Декретное Пособие в Германии elterngeld

Как я писала ранее, в сентябре 2016 года мы приехали из Польши в Германию и через 17 дней я нашла работу. Правда, бюрократия не дала выйти на работу сразу и я потеряла 3 месяца в ожидании заветной бумажки: разрешения на работу. Об этом всем я тоже писала.

Итак, я вышла на работу 19 декабря 2016 года — как я шутила, «чудо под Рождество». Мне дали бессрочный контракт с испытательным сроком в 6 месяцев. Но мы с будущим мужем решили не терять времени — и уже в марте я пришла к начальнику и показала вот эту фотографию УЗИ.

Декретное Пособие в Германии elterngeld

Беременность в Германии

Так как страхование здесь обязательное, все медицинские процедуры покрываются страховкой. У меня страховка Technische Krankenkasse.

Если не работать, платить нужно самому: порядка 500€ в месяц, а если работаешь, страхование за счет работодателя.

В случае, если состоишь в браке — можно быть застрахованным через супруга, то есть его работодатель платит за лечение обоих и потом еще и за лечение детей.

После того, как в горах Австрии мне однажды стереотипно сильно захотелось соленого, я поняла, что беременна. Еще через неделю я обратилась к первому попавшемуся врачу.

Был сделан анализ крови и все подтвердилось.

Мне был выдан Muterpass, книжечка со всеми моими медицинскими записями о беременности, с этой книжечкой нельзя было расставаться всю беременность и с ней надо было ехать в итоге в роддом.

Декретное Пособие в Германии elterngeld

Бесплатно мне было положено 4 УЗИ (одно из них — для определения пола ребенка), к врачу нужно было ходить каждый месяц.

Каждый визит мне измеряли давление, я сдавала стандартные анализы и, когда уже был живот, меня усаживали на полчаса на кардиограмму плода: усаживали на удобное кресло, надевали мне на живот ремень с электродами и включали на всю комнату сердцебиение ребенка, чтобы мы с мужем его слушали.

Мы были у врача вместе с мужем в 90% визитов. Моя врач говорила по-английски, но где-то месяца с 6-го мы с ней плавно перешли на немецкий. Она выдавала распечатки новых «фотографий» сына. А то, что будет сын она сказала чуть ли не на первом УЗИ.

Где-то после 20-й недели придется пройти тест на толерантность глюкозы. Даже при малейшем подозрении на диабет беременных, вас отправят к диабетологу. Это случилось со мной.

Мне ограничили диетой питание и заставили каждый день после и до еды колоть пальцы. Все эти штуки оплатила страховая, но от этого легче не стало.

В итоге, правда, обошлось без инсулина, я набрала «всего» 10 килограм и исключительно правильно питалась, иногда срываясь на сливочное мороженое (его врач разрешил).

Декретное Пособие в Германии elterngeld

Дополнительные проверки у врача

За дополнительную плату можно было сделать УЗИ воротниковой зоны: тест на синдром Дауна. Мне сказали, что я не в группе риска , но для собственного успокоения тест сделать можно. Он стоил около 150€.

Была альтернатива: анализ крови, при котором из моей крови выделяется ДНК ребенка и делается 100% определение генетических отклонений. Такой тест стоил чуть больше 300€.

Его рекомендовано было делать в случае подозрительной картины на УЗИ.

Также в конце беременности можно было платно сделать тест на бактерии (уже не помню их названия), которые могут быть опасными в родах. В течение беременности можно было сделать дополнительное исследование крови на иммунитет к токсоплазмозу, который может содержаться в сырой рыбе и мясе. Обычно этот иммунитет есть у тех, кто вырос в доме с кошками.

