничего не платите, но и не получаете. Hospitation не является трудовой деятельностью, поэтому не противоречит условиям пребывания в Германии по визе для поиска работы.

Руководство клиник осведомлено о сроках рассмотрения документов на подтверждение диплома, поэтому, нередко, само предлагает Вам пройти такую практику: она очень полезна тем, что позволяет понять все тонкости работы немецких клиник, коих там великое множество, и тем самым, подготовиться к организационным аспектам предстоящей работы. Клиники Вам могут предоставить на это время бесплатное проживание и даже питание. Под эти цели в гостиницах при клиниках всегда оставляют свободные места, особенно в Баварии 🙂

В некоторых землях  больница имеет право заключить с Вами трудовой договор только после получения Berufserlaubnis, что нужно предварительно уточнять на сайте земельной врачебной палаты.

В этом случае Вам должны дать Einstellungszusage – временный трудовой договор / письменное подтверждение о взятии на работу, который Вы прикладываетет к документам на получение Berufserlaubnis.

Подавать документы на получение “Голубой карты” ЕС в можете только после получения трудового контракта, поскольку основанием для выдачи Вам вида на жительство является годовой уровень дохода. Список документов представлен ниже:

  • документы об образовании: оригинал + копии (х2);
  • Трудовая книжка: оригинал + копии (х2)
  • распечатка информации о Вашем ВУЗе из базы данных ANABIN;
  • Подписанный трудовой договор;
  • Загранпаспорт;
  • Медицинская страховка;
  • фото 3х4 (х3);
  • Анкета (х2).

В России документы подаются в посольство Германии. При нахождении на территории Германии – ведомство по делам иностранцев: Ausländebehörde. Средняя длительность обработки запроса – 6-8 недель, в редких случаях – несколько месяцев.

Спасибо за внимание, и успехов Вам на собеседовании!

Как пройти собеседование на работу в Германии

Автор статьи @hi_flight

Система отбора специалистов в Германии достаточно строгая и многоэтапная. Дабы сэкономить время, большинство компаний начинают перевое собеседование по телефону или по скайпу, где чаще всего просят рассказать то, что вы не написали в CV.

Поэтому пункт номер один, для тех, кто ищет работу:

Частые Вопросы на Собеседовании в Германии

—  подготовьте два варианта рассказала о себе на 3 и на 5 мин. Выучите так, как будто вы это рассказываете, а не тороторите наизусть. Вам пригодится такое «представление о себе» не только для телефонного интервью.

О результатах первого этапа вам сообщат в письменном виде по email, поэтому совет номер два:

—  заведите себе электронную почту исключительно для отправки резюме и получения ответных писем. Пожалуйста, забудьте про такие почтовые ящики, как «supergirl» или «lena815».

В имени электронной почты должно быть «имя.фамилия» или «фамилия.имя», в крайнем случае «начальная буква имени.фамилия».

Название электронной почты — это  первое впечатление о вас, еще до долго, как ваши документы открыли.

Мое первое интервью было по телефону, я никогда не испытывала проблем общения по телефону, хотя знаю, что для многих иностранцев это существенная проблема.

Все прошло, как по списку из интернета:

  1. расскажите о себе на протяжении 3-х минут.
  2. почему вы приехали в Германию.
  3. почему отправили нам свое резюме.
  4. расскажите о ваших недостатках и достоинствах….

Поэтому совет номер три:

— просмотрите списки классических вопросов в интернете. Ни в коему случае не нужно заучивать на них ответы (оставляет не очень хорошее впечатление на работодателя), но знать, что вы хотели бы сказать — не помешает.

Смотрите на это как на возможность еще раз задуматься, почему я такой хороший и какие все же качества у меня являются лидирующими.

Pекомендую прочитать книгу: «Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview» (15-17 евро), там все четко и конкретно с примерами ответов.

Через несколько дней после собеседования мне прислали ответ с отказом. Я расстроилась, потому что это был мой первый опыт, но с другой стороны, я была рада, потому собеседник мне не понравился, а своим ощущениям я доверяю.