To-do list для беременных

  • По закону каждой женщине положена бесплатная акушерка (Hebame), которая будет навещать новорожденного первые несколько недель. Помогать, отвечать на вопросы, учить купать, кормить и так далее. Некоторые даже участвуют в родах. Найти их в Германии реально, но на ранних сроках. Обычно все хорошие «зарезервированы» очень заранее. В Мюнхене в данный момент беби-бум и поэтому свою акушерку, или по-местному, хебаму, я нашла на 2м месяце беременности.
  • Записаться вместе с мужем на курс для молодых родителей. Они бывают раз в неделю, а бывают курсы выходного дня. Это оказалось очень полезно: рассказывают много про течение родов, про подготовки, учат делать массаж, отвечают на все вопросы. Также не помешает читать тематические комьюнити в соцсетях. Также можно пойти на курсы ухода за младенцами, на курсы грудного вскармливания и тд.

Декретное Пособие в Германии elterngeld

  • Желательно заняться саморазвитием, ибо потом времени не будет: я записалась на курс немецкого B2 и сдала на права. Также с мужем засадили первый небольшой сад-огород. Ходили в лес за грибами-ягодами.
  • Не забрасывать спорт: я ездила на горных лыжах, занималась немного йогой, много ходила и немного походила в бассейн и пару раз была в сауне. Все это МОЖНО.
  • Зарегистрироваться в разные программы лояльности детских товаров и питания: к рождению ребенка начнут приходить подарки и пробники продукции. Например, dm-glückskind и Pampers.
  • Закупиться необходимым минимумом одежек на Flohmarkt и съездить в местный «Детский мир», где стоит купить другие вещи первой необходимости вроде пеленалки. Там же можно выбрать коляску и автокресло, чтобы потом купить это все б/у на Ebay Kleinanzeigen. Кроме этого, очень много классных б/у товаров можно найти на сайте Mamikreisel.

Декретное Пособие в Германии elterngeldДекретное Пособие в Германии elterngeld

  • В конце беременности следует найти Rückbildung гимнастику для восстановления после родов (первые полгода расходы покрывает страховая) и найти детского врача. В роддоме вам выдадут специальную медкарту на ребенка, где будет указан график визитов к врачу и график прививок.
  • После 36й недели начать пить чай из листьев малины для размягчения шейки матки. Также с 36й недели можно начать ходить на акупунктуру с той же целью.
  • Когда появилось свободное время, я читала много книг и прошла пару интернет-курсов, просто чтобы знать, чего ожидать.
  • Ну и прям вообще маст: если ребенок первый, закупиться ланолином, бельем и одежками для кормящих, запастись грелкой, подушкой для кормления и силиконовыми накладками. И молиться, чтоб кормление прошло гладко!

Бюрократия и декрет

У меня не было токсикоза, поэтому я могла скрывать беременность до упора. Правда, у нас на работе была традиция: по пятницам мы устраивали баварские завтраки. В полдень все из отдела собирались на кухне, пили нефильтрованное пиво, заедали брецелями и колбасками вайсвюрст. И вот пришла пятница, когда я уже знала о беременности.

Читайте также:  Растаможка Машины в Германии — Детальное Описание Ввоза Авто

И такая: мне купите безалкогольное! И начальник такой: «Хахаха, ты что, беременная?», на что я запнулась, покраснела и пробормотала что-то о том, что это неэтичный вопрос и все засмеялись. В общем, о беременности работодателю принято сообщать в конце первого триместра, когда опасное время прошло и вот-вот покажется живот. Что я и сделала.

С этого момента я автоматически стала неувольняемой и мой испытательный срок был закончен, контракт стал обычным. Для написания заявления работодатель попросит Ärtzliches Attest с указанием ПДР. Декрет в Германии длится от 1 до 3 лет, на выбор.

Также, в декрет часто идут также и папы, тогда декретные платят обоим. В декрет отправляют за 6 недель до предполагаемых родов, то есть в начале 34 недели. До родов еще платят полную зарплату в месяц (часть платит работодатель, часть — страховая), после родов начинают платить Elterngeld и Kindergeld.