  • Моим следующим собеседованием была неформальная встреча в одной IT-фирме, куда я пошла на первое знакомство с компанией.
  • Совет номер четыре:
  • — проштудируйте интернет-страницу компании, куда вы хотели бы отправили резюме.

Очень часто компании предлагают прийти и познакомиться с фирмой, задать конкретные вопросы о фирме. Используйте этот шанс, но не забывайте подготовиться. Не только вы знакомитесь с фирмой, но и вас оценивают. Продумайте интересующие вопросы о фирме, о выбранной вами позиции.

Попросите представить вам сотрудников, которые уже работают на такой же позиции, не стесняйтесь спрашивать. Мне такая возможность очень помогла перескочить два этапа собеседования, не отправляя мои документы (я их принесла с собой). Меня пригласили сразу в центральный офис в Мюнхене. Билеты на самолет я покупала сама.

Oтсюда совет номер пять:

— никогда не спрашивайте, будет ли вам оплачена дорога и отель по необходимости. Внегласные правила гласят, что фирмы «должна» покрывать расходы потенциального сотрудника. Дождитесь дня собеседования и ответа от компании.

Оптимально, когда фирма сама просит прислать номер вашего счета, если этого не происходит, то можете смело и вежливо поинтересоваться, смогут ли они оплатить ваши расходы.

Но не мелочитесь, не стоит пытаться вернуть 10-20 евро, если вам отказали и тем более — если ответ был положительный.

Мое собеседование стало провальным с первых секунд общения с двумя директорами компании, которые пришли в шортах и шлепанцах на босую ногу. Я была при полном параде  (в черном костюме) в 30-градусную жару, поэтому ждала ответного уважения.

Совет номер шесть:

— не зависимо от того, куда вы подаете свои документы и на какую должность, всегда придерживайтесь делового стиля одежды.

Забудьте про джинсы-кросовки-майки-декольте. Постарайтесь выбрaть одежды, в которой вам будем комфортно. Всегда актуальны черный, серый и синий (темно-синий) цвета.

Девушкам рекомендую обратить внимание на длину юбки/платья: когда вы стоите длина юбки (предпочтительно юбка-карандаш) должна быть по колеко (или ниже), когда вы сидете — длина юбки не должна превышать 6 см выше колена (для ориентира: ширина вашей ладони поперек). Оптимально, если колени все же останутся прикрыты.

 Никаких голых ног — только бежевые тонкие колготки, если на улице холодно — отдайте предпочтение брюкам, никаких шпилек и босоножек с открытыми пальцами.

Так вот  в тот момент я уже для себя решила, что я слишком люблю себя, чтобы здесь работать, хотя безусловно — внешний вид еще ни о чем не говорит…тем не менее, после 3-х часового собеседования, я уже знала, что они мне откажут — отвратительные оказались типы. Потраченные на самолет деньги (около 300 евро, так билеты я покупала за пару дней до полета) мне компенсировали.

  1. Мое третье собеседование было заключительным и самым долгим:
  2. — первый этап: классическое собеседование с директорами фирмы.
  3. — второй этап: интервью психологом, почти 4 часа задание и вопросов на разные тему.
  4. — третий этап:  заключительное собеседование с другими  директорами фирмы.
  5. Это было мое самое приятное собеседование, когда мной действительно интересовались как личностью.
  6. Совет номер семь:
Читайте также:  Самые востребованные профессии германии на сегодняшний день.

—  составьте себе список (таблицу) всех фирм, куда вы отправляли свое резюме, какие именно документы отправляли и когда. контактные телефоны, эмаилы, чтобы вы могли позвонить и поинтересоваться или задать нужные вопросы. Кстати, не стесняйтесь звонить в отдел кадров фирмы.

Не нужно трезвонить, если вы не получили ответ в течении недели, но смело можете звонить (лучше, чем писать эмаил) после 3-4 недель молчания.