Elterngeld — это декретные, они составляют 67% от средней зарплаты после налогов за последний год, но не больше 2.000€. Я работала меньше года, поэтому я получаю где-то 50% от брутто в течение года. Kindergeld — это что-то порядка 150-200 €, их будут платить до совершеннолетия дитяти.

Вот здесь подробно о декрете в Германии для тех, кто читает по-немецки.

Декретное Пособие в Германии elterngeld

По закону на рабочем месте вам положен доступ в комнату отдыха, где можно прилечь. Естественно, не допускаются переработки. После рождения ребенка работодателю потребуется свидетельство о рождении, чтобы оформить вам декрет на оговоренный период. В это время вам будет найдена временная замена.

Продолжение: Роды в Германии

Как заманить мужчин в декретный отпуск: немецкий опыт

Эпоха коронавируса внесла коррективы в привычный уклад большинства семей в Германии.

Работа “на удаленке”, закрытие детских садов и перевод школ в режим онлайн вынудили родителей во многих странах проводить гораздо больше времени со своими детьми.

Но если большинство женщин традиционно привыкли совмещать роль няни, воспитательницы и учительницы со своими профессиональными обязанностями, для многих мужчин это стало новым опытом.

Обычно отцы участвуют в уходе за детьми значительно реже матерей и крайне редко уходят в декретный отпуск, оставляя право взять оба входящих в него отпускных периода – отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком – матери ребенка. Германия в этом смысле может служить примером – в немецких семьях обязанности по уходу за ребенком  разделяют оба родителя. В немалой степени этому способствует поддержка со стороны государства.

“Родительские деньги” преследовали две цели

В Германии меры, поощряющие мужчин участвовать в уходе за ребенком, были приняты еще в 2007 году. Именно тогда вступил в силу закон, дающий право на Elterngeld – “родительские деньги”. Принятие закона преследовало две цели. Первая заключалась в том, чтобы изменить тенденцию сокращения рождаемости в семьях с высоким уровнем образования и, соответственно, доходов.

Декретное Пособие в Германии elterngeld

В Германии мужчины охотно пользуются возможностью провести время со своими детьми

Социологические исследования много лет подряд свидетельствовали о том, что рождаемость в Германии падала, прежде всего, среди представителей “среднего класса”, которым было нелегко совместить семью и карьеру. Поэтому власти ввели ежемесячное пособие для молодых родителей, составляющее две трети их среднемесячного заработка.

За основу для расчетов взяли год, предшествующий рождению ребенка. Например, те, чья зарплата составляет в месяц 2100 евро “чистыми” – то есть, после уплаты всех налогов и социальных взносов – на период декретного отпуска ежемесячно получают 1400 евро. На эти деньги родители имеют право в течение года после рождения ребенка, сумма не облагается налогами и страховыми взносами.

Поощрение для молодых отцов

Второе важное нововведение принятого в 2007 году закона состояло в том, что декретные выплаты увеличивались еще на два месяца (12+2), если в родительский отпуск, длящийся как минимум 60 дней, уходил также отец ребенка.

Эти два месяца он мог взять как вместе со своей женой, так и после завершения ее отпуска. Практика показывает, что мужчины в Германии все чаще пользуются возможностью провести дополнительно несколько месяцев вместе со своей семьей.

Декретное Пособие в Германии elterngeld

Родительские деньги помогают молодым родителям проводить больше времени с детьми без ущерба для бюджета семьи

Максимальная сумма “родительских денег” составляет 1800 евро в месяц. Ее получают те, кто ежемесячно зарабатывает “чистыми” от 2700 евро. Безработным при этом выплачивают минимальную сумму – 300 евро. По данным Федерального статистического ведомства, средняя ежемесячная выплата Elterngeld для мужчин в 2019 году составляла 1230 евро, для женщин – всего 613 евро. 

Родительские деньги можно распределять, как удобно

Немаловажен также и тот факт, что отец и мать могут распределять 14 месячных выплат на двоих так, как им удобно.

Например, мужчина может взять 4 месяца декретного отпуска, чтобы оставаться с ребенком, если его жена хочет вернуться на работу уже после 10 месяцев, проведенных дома. Или же он может разбить декрет на две части.

К примеру, провести два месяца отпуска с семьей, а потом остаться дома еще на два месяца после того, как жена выйдет на работу.

Если у молодых родителей есть кто-то, кто помогает им ухаживать за ребенком, и если позволяет финансовая ситуация, они могут даже разделить “родительские деньги” поровну и провести дома вместе семь месяцев после рождения ребенка.

Супруги могут продлить получение родительских денег и на более длительный срок, если часть времени, отведенного на декрет, будут работать на полставки и разделят помощь государства на двоих: к примеру, один месяц получат 1400 евро, а два следующих – по 700 евро. Это позволит провести с детьми такое же время без урона для месячного дохода семьи.

Как часто немецкие отцы уходят в декретный отпуск?

Только в 2019 году в Германии в отпуск по уходу за ребенком ушли 456 тысяч мужчин – на шесть процентов больше по сравнению с предыдущим годом. В среднем отцы в ФРГ берут сейчас около трех месяцев отпуска. На сегодняшний день этой возможностью пользуется почти каждый второй мужчина, имеющий детей. Это вдвое больше, чем 13 лет назад, когда были введены декретные выплаты мужчинам.

Декретное Пособие в Германии elterngeld

Участие в воспитании ребенка некоторые отцы совмещают с работой на полставки

Не исключено, что число немецких мужчин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком, в дальнейшем будет расти.

По данным соцопроса, проведенного несколько лет назад министерством по вопросам семьи, более двух третей молодых мужчин в Германии хотят посвящать детям больше времени, чем это было принято у поколения их родителей.

Читайте также:  Частые Вопросы на Собеседовании в Германии

Почти 60 процентов мужчин  хотели бы взять на себя не менее половины времени, отведенного для ухода за ребенком, если бы для этого были соответствующие условия.

Без денег нет равноправия

Стоит отметить, что в неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком  мужчины в ФРГ почти никогда не уходят. По данным Федерального статистического ведомства, лишь 2,6 процента мужчин присматривают за маленькими детьми без финансовой поддержки от государства. Зато среди женщин этот показатель составляет 42 процента.

Чтобы продлить участие мужчин в воспитании детей и одновременно облегчить женщинам возвращение в профессиональную жизнь, с 2015 года система выплаты в Германии “родительских денег” была оптимизирована введением “партнерского бонуса”.

В течение четырех месяцев после года декретного отпуска одного из родителей (или 14 месяцев совместного декретного отпуска), каждый из супругов получает дополнительную поддержку до 900 евро – половину от обычной суммы ежемесячных “родительских денег”.

Этот бонус выплачивается в том случае, если оба родителя работают по сокращенному графику (от 25 до 30 часов), чтобы у каждого из них было больше свободного времени для ухода за детьми в период, пока те привыкают к детскому саду.

Родительское пособие – Elterngeld в Германии. Новые правила и условия для получения

Декретное Пособие в Германии elterngeld

С 1 сентября 2021 года родительское пособие станет более гибким и простым. Родители получат больше возможностей перейти на работу с неполным рабочим днем и увеличится время выплаты родительского пособия недоношенным детям. Также станет меньше бюрократии в оформлении данного пособия. Реформа поможет семейным парам лучше планировать свою супружескую жизнь, разделяя рабочее и семейное время.

Больше возможностей для неполного рабочего дня

Допустимая продолжительность рабочего времени во время получения пособия по уходу за ребенком (Elterngeldbezug) и в период декретного отпуска (Elternzeit) за ребенком будет увеличена с 30 до 32 часов в неделю, т. е. до четырех полных рабочих дней.