Подготовьте конкретные вопросы, не стоит спрашивать: «ну чё там, как там», запишите все на бумажку и не забывайте представиться и иметь под рукой конкретное название места, куда вы отравили свои документы. Как правило, всегда есть цифровой код — воспользуйтесь им.

Совет номер восемь:  как составить грамотное резюме?

Я конечно, не буду вам здесь конкретные примеры приводить и скидывать текст, но я подскажу, на что стоит обратить внимание. Ваше резюме должно в оптимальном случае вмещаться на одну станицу: с адресом фирмы,  вашим адресом, названием объявления и указанием источника, где вы нашли объявление. Всегда обращайте внимание, в каком формате вас просят отправить документы и на каком языке.

Само резюме. Делится на три части: введение (сразу после вашего имени пропишите две-три коротких фразы, в которых покажите все свои преимущества как кандидата. Не пишите общих слов.

Определите свои самые сильные профессиональные качества, которые непосредственно связаны с будущей работой), компетенции/ образование/опыт работы  (кратно, но со вкусом.

не пишите поэм, сконцентрируйтесь на важном), заключение (почему именно вас должны принять, желаемая заработанная плата).

Основной совет: не копируйте ничего из интернета, опытные сотрудники это заметят, не врите и не приписывайте качеств, которыми вы не обладаете. Не используйте общий слов, старайтесь выделить свое резюме из массы остальных. Составляйте для каждой фирмы (!!!!) отдельное резюме (я серьезно).

Понятное дело, что главу с вашим образованием и опытом — не изменишь, но все остальное индивидуально подгоняется под фирму. Никогда не пишете шуток и веселых историй. Дизайн документов должен быть максимально сдержанный, без радуги на полях и цветных наклеек (я утрирую конечно, но суть ясна).

Уделите внимание фото на документах: улыбайтесь, лучше не делайте серьезное лицо.

Совет номер девять.

Зарегистрируйтесь на таких порталах, как xing.com и linkedin.com. На этих сайтах можно не только написать сотрудникам интересующей вас компании, чтобы задать вопрос, но и найти готовые предложения о работе. На таких портах всегда есть рекруты от фирм, которые просматривают интересующие профили, поэтому может получится так, что новая работа сама вас найдет.

Совет номер десять.

Не ленитесь посещать выставки посвященные работе, где представлены 10-20-30 компаний одновременно. Очень хорошие мероприятия в таком ключе проводит несколько раз в год (и в разных городах) www.jobvector.de.

  Выставки от этого портала бесплатные (нужна только онлайн регистрация) и ориентированы на биологов, химиков, инженеров…вообшем, всех тех, кто изучал естественные науки. Организаторы выставки предоставляют возможность познакомиться с сотрудниками фирмы.

Но имейте ввиду, там не стоят рекруты, набирающие персонал на месте. У вас будет возможность задать вопрос о компании, взять распечатки с предложениями о работе или брошюры с информацией. Все остальные вопросы решаются через отдел кадров.

Кстати, кроме знакомства с компаниями еще можно совершенно бесплатно на месте в порядке очереди сделать фото для резюме, сходить на вокшопы по различным темам.

  • Возможно, получилось очень много информации за один раз, но это только потому, что тема поиска работы не такая простая, как может казаться на первый взгляд.
  • Я желаю вам удачи в поиске и жду ваших вопросов!
  • Лена @hi_flight

Как пройти собеседование на немецком языке

Хотите получить работу в немецкой компании? Это стабильность, надёжность, респектабельность. Однако следует понимать, что рекрутеры немецких компаний очень ответственно подходят к новым сотрудникам: интервью, или Vorstellungsgespräch, может продолжаться час и более. Собеседование на немецком языке требует серьезной подготовки.

Подготовка к собеседованию на немецком языке;

1.1 Необходимый уровень немецкого языка для собеседования на немецком;

1.2 Что Вы знаете о нашей компании? Was wissen Sie über unser Unternehmen?

2.1 Die Vorstellung (вас попросят представиться)

2.2 Vorteile/Nachteile (расскажите о ваших сильных и слабых сторонах)

2.3 Warum doch unsere Firma? (почему именно наша фирма?)

2.4 Блок вопросов о предыдущем опыте работы.