Декретное Пособие в Германии elterngeld

Изменения условий Partnerschaftsbonus

Партнерский бонус (Partnerschaftsbonus), который поддерживает параллельную частичную занятость обоих родителей, можно будет использовать от 24 до 32 часов в неделю (вместо прежних 25-30 часов в неделю).

Родители получают партнерский бонус, если оба работают неполный рабочий день одновременно. Изменения позволят родителям гибко выбирать продолжительность выплаты от двух до четырех месяцев. Ранее был фиксированный период в четыре месяца. Расширение коридора рабочего времени благоприятно для сотрудников и работодателей, поскольку три-четыре полных рабочих дня облегчают организацию работы.

Кроме того, для получения партнерского бонуса родители должны будут предоставлять подтверждение своего рабочего времени только в исключительных случаях. Это избавляет родителей, органы по выплате родительских пособий и компании от бюрократии.

Родители, которые получают партнерский бонус и не могут работать неполный рабочий день из-за пандемии коронавируса, не должны возвращать партнерский бонус. Специальное регулирование из-за пандемии было введено 1 марта 2020 года и продлено до 31 декабря 2021 года.

  • Дополнительное время получения Elterngeld, если ребенок родился недоношенным
  • Если ребенок родился за шесть недель до расчетной даты родов или раньше, родители получают дополнительный месяц родительского пособия, чтобы ребенку можно было уделить больше внимания.
  • Если ребенок рождается на восемь недель раньше срока, то родительское пособие будет выплачиваться два дополнительных месяца, три месяца при 12 неделях и четыре при 16 неделях.
  • Административные упрощения

Законодательство об Elterngeld упрощают за счет многочисленных административных поправок и уточнений.

Изменения облегчат процесс подачи заявления и улучшат оценку родительского пособия для определенных групп лиц, имеющих на это право. Такие меры упростят положение родителей с низким независимым дополнительным доходом.

Потому им дают право, ходатайствовать о том, чтобы их рассматривали как лиц, не занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью.

Родителям, которые работают неполный рабочий день (Teilzeit) и получают пособие по уходу за ребенком, при подаче заявления должны будут предоставить подтверждение своего рабочего времени только в исключительных случаях.

Декретное Пособие в Германии elterngeld

Варианты и размер помощи родителям

Государство поддерживает родителей пособием по уходу за ребенком (Elterngeld), которое заменяет потерянный заработок с 2007 года. Родители могут выбирать между базовым родительским пособием (Basiselterngeld) и «родительским пособием плюс» (Elterngeld-Plus) или их комбинацией.

Сумма родительского пособия основываются на среднем чистом ежемесячном доходе, который мать или отец заработали за год до рождения. Базовое родительское пособие рассчитывается индивидуально и составляет от 300 евро до 1800 евро в месяц.

Право на получение пособия

Право на получение пособия ограничили общим доходом супругов в 300 000 евро.

До изменений лимит для пар составлял 500 000 евро. Это новое положение для пар затрагивает самых богатых людей, которые составляют 0,4% от числа получающих родительское пособие, всего около 7000 человек. Для них возможно самостоятельное обеспечение на период отпуска по уходу за ребенком и без родительского пособия. Для родителей-одиночек лимит по-прежнему составляет 250 000 евро.

Источник: https://rechtsrat.top/elterngeld-reform/

Декретные пособия в Германии – виды, размеры выплат

Декретное Пособие в Германии elterngeld

Многих людей, желающих обосноваться в Германии и создать там семью, интересует вопрос о декретных выплатах. И они, конечно же, существуют. Попробуем разобраться во всех нюансах.

Виды декретного пособия в
Германии

Декретное
пособие, называемое Elterngeld, получается
родителями с первых же дней появления
малыша на свет. Причём даже в том случае,
если они не работали до этого и даже
тогда, когда являются студентами! Кстати,
прерывать учёбу для того, чтобы получить
выплату, вовсе необязательно – тут всё
зависит от индивидуальных потребностей.