2.5 Преимущества перед другими кандидатами

Для начала необходимо определиться с областью, в которой вы планируете искать работу. От этого будет зависеть, кроме всего прочего, ещё и уровень языковых знаний, который вам потребуется для трудоустройства.

Теоретически, для получения работы в Германии достаточно наличия сертификата уровня А1 по немецкому языку- это самый базовый уровень. И его будет достаточно для получения низкоквалифицированной работы. Если же вы рассчитываете на более ответственную и высокооплачиваемую работу, свои знания придётся подтянуть.

В противном случае вы можете просто не понять вопроса интервьюера, да и в дальнейшей работе хороший уровень языка явно пригодится.

После того, как желаемая профессиональная область определена, пора переходить к выбору компании, анализу рынка труда, составлению резюме. При положительном исходе дела вы получаете приглашение на собеседование на работу на немецком. И здесь начинается самый важный этап подготовки.

Для успешного прохождения собеседования на немецком языке Вам может понадобиться уровень немецкого B1, подтвержденный сертификатом Института Гете. Подробнее о сертификате и экзаменах вы можете прочесть здесь.

В первую очередь необходимо найти максимальное количество информации о работодателе.

При этом лучше всего использовать разные источники. Внимательнее всего стоит изучить сайт компании, узнать принципы работы, ценности, корпоративную культуру. Не лишним будет ознакомиться с историей предприятия, именами её основателей и ключевых фигур.

Также следует найти отзывы о фирме, если это возможно.

Идеальным вариантом будет пообщаться с кем-нибудь из сотрудников, чтобы узнать необходимую информацию из первых рук. Для лучшего качества подготовки материалы к собеседованию на немецком языке необходимо или черпать из немецкоязычных источников, или переводить их на немецкий – это будет очень важной дополнительной практикой и расширит специализированный словарный запас.

Собранные данные помогут развёрнуто ответить на излюбленный вопрос отдела кадров: Was wissen Sie über unser Unternehmen? (Что вы знаете о нашей компании?) Качественный ответ покажет, что вы действительно заинтересованы в этой работе.

Помимо этого, на основе полученных о компании сведений, вы сможете составить ряд вопросов, которые вас интересуют. Это также будет играть вам на руку и сформирует положительное впечатление о вас, как об ответственном и компетентном сотруднике.

 

Однако собеседование – это в первую очередь интервью, и большую часть вопросов здесь будет задавать HR-менеджер. К ним нужно серьёзно подготовиться. Лучшим решением будет выписать себе вопросы для собеседования на немецком и ответы на них, и выучить наизусть.

Это будет хорошей языковой практикой и не застанет вас врасплох в важный и ответственный момент собеседования. Ниже мы рассмотрим пример собеседования на немецком с переводом, самые распространённые вопросы и типичные ответы на них.

Как правило, они делятся на логические группы.

Die Vorstellung (вас попросят представиться)

Stellen Sie sich bitte vor. Erzählen Sie bitte über sich selbst. Эти фразы будут выступать в качестве вопросов.

  • Ich heiße… Mein Name ist… (Меня зовут…) 
  • Ich bin … Jahre alt. (Мне … лет) 
  • Ich stamme aus… Ich komme aus… (Я родом из…) 
  • Ich studierte… (Я изучал..)
  • Ich habe … [Uni, Fakultät] absolviert. (Я окончил … [университет, факультет]) 
  • Ich bin in … als … tätig.  Ich habe in … als … gearbeitet. (Я работал в…[где и кем])

Обращаем ваше внимание, что в данном логическом блоке следует быть кратким и лаконичным. Вряд ли менеджера по подбору персонала будет волновать ваша личная жизнь или ваши увлечения.

Достаточно назвать себя, сообщить, сколько вам лет, рассказать об образовании и прошлых местах работы.

Это часть интервью гарантированно идёт первой, остальные части могут следовать в произвольном порядке на усмотрение сотрудника компании.