Вариантов
пособий несколько. При этом они вполне
могут комбинироваться, могут меняться
суммы и сроки в зависимости от обстоятельств
жизни конкретной семьи. Но всё равно
можно выделить следующие основные
разновидности:

  • Basiselterngeld – базовая выплата. Она составляет минимум 300 евро. Выплаты происходят ежемесячно в течение 12 месяцев. Брать подобное пособие можно и вместе, и попеременно – тут уж родители сами решают, как им комфортнее. Если они пребывают в разводе, то выплаты достаются только матери. Стоит отметить, что в первый год жизни ребёнка мать может получить только базовый вариант, остальные – позже в зависимости от обстоятельств. А вот отец может выбрать другой тип, если он покажется более удобным.
  • Partnerschaftsbonus – партнёрский бонус. Если один из родителей сохраняет работоспособность, сроки могут растянуться на 14 месяцев. Эти 2 месяца, идущие после базовой выплаты, и являются партнёрским бонусом. Родителям-одиночкам партнёрские бонусы также выплачиваются.
  • ElterngeldPlus – расширенная выплата. Она позволяет растянуть сроки получения пособия. Например, вместо 12 или 14 месяцев, оно выплачивается в течение 24 или 28 месяцев. Но не стоит думать, что в итоге получится больше денежных средств! На самом деле сумма останется той же, но при этом просто разобьётся на большее количество месяцев. То есть за один месяц родители получат меньше, нежели при стандартном варианте.
  • Geschwisterbonus – выплата за многодетность. Начисляться может в тех случаях, если, помимо недавно родившегося малыша, в семье имеется ещё один малыш возрастом до 3 лет либо двое детей до 6-летнего возраста либо ребёнок с инвалидностью до 14 лет. Пособие во всех этих случаях увеличивается на 10%. При этом оно не может быть менее 75 евро в случае с базовым пособием и менее 37,5 в случае с расширенным. Интересный момент: если речь идёт о близнецах, они рассматриваются не как двое детей, а как один ребёнок.
  • Kindergeld – пособие, которое получают на детей вплоть до их совершеннолетия. А при некоторых обстоятельствах даже и на совершеннолетних. Примечательно, что получить такие выплаты может не только немец, но и гражданин другой национальности. Также никто не отменял при этом ElterngeldPlus! Обе выплаты никак не зависят друг от друга. Ещё один важный нюанс: получать Kindergeld важно без пропусков, иначе по истечении 14 месяцев эта выплата может прекратиться.
Читайте также:  Поиск участка для строительства дома в Германии

Также интересно:  Туризм в Германии

Размеры выплат: как они
рассчитываются

Размеры
выплат, конечно же, различны в зависимости
от разных нюансов:

  • Безработные либо получающие минимальную заработную плату могут рассчитывать на 300 евро. Это, как говорилось в самом начале статьи, минималка по пособию. При этом, кстати, если безработный начинает получать ElterngeldPlus, размер выплат по безработице – ALG II – ему урезают.
  • Если доход составляет менее 1000 евро, минимальный процент выплаты составляет 67% от зарплаты. При этом за каждые 2 евро, на которые уменьшается зарплата от указанных 1000 евро, человек получает по 0,1% родительских выплат.
  • При зарплате от 1000 до 1240 евро процент выплат составляет также 67%. Но уже без каких-либо добавок.
  • Если зарплата составляет 1240-2770 евро, родительское пособие будет насчитывать 65%.
  • А если зарплата превышает 2770 евро, родительские выплаты составляют 1800 евро и никак не выше. Стоит отметить, что данная сумма – потолок родительского пособия.
  • Частные предприниматели – отдельная категория людей. Так, если малыш появился тогда, когда карьера родителя длилась менее года, он может учесть ту зарплату, которая поступала до родов. Так, если срок работы составил 6 месяцев, сумма поделится на 12 и из полученного результата работник получит 65-67%. Учитываться будет лишь чистая прибыль – расходы, которые случаются во время предпринимательства, в расчёт не берутся.