Vorteile/Nachteile (расскажите о ваших сильных и слабых сторонах)

  • Nennen Sie bitte Ihre starken/schwachen Seiten. Welche Stärken/Schwächen zeichnen Sie aus?
  • Ich bin zuverlässig. (надёжный) 
  • Ich kann mit dem Stress gut umgehen/dem Stress widerstehen. (стрессоустойчив) 
  • Ich bin teamfähig. (способен работать в команде) 
  • Ich kann leicht Konflikte lösen. (легко разрешаю конфликты) 
  • Ich bin lernfähig. (обучаемый) 
  • Ich spreche nicht so viele Fremdsprachen, wie ich möhte. (знаю не так много иностранных языков, как хотелось бы) 
  • Ich bin nicht sportlich. (не спортивен) 
  • Ich habe wenig Erfahrung von Auftritt und Vorträgen. (мало опыта выступлений)

Warum doch unsere Firma? Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben? Warum möchten Sie bei uns arbeiten? Warum wollen Sie in unserer Firma arbeiten? (почему именно наша компания?)

Ich habe viel über Ihre Firma gehört/gelesen. Mir gefällt die Philosophie Ihres Unternehmens. Ich glaube, dass ich mich hier wohl fühlen würde und für den Business nützlich werde. (много слышал/читал о вашей фирме. Мне нравится философия вашей компании. Думаю, что чувствовал бы себя здесь комфортно и был бы полезен для бизнеса)

Читайте также:  N26 — Современный Онлайн-Банк в Германии

Думаете, подготовиться к экзамену на уровень B1 по немецкому языку за 6 месяцев нереально? Ознакомьтесь с опытом нашего ученика здесь.Частые Вопросы на Собеседовании в Германии

Самый важный блок вопросов для собеседования на немецком, к которому следует готовиться с особенной тщательностью. Они касаются вашего предыдущего опыта и ожиданий от будущей работы. Универсальных ответов на эти вопросы нет, всё очень индивидуально. 

  • Welche Berufsausbildung haben Sie? Wie ist Ihre Berufserfahrung? (какие у вас профессиональные знания и опыт) 
  • Was sind Ihre größten Erfolge als Fachmann? (ваши достижения) 
  • Welche Arbeit mögen Sie nicht? (какую работу вы не любите) 
  • Arbeiten Sie lieber alleine oder im Team? (в команде или в одиночку) 
  • Wo sehen Sie sich in Ihrer Karriere in 5 Jahren? (кем вы видите себя через 5 лет) 
  • Was ist die Position, die Sie interessiert? (какой вы видите вашу должность) 
  • Sind Sie bereit, an irgendeinen Ort zu gehen, an dem Sie das Unternehmen benötigt? (готовы ли вы к командировкам) 
  • Warum haben Sie Ihre letzte Arbeitsstelle verlassen? Warum haben Sie sich entschieden, den Job zu wechseln? (почему ушли с последнего места работы)
  • Was hat Ihnen an Ihrer letzten Arbeit gefallen/nicht gefallen? (что нравилось/не нравилось) 
  • Was erwarten Sie von diesem Job? (какие ожидания от работы)

Was sind Ihre Vorteile gegenüber anderen Kandidaten? Welchen Gewinn können Sie unserem Unternehmen bringen? (в чём ваши преимущества перед другими кандидатами и какую пользу вы можете принести компании?) Ещё один блок каверзных вопросов, к которому стоит подойти серьёзно. Вспомните свои сильные стороны и соотнесите их с теми сведениями, которые вы собрали о компании.

Как вы можете видеть, к собеседованию на работу на немецком языке следует готовиться очень ответственно и тщательно. От его результатов будет зависеть ваш доход и, возможно, ваша дальнейшая карьера и жизнь. На самые главные вопросы универсальные ответы-шаблоны подобрать невозможно – всё слишком индивидуально.

Если Вас интересует более углублённое изучение немецкого языка в группе, приглашаем Вас на обучение в онлайн-школу канд. пед. наук Инны Левенчук – выбирайте свой курс Вы здесь.