При желании можно воспользоваться специальным калькулятором, высчитывающим размер родительской выплаты в каждом конкретном случае. высчитывание происходит в онлайн-формате. Найти такую полезную опцию можно на ресурсе Familienprotal.

Декретное Пособие в Германии elterngeld

Как оформить пособие: что
важно знать

Вот
что следует знать всем заинтересовавшимся
в получении выплат на детей:

  • Заявление подаются только родителями. Они могут обратиться в ведомство Elterngeldstelle. К слову, формат онлайн-заявок вполне доступен.
  • Подавать заявление нужно только после рождения малыша. И лучше делать это сразу. По крайней мере, не позднее 3 месяцев, ведь «задним числом» родитель может получить пособие трижды максимум. То есть если подать заявление спустя 5 месяцев, например, пару выплат, к сожалению, получить не получится.
  • Документы, которые должны быть приложены к заявлению – это свидетельство о рождении ребёнка и справка, фиксирующая доход родителя. Учитывается доход, начисляемый в течение года, предшествовавшего рождению малыша.
  • Изменения в документы вносить допустимо, однако со строгими ограничениями. Так, изменить можно лишь ту информацию, которая была подана хотя бы 3 месяца назад. Изменять что-либо после окончания выплат вовсе нельзя, а до их начала – можно. Что касается самого периода выплат, то изменения учитываются только в том случае, если случилось что-нибудь серьёзное – например, один из родителей серьёзно заболел или умер.
  • Если родителю не нравится размер пособия, и он считает, что начисления произошли неправильно, он имеет полное основание произвести оспаривание. Для этого потребуется подать заявление в письменном виде в Elterngeldstelle.

Также интересно:  Выбираем гостиницу для командировки

О медицинской страховке

Касательно
страховки следует учесть следующие
моменты:

  • Если родитель имеет государственную медицинскую страховку, он должен взять в расчёт свой доход за год. При этом отчисление добровольное. При частной страховке суммы отчислений остаются на том же уровне, который был до рождения малыша.
  • Перейти из одной страховки в другую можно, но с определённым условием – если доход за год будет соответствовать определённой сумме. В последний раз называлась следующая сумма – 62550 евро.
  • Если доход совершенно небольшой, платить медицинскую страховку не нужно.
  • Если родитель сам хочет оплачивать страховку, ему нужно знать, что существует зафиксированный минимальный размер. На данный момент он составляет 185 евро.

Декретное пособие и отцы:
востребовано ли

Как
и в случае с другими странами, Германия
чаще всего отправляет в декрет матерей.
Отцы тоже могут, безусловно, его оформить,
но в большинстве случаев они отказываются.

Согласно статистике, доход у сильного
пола примерно на 21% превышает женский.
И не все начальники готовы отпускать
своих подчинённых.

К тому же нередко
женщинам хочется самим побыть с ребёнком
подольше и заодно побыть в отпуске.

Однако
мужчины в декрете – это тоже не необычное
явление. Более того, статистика показала,
что они намного чаще помогают по дому
своим жёнам, чем обычные мужья. Это, в
свою очередь, прекрасно сказывается на
браке.

Нередко
мужчины берут декрет на минимальный
срок – как показывают опросы, не более
36% мужей берут полный срок. Но даже если
оформлен минимальный декрет, партнёрский
бонус всё равно насчитывается.

Нередко
берётся поочерёдный декрет. Это прекрасный
выход для многих родителей. Часто общий
срок декрета делится пополам: 7 месяцев
сидит с ребёнком женщина и ещё 7 –
мужчина.

Конечно,
без выплат со стороны государства
полноценно ухаживать за ребёнком не
получится. Ведь источник заработка на
время теряется, и ребёнок в первый год
жизни слишком беспомощен для того, чтобы
оставлять его одного. Тут и приходит на
выручку подобная финансовая помощь.

Ссылка на основную публикацию