                                                                                                                                 Статья подготовлена школой немецкого языка канд. пед. наук Инны Левенчук.

Какие вопросы задают на экзамене и собеседовании?

   Какие вопросы мне зададут? Таким вопросом озадачены те, кому предстоит пройти собеседование на немецком языке в посольстве или при приеме на работу в иностранной компании. 

   В первую очередь задают вопросы, позволяющие получить конкретную информацию о человеке (возраст, место рождени, дата рождения, семейное положение).

  1. Wie heißen Sie? (Stellen Sie sich vor/ Представтесь. Erzählen Sie etwa über sich/ Расскажите о себе)– Как Вас зовут?
  2. Wie ist Ihr Name? – Как Ваша фамилия? Назовите Вашу фамилию.
  3. Wie ist Ihr Vorname? – Как Ваше имя? Назовите Ваше имя.
  4. Wie alt sind Sie? – Сколько Вам лет?—
  5. Woher kommen Sie? – Откуда Вы?—
  6. Wo wohnen Sie? – Где Вы живете?—
  7. Wie ist Ihre Adresse? – Назовите Ваш адрес.
  8. Was sind Sie von Beruf? – Кто Вы по профессии?—
  9. Welche Sprachen können (sprechen) Sie? – На каких языках Вы говорите?
  10. Welche Sprachen beherrschen Sie? – Какими языками Вы владеете?
  11. Was ist Ihr Hobby? (was machen Sie gern?) – Чем Выу влекаетесь? (Что Вы делаете охотно?)
  12. Was machen Sie in der Freizeit? – Что Вы делаете в свободное время?
  13. Wofür interessieren Sie sich? – Чем Вы интересуетесь?
  14. Haben Sie eine Familie? – У вас есть семья?
  15. Haben Sie Kinder? – У Вас есть дети?
  16. Вы замужем (женаты)? – Sind Sie verheiratet?

    Если вы сдаете экзамен по немецкому языку, то вам могут быть заданы дополнительные вопросы, позволяющие оценить вашу способность понимать простые вопросы, касающиеся повседневной жизни.

  1. Wie ist Ihre Telefonnummer? – Ваш номер телефона
  2. Mit wem sind Sie zur Prüfung (экзамен) gekommen? – С кем Вы пришли на экзамен?
  3. Womit sind Sie zur Prüfung (экзамен) gekommen? – На чем Вы приехали на экзамен?
  4. Womit fahren Sie in die Arbeit? – На чем Вы едете на работу?
  5. Buchstabieren Sie Ihren Namen   – Назовите Ваше имя по буквам.
  6. Um wie viel Uhr beginnt Ihr Arbeitstag? – Во сколько начинается Ваш рабочий день?
  7. Wann beginnen Sie Ihren Arbeitstag? – Когда Вы начинаете Ваш рабочий день?
  8. Wann stehen Sie auf (aufstehen вставать, просыпаться)? – Когда Вы просыпаетесь?
  9. Wann haben Sie den Geburtstag? – Когда у Вас день рождения?
  10. Wann sind Sie geboren? – Когда Вы родились?
  11. Wo sind Sie geboren? – Где Вы родились?

  Если вы работаете или учитесь, то приготовьтесь ответить на несколько вопросов, касающихся учебы или работы.

  1. Was studieren Sie? – Где Вы учитесь? (об учебе в университете или институте)
  2. Wo studieren Sie? – Что Вы изучаете?
  3. Wo haben Sie studiert? – Где Вы обучались?
  4. Wann beginnt Ihr Arbeitstag? – Когда начинается Ваш рабочий день?
  5. Wie lange dauert Ihr Arbeitstag? – Сколько часов длиться Ваш рабочий день?
  6. Wann ist Ihr Arbeitstag zu Ende? – Когда заканчивается Ваш рабочий день?
  7. Wann beginnt der Unterricht? – Когда начинаются занятия?
  8. Wann ist der Unterricht zu Ende? – Когда заканчиваются занятия?

   Лицам, выезжающим в Германию или в любую другую страну немецкого языка, будут заданы вопросы, связанные с пребыванием.

  1. Wie lange bleiben Sie in Deutschland? – Как долго Вы пробудете в Германии?
  2. Das Ziehl Ihrer Reise? – Цель Вашей поездки?
  3. Wer bezahlt die Reise? – Кто оплачивает поездку?
  4. Wen möchten Sie in Deutschland besuchen? – Кого Вы хотите посетить в Германии?
  5. Haben Sie das Hotel reserviert? – Вы забронировали номер в отеле?
  6. Wer hat Sie eingeladen? – Кто Вас пригласил?

Как успешно пройти собеседование на немецком в Германии? Вопросы работодателя и ответы на них!

Как успешно пройти собеседование на немецком языке в Германи? Какие могут быть вопросы на собеседовании и что на них лучше ответить! Поиск работы и сама работа в Германии несколько отличаются от ситуации в других странах, ну и как найти работу в Германии — вопрос очень специфичный, а вот какие вопросы задают на собеседовании, и какие ошибки на собеседовании в ответах соискателей можно услышать мы перечислим в этом видео. Dr. Krause разбирает вопросы и ответы, а также дает примеры к каждому варианту!

МАРАФОНЫ НЕМЕЦКОГО ЯЗЫКА ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ А1 И ПРОДОЛЖАЮЩИХ А2 В DEUTSCH ONLINE

В прямом эфире и видеозаписи. 3 дня / 3 раза в день / 9 вебинаров / по 45 минут каждый. Видеозаписи доступны еще 14 дней после прямого эфира.

Изучайте немецкий язык в любой точке мира, в удобное время, с любого устройства: компьютер, планшет или телефон. Нужен только интернет! Самый простой и эффективный способ проверить подходит ли вам формат онлайн.

Подписывайтесь на наш Youtube канал по этой ссылке!

Deutsch Online — школа немецкого языка №1, больше 80 преподавателей и 7000 учеников. Мы проводим онлайн обучение из любой точки мира в группах и индивидуально от уровня А1 до С1. Готовим для сдачи экзаменов Start Deutsch / TestDaF / DSH и ÖSD.

У нас самая большая мультиканальная сеть в Рунете о немецком языке и Германии. На данный момент уже более 1.000.000 подписчиков. Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях:

  • Наш портал по изучению немецкого языка
  • Сайт школы Deutsch Online и запись на курсы
  • Смотри другие видео c Dr. Krause:

Что, если воспринимать эти фразы буквально? Немецкие выражения, взрывающие мозг иностранца.

Немецкие слова — ТОП 100. Dr. Krause рассказывает, как выучить важные глаголы и существительные.

7 типичных ошибок в немецком языке

Рассказ о себе на немецком языке

50 самых используемых немецких глаголов. Как выучить: советы и лайфхаки.

Использовались в этом видео:

EDEKA Supergeil (feat. Friedrich Liechtenstein)

Typisch!? Episode 7: Präsentation

Es ist nichts kaputt!!

  1. Der Prototyp Fressen!
  2. Der Lügendetektor 3000 — Lie Detector (German/Deutsch)
  3. Hobbies | Super Easy German (21)
  4. Rammstein — Feuer Frei! (Official Video)
  5. Challenge: Überliste den Lügendetektor beim Wahrheitstest || „Das schaffst du nie!“
  6. Du bist einfach der Hammer — Edelmeer
  7. Filmzitate — Hancock — GUT GEMACHT 1080p
  8. Schnell sprechen
  9. Rammstein — Ausländer (Official Video)
  10. Heinz Schenk & Hans Rosenthal : Ja das ist SPITZE!
  11. “Das macht mich wütend …”

Ich habe Die macht! He-Man vs. Skeletor — German

  • Yes of course
  • Slow Clap — Meme
  • Bruce Almighty bla bla

Как успешно пройти собеседование на немецком в Германии? Вопросы работодателя и ответы на них!

#немецкийязык #deutschonline #курсынемецкого

Ссылка на основную публикацию